Business social network with 4M professionals

  • フォワードデベロップエンジニア
  • 4 registered
  • NEW

サービスの最前線で価値を創る!フォワード・デベロップ・エンジニア募集!

フォワードデベロップエンジニア
Mid-career
NEW

on 2026-05-17

23 views

4 requested to visit

サービスの最前線で価値を創る!フォワード・デベロップ・エンジニア募集!

Mid-career
Mid-career

福田 裕二

カラビナテクノロジー代表取締役やってます。 福岡にオモシロ仕事をたくさん増やすために、会社を作りました。 これまでは、ずーっと通販・ECをやってきました。 これから先もそのあたりの仕事はしつつも、もっと世の中の発展する領域のビジネスもやっていきたいと思っています。 ビックデータとか、ディープラーニングとか、面白そうだなあ!!と思っています。

石本 真也

永芳 元治

iOS / Androidアプリの開発を担当しています。 以下のような領域の経験もあり、組み込み開発には10年以上携わっていました。 ・フロントエンド開発 ・組み込み開発 ・Windowsアプリ開発 【スキル】 ・スマホアプリ開発 iOS / Android / Flutter / Kotlin / Java / Swift / Dart ・フロントエンド開発 HTML / CSS / JavaScript / Vue.js ・組み込みソフトウェア開発 ファームウェア・ドライバ開発 / ミドルウェア開発 / アプリケーション開発 / リアルタイムOS / C言語 ・Windowsアプリ開発 Windows Forms / WPF / シリアル通信 / HTTP通信 / C# / C++

Takahashi Kenji

はじめまして。 カラビナテクノロジー株式会社で 人事採用を担当している高橋建二です。 これまで 小売業界で10年以上、現場マネジメントと人材育成に携わり、 その後 IT業界へキャリアチェンジしました。 現在は、福岡・北九州を拠点に、以下のような領域を横断的に行うことができています。 出来ること、やっていることなど ・中途・新卒採用の設計と運用 ・採用広報(Wantedly・イベント・ストーリー設計) ・採用KPI設計、応募〜定着までの導線づくり ・イベント・コミュニティを起点にした採用・ブランディング ・ハッカソン、勉強会、カンファレンスの企画運営 ・学生・地域・企業をつなぐ関係づくり ・現場視点を活かした人材育成・組織づくり ・ホラクラシー的な考え方を取り入れた自律的な組織づくり ・HR×経営の視点での壁打ち・相談 ・人事施策が「経営にどう効くか」の整理 ・人・組織に関する意思決定の伴走 2025年3月には 北九州市立大学大学院(MBA)を修了し、 現在は 「HR × 経営 × 組織戦略」を軸に、 企業と地域、個人がよりよくつながる仕組みづくりに取り組んでいます。 また、NPO・自治体・専門学校での教育支援など、 地域と次世代人材の育成にも継続的に関わっています。 「採用や組織づくりを、もっと現場にフィットさせたい」 「イベントやコミュニティを、事業や採用につなげたい」 そんなテーマがあれば、ぜひ気軽にお声がけください。 ▼Profile https://note.com/shiftgood/n/n4877165aaf30

カラビナの新しい社内制度「ワーケーション制度」を使って宮崎拠点でワーケーションをしてみた!

Takahashi Kenji's story

カラビナテクノロジー株式会社's members

カラビナテクノロジー代表取締役やってます。 福岡にオモシロ仕事をたくさん増やすために、会社を作りました。 これまでは、ずーっと通販・ECをやってきました。 これから先もそのあたりの仕事はしつつも、もっと世の中の発展する領域のビジネスもやっていきたいと思っています。 ビックデータとか、ディープラーニングとか、面白そうだなあ!!と思っています。

