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生成AIの最前線|AI社員構築エンジニア募集

AIプロダクト開発
Mid-career

on 2026-06-12

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生成AIの最前線|AI社員構築エンジニア募集

Mid-career
Mid-career

Kaisei Takazawa

早稲田大学在学中の2023年にEast Venturesの出資で株式会社Michibiku Groupを創業、 スカウト採用AI「マッハスカウト」等生成系AIを使ったサービスを絶賛『マッハ』で開発・立ち上げ中

中村 海翔

帝京大学3年の中村海翔と申します。 私は、幼稚園から高校までサッカー一筋できてきました。しかし新型コロナウイルスをきっかけに人生について考える時間ができ、その期間に経済やビジネスについて興味が沸きました。誰にも負けないスキルをつけたいと思い営業のインターンを始めました。営業をやっていく中で仕事がものすごく楽しく感じました。 もっと実力をつけ、もっと多くの人になにか影響を与え、会社内、会社外1人でも多くの人に価値提供をしたい。 今後は営業能力を活かし20代で圧倒的に行動し、世界に1人だけの自信のある人間になります。

Shoichi Tada

2023年10月よりMichibiku Group にジョイン、 オペレーション周り、労務・経理業務を担当。

MichibikuGroup's members

早稲田大学在学中の2023年にEast Venturesの出資で株式会社Michibiku Groupを創業、 スカウト採用AI「マッハスカウト」等生成系AIを使ったサービスを絶賛『マッハ』で開発・立ち上げ中

What we do

全業界の「AI社員」を製造しています。生成AIで24時間働くAIエージェントを、企業ごとの業務に合わせて設計・実装・納品するAI BPOサービスです。 スカウト採用AI「マッハスカウト」で採用領域からスタートし、これまでに累計100社以上の企業へサービスを提供してきました。現在は採用にとどまらず、製造業・建設・商社・士業・サービス業など業界を問わず、請求業務や基幹システムの改修、施工管理、経理・帳票処理といったあらゆるホワイトカラー業務へ「AI社員」を展開しています。 業界×職種ごとに業務フローを可視化し、「AI社員」のテンプレートとして組み上げる。その組み合わせは数百パターンにのぼり、これからさらに広がっていきます。日本のあらゆる仕事を「AI社員」で再設計していくプロジェクトに挑んでいます。
スカウト採用AI「マッハスカウト」
本来“人”がやるべきではない作業に多くの時間と労力が奪われている
人の感性が本当に必要な場面にリソースを集中させる
オフィスの様子

What we do

スカウト採用AI「マッハスカウト」

本来“人”がやるべきではない作業に多くの時間と労力が奪われている

全業界の「AI社員」を製造しています。生成AIで24時間働くAIエージェントを、企業ごとの業務に合わせて設計・実装・納品するAI BPOサービスです。 スカウト採用AI「マッハスカウト」で採用領域からスタートし、これまでに累計100社以上の企業へサービスを提供してきました。現在は採用にとどまらず、製造業・建設・商社・士業・サービス業など業界を問わず、請求業務や基幹システムの改修、施工管理、経理・帳票処理といったあらゆるホワイトカラー業務へ「AI社員」を展開しています。 業界×職種ごとに業務フローを可視化し、「AI社員」のテンプレートとして組み上げる。その組み合わせは数百パターンにのぼり、これからさらに広がっていきます。日本のあらゆる仕事を「AI社員」で再設計していくプロジェクトに挑んでいます。

Why we do

人の感性が本当に必要な場面にリソースを集中させる

オフィスの様子

「人が人である時間を、テクノロジーで取り戻す」 日本には中小企業が358万社あり、3,300万人がそこで働いています。その業務の多くは、本来“人”がやるべきではない反復作業に費やされています。ホワイトカラー業務の大半は、AIで再設計できる段階に入りました。 だからこそ私たちは、AI社員が事務作業を担い、人は「人にしかできない仕事」——対話、創造、意思決定——に集中できる社会をつくります。 そしてその実現力と社会的意義を広く示していくために、私たちは「上場」を目指します。社会的信用を礎に、日本の働き方の構造を本気で変える企業として、挑戦を加速していきます。

