ラフ株式会社が展開するオンライン講座の企画担当として、 講師や受講生へのヒアリングを通じて人の魅力を見つけ、「やってみたい」と思える講座へと育てる仕事です。 大切なのは、マーケティング経験よりも、 人の話を丁寧に聞く力。 魅力を見つける力。 言葉になっていない価値を、伝わる言葉にする力です。 【業務の流れ】 1. 講師ヒアリング 講師に話を聞き、講師自身もまだ気づいていない魅力や独自性を見つけます。 「なぜその講座に惹かれる人がいるのか」 「初心者が感動するポイントはどこか」 「受講生は、技術以外にどんな変化を得ているのか」 そうした問いを重ねながら、講座の核となる価値を掘り起こします。 2. 受講生インタビュー 実際の受講生にも話を聞き、申し込んだ理由や受講前の悩み、受講後の変化を深掘りします。 相手の話を引き出し、伝わる形に変換します。 3. コンセプト設計 講座のターゲット・提供価値・訴求軸を設計します。 聞いた内容をそのまま伝えるのではなく、受講生が自分ごと化できる言葉に変えることが大切です。 「この講座を受けた人は、どんな自分になりたいのか」 「何を名乗れるようになると嬉しいのか」 そこまで考えながら、講座コンセプトを設計します。 4. LP・動画ライティング 設計したコンセプトをもとに、LP、LINE、ステップ配信、プロモーション動画、講座カリキュラムの構成など、販売に必要な導線やクリエイティブを形にしていきます。 「誰に、何を、どの順番で伝えれば心が動くのか」を考え、講師の魅力や受講後の未来が伝わる言葉にしていきます。 【主な業務内容】 ・講師へのヒアリング／受講生インタビュー ・講座コンセプト・訴求軸の設計 ・動画シナリオ作成 ・LP・LINE・プロモーション動画・広告などを組み合わせた販売導線の設計 ・制作チーム、社内メンバー、外部パートナーとの連携および進行管理 〈必須要件〉 ・人の話を丁寧に聞き、魅力や強みを引き出す力 ・インタビュー内容を整理し、文章にまとめる力 ・顧客心理に興味があること ・女性向け商材、ライフスタイル、趣味、学びへの関心 ・講師や受講生と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ・文章を書くことに抵抗がないこと ・売れる理由・選ばれる理由を考えるのが好きなこと ・数字を見ながら改善することに抵抗がないこと 〈歓迎要件〉 ・ライター、編集、取材、インタビュー経験 ・採用広報、オウンドメディア、PR経験 ・商品企画、サービス企画経験 ・スクール、教育、講座、コミュニティ運営経験 ・ブライダル、旅行、美容、ライフスタイル領域での接客・企画経験 ・LPやセールスライティングの経験 ・動画シナリオ作成経験 ・女性向け商材の企画・販売経験 人の魅力を見つけ、言葉にし、必要としている人へ届けたい。 そんな想いを持つ方をお待ちしています。