What we do

▍カラビナテクノロジーとは?「テクノロジーで、人とサービスを繋ぐ」 私たちは福岡を拠点に、Webシステム・スマホアプリの開発から、UI/UXデザイン、DXコンサルティングまでを手掛けるテクノロジーカンパニーです。 社名である「カラビナ」には、「クライアント・ユーザー・社会を、テクノロジーの力でしっかりと繋ぎ合わせる存在(道具)でありたい」という思いが込められています。 単なる「言われたものを作るだけの受託開発」ではありません。クライアントのビジネス課題に寄り添い、共にプロダクトを育てていく「テックパートナー」として、以下の3つの柱を中心に事業を展開しています。 1. 共創型のWebシステム・アプリ開発 スタートアップの新規事業から大手企業の社内システムまで、幅広い開発を行っています。 要件定義からアーキテクチャ設計、フロントエンド・バックエンドの実装、そしてインフラ構築からリリース後の運用保守までを一気通貫でサポート。 「本当にユーザーにとって使いやすいか?」「ビジネスとしてスケールするか?」をクライアントと共に考え、アジャイルに開発を進めるのが私たちのスタイルです。 2. ECサイト構築&基幹システム連携 アパレルや食品業界などを中心に、Eコマース事業の立ち上げやグロースを支援しています。 Shopifyなどを活用したフロントのECサイト構築にとどまらず、裏側で動く受注管理、物流システム連携、データ分析基盤、顧客対応(CRM)といった「複雑な業務システム」をシームレスに繋ぎ合わせる開発を得意としています。 3. UI/UXデザイン&DXコンサルティング 「そもそもシステム化すべきか?」「どんな体験を提供すべきか?」という超上流工程からプロジェクトに参画します。 ビジネス戦略を紐解き、ワイヤーフレームやプロトタイプの作成、UI/UXデザインまでを担当。デザインとエンジニアリングの境界線をなくし、シームレスで心地よいデジタル体験を形にします。 ▍私たちが大切にしているスタンス 「納品して終わり」ではなく、「作ってからが始まり」。 私たちが提供するのは、コードやシステムそのものではなく、その先にある「ビジネスの成長」と「ユーザーの喜び」です。 だからこそ、エンジニアやデザイナー一人ひとりがプロジェクトの「最前線」に立ち、時にはクライアントに対して「その機能よりも、こっちのアプローチの方が良いのでは?」と逆提案を行うことも日常茶飯事です。 福岡というローカルから、全国・世界で使われるワクワクするサービスを。 カラビナテクノロジーは、テクノロジーを武器に「面白いこと」に本気で取り組むプロフェッショナルチームです。
AIコーディングイベントなども開催してます!
会社でオリジナルコーヒーをデプロイ!
行政と連携して地方で大型イベントも主催運営してます!
定期的にメンバーと交流することも大事にしてます。
新しい事業領域にも挑戦!
会社メンバーでリレーマラソンに挑戦!

What we do

AIコーディングイベントなども開催してます!

会社でオリジナルコーヒーをデプロイ!