How we do

代表・役員含め20代中心の少数精鋭チームです。営業チーム・エンジニアチームがフラットに同じオフィスで、月4回の展示会出展やインバウンドで生まれるリードに向き合い、業界別の提案から実装・納品まで一気通貫で回しています。 Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェント環境は会社負担で使い倒せます。「業務を理解した上でコードを書く」「プロ意識とメリハリ」を大切に、現状維持は後退という意識で事業に取り組んでいます。 ================ Michibiku Group 3つの原則 ①「be honest」(誠実であれ) ②「be chaos」(カオスを受け入れる) ③「be momentum」(勢いを感じろ) ================

As a new team member

◆ポジションのミッション Michibiku Groupは「人が人である時間をテクノロジーで取り戻す」をミッションに、日本のあらゆる産業にAIを普及させるAIテックカンパニーです。本ポジションは、24時間働くAIエージェント「AI社員」を設計・実装し、お客様の業務に納品するまでを一気通貫で担うエンジニアです。日本の中小企業358万社・3,300万人の働き方を、業界・職種を問わず「AI社員」のテンプレートとして再設計していきます。 ◆事業の射程 日本には中小企業が358万社あり、3,300万人が働いています。スカウト採用AI「マッハスカウト」で採用領域から始まり累計100社以上へ提供してきましたが、いま私たちは採用にとどまらず、製造・建設・商社・士業・サービス業など業界を問わず、あらゆるホワイトカラー業務へ「AI社員」を広げています。業界×職種の組み合わせは数百パターンにのぼり、これからさらに広がっていきます。 ◆代表直下で挑めるポジション 本ポジションは代表直下。早稲田在学中の2023年にEast Venturesの出資を受けて創業した20代の代表のもと、プロダクトの意思決定や技術選定に間近で関わり、上場を見据えた事業の最前線に立てます。Claude Codeは会社負担で使い倒せる環境を用意しており、開発生産性に投資を惜しみません。 ◆具体的な仕事内容 ・業界別「AI社員」テンプレートの設計・実装・納品(採用/経理/施工管理/基幹システム改修など、業界を問わず案件多数) ・Claude Code等の最新AIコーディングエージェントを活用した自動化エージェントの構築 ・顧客の業務プロセス分析 → AI化の要件定義 → 実装 → 運用改善まで一気通貫 ・数百パターンに広がるAI社員カタログづくりへの貢献 ◆技術スタック ・言語: TypeScript / Python / Node.js ・LLM: Claude (Anthropic) / OpenAI / Gemini ・開発環境: Claude Code 等のAIコーディングエージェント ・インフラ: GCP などのクラウド環境 ◆組織 営業チーム・エンジニアチームがフラットに同じオフィスで、一丸となって日々プロダクトの開発・改善に取り組んでいます。「業務を理解した上でコードを書く」スタイルを大切にしています。 ◆このポジションの魅力 ・代表直下:技術選定からプロダクト戦略まで、経営の意思決定に近い距離で関われる ・AI開発の最前線:Claude Code等の最新エージェント技術を業務として使い倒せる ・一気通貫の裁量:設計から納品・運用まで一人で回す自走型の開発スタイル ・キャリアパス:AI社員開発のリード、将来的にはCTOルートも開かれた急成長フェーズ ◆応募資格(MUST) ・Web系プロダクト開発の実務経験(バックエンド or フルスタック) ・LLM/AIエージェント/RAG系ワークフローへの実装関心 ・設計から実装・運用まで自分で回せる自走力 ◆歓迎(WANT) ・Claude Code等のAIコーディングエージェント活用経験 ・SaaS/自動化プロダクトの開発経験 ・顧客折衝や要件定義の経験 ・スタートアップでの開発経験 ◆選考フロー 代表面接(オンライン可・60分)→ 技術面談(実装議論ベース)→ オファー。書類選考なし、応募から内定まで2週間以内を目安にしています。
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