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28卒｜オペレーションクルー
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おもてなし×仕組みづくりで感動を支えるOperationクルー募集！

株式会社BUB

28卒｜オペレーションクルー

New Graduate

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on 2026-05-23

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おもてなし×仕組みづくりで感動を支えるOperationクルー募集！

株式会社BUB

New Graduate

Business trips abroad

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Business trips abroad

EX Division Yatsugatake Port. AVG A

EX Div. Tsukuba Port. Adventure Guide A Group

Selectable

Human Resource. Recruiting.

前田果穏

2002年生まれ、兵庫県西宮市出身。中学から吹奏楽をはじめ、クラリネットを専門とし大学まで継続。近畿大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。八ヶ岳拠点にEXメンバーとして配属。

中居大洋

自分の強みは周りを見て、気を使うことができることだと思っております。そんな自分の強みを最大限活かし、BUBに来ていただける素敵なお客様と最高な仲間と共に、たくさんのきっかけを届け、世界を体験で埋め尽くしていきます。

Minori Takeda

「明日の自分が後悔しない今日を。」より良い自分にアップデートしてくために、 1日1日を大切に。＿＿＿＿＿＿＿＿ Born in Kawagoe, Saitama and raised in Chichibu. Specialized in long jump from junior high through university. Studied health and physical education at Tokyo Gakugei University, completing three teaching practicums. Involved in “Yuru Sports” development and “Asobiba! Lab,” a Sports Agency project, with a focus on educational psychology. Postponed graduation to join a co-op program in Vancouver, Canada, earning a J-SHINE certificate and gaining customer service experience as a restaurant server. Joined BUB Inc. in April 2025, assigned to the newly opened Tsukuba base. ＿＿＿＿＿＿＿＿埼玉県川越生まれ、秩父育ち。中学から陸上を始め、走幅跳を専門に大学まで継続。東京学芸大学にて保健体育科教育について学び、3度の教育実習を経験。研究室では、教育心理学をベースに体育科教育について学び、「ゆるスポーツ」の開発と実践、スポーツ庁委託事業である「あそビバ！ラボ」の活動に携わる。カナダ・バンクーバーにCo-op留学し、J-SHINE(小学校英語指導者資格)を取得、レストランでサーバーを経験。 2025年4月、株式会社BUBに入社し、今春オープンのつくば拠点にEXメンバーとして配属。

Hirata Rikako

Born in 2002 in Takarazuka City, Hyogo Prefecture, she has been practicing rhythmic gymnastics from the age of 7 to 22 and has competed in the All Japan Championships since junior high school. Her highest achievement was winning the National Athletic Meet. After graduating from the Japan University of Health and Sport Sciences, she joined BUB Co. 2002年生まれ、兵庫県宝塚市出身。7歳から22歳まで新体操を続け中学生の頃から全日本選手権の出場経験あり。最高成績は国体優勝。日本体育大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。

圧倒的なチーム力と人の温かさ。現場を知る新卒人事が語る、BUBで活躍する『頼もしい仲間』の定義

Hirata Rikako's story

前田果穏

ABG

中居大洋

EX Division Yatsugatake Port. AVG A

Minori Takeda

EX Div. Tsukuba Port. Adventure Guide A Group

Selectable

Hirata Rikako

Human Resource. Recruiting.

What we do

株式会社BUBは、自然・教育・観光をつなぐ、新しいライフスタイルサービスを提供しています。『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとして提供しているリゾート宿泊事業を中心に、教育・メディア・インバウンドの各領域へ展開し、体験のインフラを構築。消費者の価値観が、モノの所有から心を満たす”体験”へと移行している中、BUBはこの変化を先取りし、非日常の体験を通じて人と世界をつなぐ仕組みをつくっています。体験試乗は今後10年で約6倍にも拡大する見込み。市場の拡大に伴い、私たちの挑戦するフィールドもますます広がっていきます。日本市場で基盤を確立し、教育・観光ニーズの高い海外へ進出/拡大。 2030年以降は自然×教育×観光をコンセプトに、「体験の社会インフラ」をグローバルに構築するグローバルカンパニーを目指します。 ▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 体験型宿泊事業大自然の中でアクティビティを遊び尽くすことができるオールインクルーシブ型の体験宿泊施設を運営しています。「BUB RESORT」というブランドで、現在は国内3拠点に展開中。 2030年には世界50拠点 30カ国に拡大を予定しています。＜展開拠点＞ BUB RESORT 千葉 Chosei Village BUB RESORT 八ヶ岳 Yatsugatake BUB RESORT 筑波 Tsukuba ■ 体験型ワークショップ事業日本文化を届ける、都市型アクティビティ拠点「BUB ACTIVITY CENTER」を運営しています。インバウンド旅行者に向けて、都市の魅力を凝縮した体験を一堂に楽しめる事業を提供。茶道や侍体験、包丁研ぎなど多様なアクティビティを「オールイングリッシュ」で提供。全世界から海外観光客が集まります。＜展開拠点＞ BUB ACTIVITY CENTER 浅草 Asakusa ■ 教育 / サポート事業子どもの子どもの眠れる才能を開花させる教育事業「天才キャンプ」、アウトドアと環境教育への扉を開くオウンドメディア「BUBing」を提供しています。「天才キャンプ」は12歳以下の子どもが日常から離れた自然体験を通し、爆発的な成長体験を生み出す宿泊/日帰りツアーです。親元から離れて子供達だけで参加することで、自立心や協調性が養われます。 BUBing!は、自然×教育×観光をテーマにした発信を行っているメディアです。 "体験"の需要が高まっている中で、BUBが保有する自然体験の魅力や体験型観光の価値などを積極的に伝えています。 BUBは「自然×教育×観光」をコンセプトに多岐にわたる事業を展開。今後は国内に留まらず、海外にも展開していきます。その成長を支えるのは圧倒的な顧客満足度。 Googleの口コミで星4.8（口コミ数2,000件以上）、2年目でリピーター比率20%以上など、数値としてもはるかに高い評価をいただいています。 ☆体験動画で感じるBUBの世界観 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;;t=3s https://www.youtube.com/watch?v=CiLqVUlA014

