カラビナでは、技術を通じて誰かの挑戦を支え、社会に価値を生み出す“つなぎ手”を増やしたいと考えています。 2027年卒の新卒採用では、職種を指定して人を集めるのではなく、一人ひとりの興味や強み、将来のキャリアを大切にしながら成長できる仲間を募集しています。 入社後は、本人の希望や適性を踏まえながらプロジェクトに参画し、実践を通じてスキルを身につけていきます。 【Webエンジニア（フロントエンド／バックエンド/フルスタック）】 企業やサービスの課題を解決するWebシステムやサービスの開発を担当します。 フロントエンドではReactやVueなどを活用し、ユーザーにとって使いやすい画面や体験を実現します。バックエンドではRails、Laravel、Node.jsなどを用いて、システムの基盤となる機能やデータ設計に携わります。 単にプログラムを書くのではなく、設計や要件定義など上流工程にも関わりながら、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 【モバイルアプリエンジニア（iOS／Android）】 スマートフォンアプリの企画・開発・改善に携わります。 FlutterやReact Nativeを活用したクロスプラットフォーム開発だけでなく、SwiftやKotlinによるネイティブアプリ開発にも挑戦できます。 ユーザーの声をもとに機能改善を行いながら、多くの人に利用されるプロダクトづくりを経験できます。 【UI／UXデザイナー】 サービスやプロダクトの使いやすさを設計するポジションです。 見た目を整えるだけではなく、「どうすればユーザーが迷わず使えるか」「どうすればより良い体験になるか」を考えながら、Figmaなどを用いてデザインを行います。 エンジニアやクライアントと連携しながら、サービスの価値そのものを高める役割を担います。 【PM・ディレクター候補】 プロジェクト全体を前に進めるポジションです。 クライアントとのコミュニケーションや要件整理、進行管理などを行いながら、チームが最大限の成果を出せるよう支援します。 将来的にはプロジェクトマネージャーや事業責任者など、より大きな役割への成長も目指せます。 【カラビナが求める人物像】 私たちが重視しているのは、現時点でのスキルや経験だけではありません。 ・新しいことを学ぶことが好きな人 ・チームで何かを成し遂げることに喜びを感じる人 ・技術で誰かの役に立ちたい人 ・自ら考え、挑戦することを楽しめる人 そんな仲間と一緒に働きたいと考えています。 カラビナには、若いうちから挑戦できる環境があります。 エンジニアとして成長したい人。 技術で社会をより良くしたい人。 私たちと一緒に、未来をつくる仕事に挑戦しませんか。