▍カラビナテクノロジーとは?「テクノロジーで、人とサービスを繋ぐ」 私たちは福岡を拠点に、Webシステム・スマホアプリの開発から、UI/UXデザイン、DXコンサルティングまでを手掛けるテクノロジーカンパニーです。 社名である「カラビナ」には、「クライアント・ユーザー・社会を、テクノロジーの力でしっかりと繋ぎ合わせる存在(道具)でありたい」という思いが込められています。 単なる「言われたものを作るだけの受託開発」ではありません。クライアントのビジネス課題に寄り添い、共にプロダクトを育てていく「テックパートナー」として、以下の3つの柱を中心に事業を展開しています。 1. 共創型のWebシステム・アプリ開発 スタートアップの新規事業から大手企業の社内システムまで、幅広い開発を行っています。 要件定義からアーキテクチャ設計、フロントエンド・バックエンドの実装、そしてインフラ構築からリリース後の運用保守までを一気通貫でサポート。 「本当にユーザーにとって使いやすいか?」「ビジネスとしてスケールするか?」をクライアントと共に考え、アジャイルに開発を進めるのが私たちのスタイルです。 2. ECサイト構築&基幹システム連携 アパレルや食品業界などを中心に、Eコマース事業の立ち上げやグロースを支援しています。 Shopifyなどを活用したフロントのECサイト構築にとどまらず、裏側で動く受注管理、物流システム連携、データ分析基盤、顧客対応(CRM)といった「複雑な業務システム」をシームレスに繋ぎ合わせる開発を得意としています。 3. UI/UXデザイン&DXコンサルティング 「そもそもシステム化すべきか?」「どんな体験を提供すべきか?」という超上流工程からプロジェクトに参画します。 ビジネス戦略を紐解き、ワイヤーフレームやプロトタイプの作成、UI/UXデザインまでを担当。デザインとエンジニアリングの境界線をなくし、シームレスで心地よいデジタル体験を形にします。 ▍私たちが大切にしているスタンス 「納品して終わり」ではなく、「作ってからが始まり」。 私たちが提供するのは、コードやシステムそのものではなく、その先にある「ビジネスの成長」と「ユーザーの喜び」です。 だからこそ、エンジニアやデザイナー一人ひとりがプロジェクトの「最前線」に立ち、時にはクライアントに対して「その機能よりも、こっちのアプローチの方が良いのでは?」と逆提案を行うことも日常茶飯事です。 福岡というローカルから、全国・世界で使われるワクワクするサービスを。 カラビナテクノロジーは、テクノロジーを武器に「面白いこと」に本気で取り組むプロフェッショナルチームです。

Why we do

新しい事業領域にも挑戦!

会社メンバーでリレーマラソンに挑戦!

▍事業の目的「なぜ、私たちがやるのか」 テクノロジーを「道具」として、人とサービスをハッピーに繋ぐ 私たちの事業の目的は、単に最先端のシステムを開発したり、きれいなWebサイトを作ったりすることではありません。 テクノロジーという強力な武器(道具)を使って、クライアントの素晴らしいサービスと、それを必要とするユーザーを「最高な形で繋ぎ合わせること」。それこそが、カラビナテクノロジーが存在する目的です。 私たちがビジネスを展開する上で、大切にしている「なぜやるのか」には3つの強い思いがあります。 1. 「言われたものを作るだけ」の受託開発を変えたい 世の中の多くの受託開発では、「仕様書通りにコードを書くこと」がゴールになりがちです。しかし、それでは本当にユーザーに愛されるプロダクトは生まれません。 私たちは、クライアントと同じ目線で「なぜこれを作るのか?」「どうすればビジネスが成長するか?」を泥臭く一緒に考えるチームでありたい。システムを納品するだけでなく、その先にある「ビジネスの成功」と「ユーザーの喜び」にコミットする、新しい共創型の開発スタイルをスタンダードにしていきます。 2. 福岡・ローカルから、全国・世界をあっと言わせる価値を創る 私たちは福岡に拠点を置いています。これからの時代、素晴らしいプロダクトやイノベーションを生み出すのに、場所は関係ありません。 地方にいながらも、最先端のテクノロジーに触れ、全国の大手企業やスタートアップのコアパートナーとして活躍できる。そんな「地方×IT」の新しい可能性を体現し、地域経済やローカルの活性化にも貢献していきます。 3. AI時代だからこそ、「人間にしかできないクリエイティブ」に熱狂する AIが進化し、単純なコード生成や定型業務が自動化されていくこれからの時代。エンジニアやデザイナーに求められるのは、時間労働ではなく「どれだけ本質的な価値を生み出せるか」です。 私たちは、テクノロジーを徹底的に活用して効率化を図りつつ、人間にしかできない「問いを立てる力」「ユーザーへの共感」「クリエイティブな課題解決」に全力でリソースを注ぎます。 ▍私たちが目指す未来 カラビナ(登山用具)が、登山者の命と安全をガッチリと繋ぐように。 私たちは、クライアント、ユーザー、そして働くメンバー一人ひとりの未来を、テクノロジーの力でより良く、ワクワクするものへと繋いでいきます。 「ただの仕事」として開発をするのではなく、モノづくりの本質に熱狂し、社会にインパクトを与え続ける。それが、カラビナテクノロジーが走り続ける目的です。

How we do

行政と連携して地方で大型イベントも主催運営してます!