2025年4月、豊かな自然と先進的な研究環境が共存する特別なエリアである筑波に3拠点目がオープンしました！

現在のアクティビティ総数は300種類以上！シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています！

人生の選択肢を豊かにし、自分をもっと好きになれる世界の実現に向けて、私たちは成長し続けます。

「世界中の体験をきっかけに変え、すべての人に届けたい」この強い信念から、従来にない「泊まれるテーマパーク」BUB RESORTを展開しています！

What we do

2025年4月、豊かな自然と先進的な研究環境が共存する特別なエリアである筑波に3拠点目がオープンしました！

現在のアクティビティ総数は300種類以上！シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています！

Why we do

人生の選択肢を豊かにし、自分をもっと好きになれる世界の実現に向けて、私たちは成長し続けます。

「世界中の体験をきっかけに変え、すべての人に届けたい」この強い信念から、従来にない「泊まれるテーマパーク」BUB RESORTを展開しています！

▍MISSION　『世界を体験で埋め尽くす』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「世界中の体験をきっかけにかえ、すべての人に届けたい」という想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が生まれました。その日その日で異なる体験を凝縮し提供することで、物事の意義・本質への探究心が生まれます。人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界を目指します。 ▍VISION　『きっかけが未来をつくる』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBでは「きっかけ」と呼びます。 BUBが提供するきっかけにより、無数のユニークな未来が形成される。その1つ1つが我々が目指す社会です。 ▍代表一戸が世界一周の旅で気付いた『体験』の価値￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大学在学中の世界一周バックパッカーの旅がBUB創業の原点です。大きな冒険の旅に行くんだと意気込んで出発しましたが、私にとっての大きな冒険は、その土地の人にとってごく当たり前の日常でした。例えば、アフリカのボツワナという国で、国境から街までのバスに乗ると、道中窓の外にはたくさんのゾウが歩いているんです。私は驚き、写真を何枚もとり、目に焼き付けるように眺めていました。しかし、一方で、車内人たちは気にもせず、黙って座っていました。その時に、人によって体験の価値は違うんだと、自分にとって大きな体験でも、場所や環境によってはすぐ実現できる日常かもしれないと。土地の体験を届け、それによって何か人生が変わる。そういう事業をやりたいと思い始めました。私たちがつくるグランピング施設は『人生が変えるきっかけ』を一貫したテーマとしていますが、施設の場所や環境によって、得られる経験・体験は変わってくると思います。例えばBUB第一号は千葉県・長生村にありますが、九十九里浜の海の近くに位置し、そして学校の廃校舎を使った施設です。かつては地元の子どもたちの思い出となった場所が、これからはそこを訪れるいろんな人々の思い出をつくる・・・そんなコンセプト、いいと思いませんか？こうした土地ならではの施設やアクティビティは、日本のなかでももちろん、世界のあちこちに拡大すると本当に様々です。その土地の気候や、四季折々の姿で遊びも変わり、得られる体験・経験も変わってきます。あくまでBUBのスタイルでありながら、その土地のその時しかできない思い出を。そんな施設を日本、そして世界にどんどん生み出していきたいと思います。 ▶代表の熱い想いを知る代表取締役「26歳で起業。リクルートをやめて、BUBを始めた理由」 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 ▍BUBが解決したい社会課題￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地域が抱える深刻な課題・観光地の一極集中による地方格差・加速する地方の人口減少・高齢化・深刻化する過疎地域の財政危機 ◆次世代教育の重要課題・個性を発揮できる場の圧倒的不足・自分の「好き」「得意」を見つけられない子どもたち・コロナ禍で奪われた貴重な幼少期体験・予測不可能な時代に対応する教育手法の欠如こうした日本が直面する重要な社会課題を解決するために、「BUBによる地方の魅力再発見」「子どものための新たなサードプレイス創造」を軸とした革新的な事業を展開しています。

