引き合いの増加にデリバリが追いついていない——会社ページでお伝えしているこの状況を、技術の側から一緒に変えていく仲間を探しています。大きな案件にも応えられる体制をつくり、リソースの都合で断らざるをえなかった相談にも向き合いたいと考えています。 Odoo を軸に「業務」と「技術」の両方に向き合い、グローバルな OSS コミュニティで地道に課題解決を積み上げられるエンジニアを歓迎します。 【お任せしたいこと】 - Odoo 導入・運用のコンサルテーションとサポート - サーバー環境の構築・保守 - 業務要件にもとづく設計（アーキテクチャレベルを含む） - Odoo の機能開発・調査と、実装・AI 出力を業務知識で検証するコードレビュー - OSS コミュニティ活動（バグ修正提案、Q&A フォーラム運営、コミュニティ機能開発など） - AI を活用した開発・運用プロセスの仕組み化（自動化できる工程の検討と実装） 【この仕事の面白さ】 - グローバルな OSS コミュニティにどっぷり浸かれる。世界中の Odoo 専門家と開発し、コードレビューや議論から日常的に学べます。あなたの貢献は GitHub に残り、エンジニアとしての実績として外から見える形になります（やりとりは英語）。 - 業務知識と技術知識が同時に深まる。販売・在庫・会計などの業務を理解しながら、サーバー構築・Git・SQL・モジュール開発まで一貫して手を動かします。 - 設計と「見極め」が力になる。AI が実装の多くを担えるようになるなか、価値の中心は良い設計と、成果物を業務知識で包括的に見極めることへ移っています。小さな範囲のコーディングにとどまらず、アーキテクチャを含む設計から品質保証まで担えます。 - 成長が速く、貢献が見える。分業を最小化し、要件理解から実装・運用・軌道修正まで自分でこなします。フラットな組織で経営情報も共有され、自分の働きがチームの業績にどう効いているかがわかります。 【こんな人に来てほしい】 - コタエルの考え方（OSS の活用、オープンな情報共有、準委任のアジャイル）に共感できる方 - 「仮説設定 → 実行 → 軌道修正」を主体的に積み上げられる方 - 既存のやり方を当たり前とせず、AI の活用も含めてプロセスそのものを良くしていきたい方 - 目先の実装にとどまらず、全体の設計を考え、成果物を業務知識にもとづいて検証できる（できるようになりたい）方 - ニーズ察知力・状況理解力・論理的思考力のある方 - ソフトウェア・データベース・ネットワークの IT リテラシーがあり、何らかの言語でのプログラミング経験がある方（Git・SQL に触れられること。言語は問いません） - 販売・在庫・会計などの業務プロセスを理解し、設計や検証の土台にできる（しようとする）方 - 日本語・英語で読み書きのコミュニケーションができる方 Odoo や ERP が未経験の方も検討します（プログラミング経験は前提）。求められる範囲は広く高度ですが、同じ方向を向いて地道に積み上げられる方は、既存メンバーが全力でサポートします。 【歓迎するスキル・経験（必須ではありません）】 - ERP システム（SAP、Oracle など）の導入経験 - 会計・在庫・生産など、特定の業務ドメインに関する深い知識・実務経験 - 業務要件をシステムの設計・アーキテクチャに落とし込んだ経験 - eコマースや Web を使った業務システムの構築経験 - GitHub Flow に準じた開発経験 - OSS 関連の活動経験 【逆に、こういう方には合わないかもしれません】 - 決められた範囲だけを担当したい方 - 自分の成果やノウハウを外部に公開することに抵抗がある方 - 経営情報や報酬の透明性（全員の報酬・パフォーマンスが見える環境）になじめない方 - 主体的な仮説検証・軌道修正よりも、指示に沿って進めたい方 【まずは話してみませんか？】 応募を決める前に、まずはカジュアルにお話ししましょう。下記を読んで少しでも共感いただけたら、気軽に面談を申し込んでください。 - コタエルについて: https://www.quartile.co/about-us - OSS コミュニティ活動のすすめ: https://www.quartile.co/blog/odoo-1/oss-66 - コタエルでは開発に AI を取り入れています: https://www.quartile.co/blog/odoo-1/ai-167 - コタエルでは人材育成をしません（成長の考え方）: https://www.quartile.co/blog/odoo-1/102