定期的にメンバーと交流することも大事にしてます。

▍どう働いているのか「圧倒的な柔軟性と、それに伴う自己管理」 カラビナテクノロジーの働く環境をひとことで表すなら、「大人として信頼し合い、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟性がある場所」です。 ガチガチのルールで縛るのではなく、メンバー一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、チームで最大の価値を生み出すためのカルチャーと制度を整えています。 1. 「時間」ではなく「成果」で評価する(専門業務型裁量労働制) エンジニアリングチームには、専門業務型裁量労働制(みなし残業30時間含む)を導入しています。「何時間PCの前に座っていたか」ではなく、「ユーザーやクライアントにどれだけの価値(インパクト)を届けられたか」が評価の対象です。 今日は集中して一気に開発を進める、明日は早めに切り上げてインプットの時間に使うなど、自分のリズムでメリハリをつけて働くことができます。その分、高い「自己管理能力」が求められますが、プロとして柔軟に働きたい方には最高の環境です。 2. 福岡オフィス×フルリモートのハイブリッド 私たちの拠点は福岡ですが、働く拠点は複数あります。 福岡のオフィスに出社してホワイトボードを囲みながらワイワイ議論するのも良し、自宅からリモートで開発に没頭するのも良し(実際、県外からリモートで活躍しているメンバーもいます!)。 ライフスタイルやその日の業務内容に合わせて、一番パフォーマンスが上がる場所を自分でデザインしてください。 3. 「それ、もっとこうしません?」が言える心理的安全性 役職や社歴に関係なく、フラットに意見を言い合える組織です。 私たちが求めている「フォワード・デベロップ・エンジニア」は、自ら最前線で提案していくポジション。だからこそ、「この仕様、ユーザー視点だと使いにくいかも」「もっと良い技術スタックがあるんじゃない?」という声が日常的に飛び交い、それを歓迎するカルチャーが根付いています。失敗を恐れず、まずは試してみる(アジャイルに動く)ことを推奨しています。 4. AIツールをフル活用し、「人間らしいクリエイティブ」に集中する 今の時代、開発手法はものすごいスピードで進化しています。カラビナテクノロジーでは、GitHub CopilotやChatGPTといった生成AIツールの活用を積極的に推進しています。 定型的なコード作成やドキュメント整理などはAIに任せ、効率化できるところはとことん効率化。その分浮いた時間で、複雑なアーキテクチャの設計や、新しいUI/UXの探求など「人間にしかできない本質的で面白い仕事」にリソースを全振りしています。 ▍「つくること」を心から楽しむチーム 仕事中は真剣にプロダクトに向き合っていますが、根底にあるのは「モノづくりが好き」というピュアな気持ちです。 最新の技術トレンドについて雑談ベースで盛り上がったり、社内勉強会で知見を共有したり。時には仕事以外の趣味(キャンプ、サウナ、ゲーム、美味しいご飯など!)の話でワイワイ盛り上がる、温かくて人間味のあるチームです。 「自律した環境で、裁量を持って開発にのめり込みたい!」 そんな風に思っていただけたなら、きっとカラビナテクノロジーのカルチャーにマッチするはずです。