How we do

一人ひとりの熱い想いを全力でサポートします！

アワードでは社員1人1人をお互いに称えあいます！

▍BUBではたらくVALUE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BUBでのやりがいにつながるVALUEをご紹介します。 01｜自分のVISIONから逆算して目標を決める BUBでは、個人のVISIONとBUBのVISIONの両方から目を背けず向き合い続けます。面談を通して個人の「在りたい」「やりたい」の先にあるVISIONを相互共有し、個人と会社のVISIONが重なる目標を設定し成長を加速することができます。 02｜「SABO」～サボるとほめられる文化！？業務の相談のみならず、悩み相談や雑談を含むカジュアル面談の時間をSABOと呼びます。誰もが気軽に誰とでも上司部下・チームの垣根を越えた会話の中で、創造的なアイデアの発見などに繋がります。 03｜カワタビ休暇～遊びも支援！？「カワタビ」は、「可愛い子には旅をさせよ」の略で、年に一度の3週間の長期休暇を通じて、自己成長と視野の拡大を促す制度。自己成長と視野の拡大を目指し、新しい経験を通じて自己の可能性を広げ、多様な人々と地域とつながりを深めます。 04｜6ヶ月に一度は、全社員での旅行に！？旅行にかかった費用を会社が負担し、年に2回旅行に出かける「フィールドデー」を開催しています。社内コミュニケーションを促進し、個人の強みを引き上げることに繋がっています。 05｜挑戦したい気持ちが叶う環境〜やりたければ手を挙げろ〜機会を自分で獲得し成長につなげることに価値を置き、手をあげて挑戦することができる制度が多数あります。領域横断で仕事に挑戦できる社内インターンのチャレンジジョブ制度や、組織図の変更時は先にポジションを公開し公募によって決定するマイキャリ制度など挑戦しやすい制度を整えています。 ▍BUBの福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BUBではクルーが安心して働けるように、福利厚生の充実にも力を入れています。・家賃・通勤手当・引っ越し手当、地方手当・シェアハウス制度・車・PC購入補助制度・運転免許証取得補助制度・健康診断・産休・育休制度・各種保険・まかない・SABO ・旅行手当（カワタビ、冒険手当）・キャリア支援制度（キャリチャレ、チャレンジジョブ、フッ軽ジョブローテ）・社内検定制度、研修制度・アワード、社員旅行 ▍2025年ベストベンチャー100に選出！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 https://best100.v-tsushin.jp/?s=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEBUB

As a new team member

BUB RESORTは2019年のオープン以来、毎週末ほぼ満室で、多くのお客様に支えられています。何度来ても新しい体験ができることに加え、BUBクルーならでは世界観と洗練されたのおもてなしの結果、リピーターのお客様も増加中。Googleの口コミで星4.8（口コミ数2,000件以上）、2年目でリピーター比率20%以上など、我々の業績は順調に拡大しています。これからもその勢いを加速させ、2030年には世界30ヵ国50拠点を目指します！当社のさらなる飛躍を一緒に成し遂げていける仲間をぜひお待ちしています。 ▍ Operationクルー職｜Operation Division配属￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Operationクルーは今期より創設した新しい職種になります。組織が大きくなり、ホテル、宿泊施設としての仕組みの構築をおこなっている中で、Operationに責任を持って取り組む方を募集しております。【業務内容】 - ホテル業務（フロント、レストランホール、ハウスキーピング） - 顧客満足度分析、施策立案、実行 - オペレーションフローの改善 - 新規拠点立ち上げ施設の運営に必要なレギュラー業務の企画改善に関わり、かつホテル業界の業務を包括的に担うやりがいのある職種になります。 BUBリゾートは、高級リゾート、テーマパーク、有名ホテルを超える満足度、レビューを頂いております。そのため、Operationクルーは顧客満足度を焦点にした課題発見、課題解決力も養われます。 ▍募集条件￣￣￣￣￣￣￣￣＜必要条件＞・明るく、親しみやすい方法でお客様とコミュニケーションを取れる方・基礎的なマーケティング、プロモーション知識をお持ちの方・複数のタスクを同時に効果的に進行させる能力をお持ちの方＜求める人物像＞・ワクワク仕事に挑戦したい方・感動をプラスすることができる方・「Why」にこだわれる方・最速でスタートを切ることができる方・やるなら本気でやれる方・素直に言う、素直に聞くことができる方・どんどん提案することができる方 ▍本ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - グローバルな社内環境で働ける（在籍している社員の出身国：合計15カ国以上） - 自然の中でのびのびと働くことができる(家賃補助、地域勤務手当) - 大人から子供まで様々なゲストと触れ合い、コミュニケーションがとれる - 最前線で業務を行うため、ゲストの感謝の声や楽しんでいる様子を一番感じることができる - 裁量が大きく、新規プロジェクト、新規事業、新規拠点の立ち上げに携わることができる - スピーディな環境で、自分のアイディアがそのままサービスに反映させることができる - サービスに制約はないため自分らしさを活かした接客ができる - 仲間と連携をとりながら1人ではできない体験を提供ができる弊社はまだまだ発展途上の会社です。年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。ぜひお気軽にご応募ください！

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