入社初期は、先輩メンバーの補佐として、SEO・広告運用・LP（商品ページ)改善・メルマガ・ポータル特集など各種施策を、広く一通り経験していただきます。 そこから少しずつ、自分の担当施策を持ち、月ごとに「やってみる→数字で効果を測る→なぜそうなったかを言語化する」というサイクルを回していきます。 そして1年後には—— あなたが回し、検証し、効果を出した施策が「当社のセオリー」として言葉になり、他の事業所にも展開され、現場向けのセミナーであなたが教える側に立っている。 そんな状態を一緒に目指したいと考えています。 ▼具体的な業務（例） ・ SEO施策の実行 ・ 各ポータルの広告運用 ・ LP改善のディレクション ・メルマガの企画・配信 ・各事業所からのマーケ業務の集約・標準化 ・月次マーケ会議での効果報告／現場向けセミナーの実施 ＜こんな人と働きたい＞ 特別なスキルや経歴は必須ではありません。マーケ未経験でも大歓迎です。 それよりも大事にしているのは、”業務にあたる姿勢”です。 ・地道な改善を、愚直にコツコツ続けられる ・ 「なぜこうなったんだろう？」と、数字で考えるのが好き ・自分のやったことを、言葉にして人に伝えるのが苦じゃない ・指示を待つより、自分で見つけて動くほうが性に合っている ・正解を覚えるより、試行錯誤して自分なりの型を作るのが楽しい WEBマーケやふるさと納税、Google Analytics、HTML/CSSなどの経験があれば、もちろん立ち上がりは早くなります。でも、なくても大丈夫。入社後に身につけられます。 ※正直に言うと、こんな方には向きません※ ・決まった手順を、指示どおりにこなしたい方 ・誰かに手取り足取り教わりながら進めたい方 ・やりっぱなしで、振り返りや言語化を面倒に感じる方 ・数字やデータを見て考えるのが極端に苦手な方 こうした方には、率直に申し上げて、この環境はおすすめできません。 逆に、ここまで読んで「正解がないなんて、むしろ面白そう」「自分の手で型を作ってみたい」とワクワクした方——あなたにとっては、裁量とやりがいのある環境になるはずです。 ＜まずは話を聞きに来てください＞ 応募するか決めていなくても大丈夫です。 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか相談したい」——その段階でも、遠慮なくお声がけください！