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\SaaS・IT経験歓迎/チームの"仕事が前に進む"を支える仕事

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Contract work/ Part-time work
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on 2026-05-27

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\SaaS・IT経験歓迎/チームの"仕事が前に進む"を支える仕事

Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad

Shinsuke Yamada

PR TIMES社が運営するタスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」事業責任者です。 私には、自身の行動や挑戦によって、周りの関わる人たちの起爆剤であり続けたいという志があります。当社ミッションに出会い、私の志はこのミッションと同じ方を向いていると強く感じ、参画しました。タスク・プロジェクト管理ツール Jooto は、DX という言葉が注目される以前より、業務を整理することを可能にし、チームの挑戦を支えてきました。事業責任者として、業務の可視化/見える化ができるデジタルソリューションであることを広め、様々なチームが業務効率化/生産性向上へ挑戦できる環境を創ることで、志を体現していきたいと考えています。 <経歴略歴> 株式会社マクロミルにてセールス&デジタルマーケティング領域を担当した後、教育系ベンチャー企業の取締役 COO としてアライアンスを推進。2021 年2月にPR TIMESに入社し、2022年4月より執行役員。 <経歴詳細> 2010年に株式会社マクロミルに新卒として入社。セールスパーソンとして新規開拓・VIP顧客伸長・新組織立ち上げ&安定化、その後、デジタルマーケティング部に所属し、デジタル技術を活用したサービスのフィジビリティを担当しました。 2020年より参画した企業では、年商9億/従業員30名の社会人向け教育事業を営む会社の取締役COOを務め、メインミッションとして、事業推進(新規事業アライアンス含む)/組織改革を実施。2021年より非常勤へと関わり方を変えて支援をしております。 2021年2月末よりPR TIMESに所属し、2022年4月より、同社執行役員。 Jooto事業に寄与すべく全力で日々向かい合っています。

技術のスペシャリストとスタートアップCOOが、PR TIMESを選んだ理由。CTO金子×Jooto事業部長山田対談<後編>

Shinsuke Yamada's story

釼持 英里子

株式会社PR TIMES's members

PR TIMES社が運営するタスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」事業責任者です。 私には、自身の行動や挑戦によって、周りの関わる人たちの起爆剤であり続けたいという志があります。当社ミッションに出会い、私の志はこのミッションと同じ方を向いていると強く感じ、参画しました。タスク・プロジェクト管理ツール Jooto は、DX という言葉が注目される以前より、業務を整理することを可能にし、チームの挑戦を支えてきました。事業責任者として、業務の可視化/見える化ができるデジタルソリューションであることを広め、様々なチームが業務効率化/生産性向上へ挑戦できる環境を創ることで、志を体現していきたい...
技術のスペシャリストとスタートアップCOOが、PR TIMESを選んだ理由。CTO金子×Jooto事業部長山田対談<後編>

技術のスペシャリストとスタートアップCOOが、PR TIMESを選んだ理由。CTO金子×Jooto事業部長山田対談<後編>

What we do

私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。 ▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES(ピーアールタイムズ)」https://prtimes.jp/ ▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto(ジョートー)」https://www.jooto.com/ ▶ カスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」https://tayori.com/ ▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア 例 - ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」(https://prtimes.jp/story/)の運営 - 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」(https://prtimes.jp/tv)の運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - アート特化型オンラインPRプラットフォーム「MARPH」(https://marph.com/)の運営 - 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」(https://prtimes.jp/magazine/)の運営 - Webニュースメディア運営、等
利用企業社数は10万社を超え、2025年には15万社を目指す
意思をもって組織を固定化させず、抜擢と交代の組織変更を半期に1度おこなう
正社員約140名の少数組織。自分の能力を超えるような仕事を任される機会は多く、常にイージーではないチャレンジの連続。そして何よりも、励みあえる仲間がいます。
「To Make Your Work Great」 PR TIMESで働くすべての人が、素晴らしい仕事をうみだすために、守りたい13のルールを規定。
2016年のマザーズ上場後に策定したコーポレートミッション。行動を起こす人に向き合う、当社の姿勢です。
働き方は原則出社(開発職は週3出社)。Face to Faceコミュニケーションによる相互理解や共感醸成、組織のスピードと柔軟性などを一層強めながら、必要に応じたリモートワークを活用するスタイルで、機動力向上を図っています。

What we do

利用企業社数は10万社を超え、2025年には15万社を目指す

意思をもって組織を固定化させず、抜擢と交代の組織変更を半期に1度おこなう

私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。 ▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES(ピーアールタイムズ)」https://prtimes.jp/ ▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto(ジョートー)」https://www.jooto.com/ ▶ カスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」https://tayori.com/ ▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア 例 - ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」(https://prtimes.jp/story/)の運営 - 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」(https://prtimes.jp/tv)の運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - アート特化型オンラインPRプラットフォーム「MARPH」(https://marph.com/)の運営 - 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」(https://prtimes.jp/magazine/)の運営 - Webニュースメディア運営、等

Why we do

2016年のマザーズ上場後に策定したコーポレートミッション。行動を起こす人に向き合う、当社の姿勢です。

働き方は原則出社(開発職は週3出社)。Face to Faceコミュニケーションによる相互理解や共感醸成、組織のスピードと柔軟性などを一層強めながら、必要に応じたリモートワークを活用するスタイルで、機動力向上を図っています。

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」  PR TIMESは、このミッションを実現するために存在します。 https://prtimes.co.jp/mission/ 2025年に向けた次なる目標は以下の3つ。 - PR TIMESを社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする - PR TIMESを世界で有数のインターネットサービスにする - PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になる これら3つの指針に対し、具体的な目標をもって取り組んでいきます。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/98642/00.pdf cf. 2026年 年頭所感「創造的な原点回帰」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001615.000000112.html