As a new team member

▍募集するポジションの詳細 【ポジション名】フォワード・デベロップ・エンジニア(FDE) 「言われたものをただ作る」のではなく、自ら考え、提案し、サービスを最前線(Forward)で前進(Develop)させるエンジニアを募集します。フロントエンド・バックエンドといった役割の垣根を越え、プロダクトの価値を最大化するために全力を注ぐポジションです。 💻 具体的な業務内容 クライアントのビジネス課題を解決するためのWebシステム、スマートフォンアプリ、EC基幹システムなどの開発において、上流工程から実装、運用までをリードしていただきます。 要件定義・設計・提案: クライアントの要望をヒアリングし、「本当に必要な機能は何か」「どんな技術構成が最適か」を考え、システム要件に落とし込みます。 フロントエンド / バックエンドの開発: モダンな技術スタックを用いて、UI/UXを意識したフロントエンド実装から、堅牢なバックエンドAPI・データベース設計まで、領域を横断して開発を行います。(※最初から全てできなくてもOK!得意な領域からスタートし、徐々に幅を広げていけます) 技術選定・アーキテクチャ設計: 新規プロジェクト立ち上げ時の技術選定や、既存システムのリアーキテクチャなど、技術的な意思決定を主導します。 チーム開発の推進: コードレビューやペアプログラミングを通じてチーム全体の技術力底上げに貢献し、アジャイルな開発プロセスを回していきます。 🛠 開発環境(プロジェクトにより異なります) 常に最適な技術を選択するため、プロジェクトごとにモダンな技術を取り入れています。AIツールの活用も大歓迎です! フロントエンド: React, Vue.js, TypeScript, Next.js, Nuxt.js バックエンド: Ruby on Rails, Go, Node.js, PHP (Laravel) インフラ・クラウド: AWS, Google Cloud (GCP) バージョン管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions AI・開発補助ツール: GitHub Copilot, ChatGPT 等の積極的な利用を推奨 コミュニケーション・デザイン: Slack, Notion, Figma, Miro 🎯 必須条件(Must) Webアプリケーションの開発経験(目安:2〜3年以上 / 言語・フレームワークは不問) 「作って終わり」ではなく、サービスや事業の成長にコミットしたいという強い思い 自ら課題を発見し、チームやクライアントを巻き込んで解決に動ける主体性 ✨ 歓迎条件(Want) フロントエンドからバックエンド、インフラまで一貫して携わった経験(フルスタックな経験) クラウド(AWS, GCP等)を利用したインフラ構築・運用経験 アジャイル / スクラム開発での実務経験 テックリードとしてプロジェクトを牽引した経験 クライアントワークでの折衝、提案経験 💡 求める人物像(こんな人がカラビナに合っています!) 知的好奇心が旺盛な方: 新しい技術やAIツールにワクワクし、キャッチアップを楽しめる方 本質を追究できる方: 「仕様だから」で片付けず、「ユーザーにとってどうなのか?」を常に考えられる方 自律駆動できる方: 裁量労働制×フルリモートの自由な環境の中で、自らモチベーションを管理し、プロとして成果を出せる方 チームを愛せる方: 心理的安全性を大切にし、メンバーへのリスペクトを持ってフラットなコミュニケーションができる方 少しでも「面白そう!」と思ったら、まずはカジュアルにお話ししませんか? 今すぐの転職を考えていなくても大丈夫です。「カラビナテクノロジーの働き方について聞いてみたい」「地方×ITの可能性について語りたい」といった情報交換の場として、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。お会いできるのを楽しみにしています!
0 recommendations

    Team Personality Types

    福田 裕二さんの性格タイプは「フォアランナー」
    福田 裕二さんのアバター
    福田 裕二Marketer
    石本 真也さんの性格タイプは「モチベーター」
    石本 真也さんのアバター
    石本 真也Engineer/programmer
    Takahashi Kenjiさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Takahashi Kenjiさんのアバター
    Takahashi Kenji人事採用
    福田 裕二さんの性格タイプは「フォアランナー」
    福田 裕二さんのアバター
    福田 裕二Marketer
    石本 真也さんの性格タイプは「モチベーター」
    石本 真也さんのアバター
    石本 真也Engineer/programmer
    Takahashi Kenjiさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Takahashi Kenjiさんのアバター
    Takahashi Kenji人事採用

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 08/2015

    95 members

    福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル3F