How we do

正社員約140名の少数組織。自分の能力を超えるような仕事を任される機会は多く、常にイージーではないチャレンジの連続。そして何よりも、励みあえる仲間がいます。

「To Make Your Work Great」 PR TIMESで働くすべての人が、素晴らしい仕事をうみだすために、守りたい13のルールを規定。

▶ 組織について わたしたちは、約140名の少数組織であり、同時に新卒・中途ともに積極的な採用を行っています。コーポレートミッションに共感して入社したメンバーが多いと同時に、バックボーンは多様。大手メディア、IT事業会社、スタートアップ、金融、PR会社、法律事務所など、PR未経験がほとんどです。ミッションに自分なりの共感を持ち、この事業の一員として成長させたい一人一人の力が集っているからこそ、当社ならではの組織を追求できると考えています。また組織変更を半年に1度程度実施。年齢年次不問で抜擢し、役割の変更や交代もあります。 ▶ Valueについて Valueは、2018年に策定しました。Missionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合うことを、共に約束しています。 https://prtimes.co.jp/mission/ - Act now, Think big - Open and Flat for breakthrough - One's commitment, Public first ▶コーポレートサイト等 社員インタビュー   :https://prtimes.co.jp/interview/culture/ プレスリリース一覧  :https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/112 PR TIMES開発者ブログ :https://developers.prtimes.jp/

As a new team member

#仕事内容 ☆★フルリモート×IT事務経験歓迎★☆ PR TIMESが運営する「Jooto(ジョートー)」事業部の運営サポートのお仕事です! \チームの"仕事が前に進む"を、縁の下から支える仕事/ * … * … * … * …* … * …* … * … * ◎月~金・週4日~勤務OK ◎1日6h~&残業基本なし ◎AIを活用した業務改善にチャレンジしたい方も大歓迎! 【主な業務】 ■ クライアント対応業務 ・契約書/請求書/見積書などの発行/確認 ・メール/電話/お問い合わせフォーム対応 ・未入金時のご案内や契約更新時のご連絡 ※架電対応は少なめで、  メールやフォーム対応が中心です。 【サブ業務】 ■ マーケティング・その他サポート業務 ・セミナー運営サポート ・メルマガ配信設定 ・データ集計/情報更新 ・ヘルプセンターの改修 ・社内マニュアル更新 ・その他庶務業務 * … * … * … * …* … * …* … * … * 【会社・事業について】 「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」をミッションに、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を運営する企業です。 今回募集するのは、そんなPR TIMESの事業の1つである「Jooto(ジョートー)」の“アシスタント”ポジション◎Jootoは、クラウド型のタスク・プロジェクト管理ツール。 「誰でも、簡単に、直感的に使えるツール」として、 チームにおける業務・案件・プロジェクト管理や情報共有をスムーズにします。 40万人を超えるユーザー、有料利用企業2,500社の皆様に様々なシーンで 活用いただいています。(2026年4月) AIが最適なスケジュールを組み、事務的な処理を自動化する2026年。業務の効率化が進む中で、私たちはこれまで以上に、自らの意志で「仕事を動かす」実感を大切にしたいと考えています。 Jootoは、単なる進捗管理の手段ではなく、誰もが「今日もいい仕事ができた」と 自らの仕事に誇りと情熱を持てるような「プロジェクト管理のスタンダード」でありたいと願っています。 事業拡大を目指す当事業部にて、お客様への柔軟な対応や活用支援など、サポート業務でご一緒できるメンバーを募集しております。 職場は20〜40代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットな雰囲気。 SlackやオンラインMTGを活用しながら、コミュニケーションを大切に働いています。 「人を支える仕事が好き」 「社会にポジティブな影響を与える仕事に関わりたい」 そんな方におすすめです。ぜひ、ご応募をお待ちしております! #アピールポイント ☆★研修後はフルリモートOK!柔軟な働き方×やりがいある仕事★☆ \ ♪フルリモート中心♪ / ● 研修期間後はフルリモートが基本 ● 地方在住の方も相談OK ● 業務用PC貸与あり ● 社内イベントの際には出社もOK(自由参加) リモート環境でもチャットツールやオンラインMTGを活用しているため、 チームとのつながりを感じながら働けます。 フル在宅でも孤独感が少なく、困ったことはすぐに相談しやすい環境です。 \♪PR TIMESの事業の一つとして、社会にポジティブな影響を与える仕事♪/ ● 東証プライム上場・PR TIMESが運営するSaaS事業の安定した環境で働ける ● 「今日もいい仕事ができた」と感じられるチームの仕事を、縁の下から支える実感 ● PR TIMESのノウハウを活かしながら、成長中のSaaS事業に関わるチャンス \ ♪成長しながら働ける環境♪ / ● SaaS・ITツールを活用 ● AIツールへの興味がある方も歓迎 ● 自主性を尊重する社風 ただ指示されたことをこなすだけでは物足りないという方にもぴったり。 分からないことは自分で調べたり、業務効率化に向けて工夫したりと、 自主性を持って業務を進めたい方に向いているお仕事です☆彡 ☆★あなたの“支える力”が価値になる仕事★☆ この仕事の特徴は、サポート業務でありながら、多くの人や企業の挑戦に直接つながっていること。 私たちはお客様との一つひとつの接点を大切にしており、 サービスを利用し続けていただく理由は機能や料金だけでなく、 サービスに対する印象も大きな要素の一つだと考えています。 一本の電話・一通のメールの中でお客様の期待感が増幅し、サービスが好きになる。そんな体験を提供することに、私たちはこだわっています。 単なるお問い合わせ対応でなく、相手の状況を想像しながら寄り添い、 お客様のサービス体験の向上に貢献いただける方に、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。
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Founded on 12/2005

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