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人材営業の経験を武器にマーケターへ転身!求人媒体の立ち上げ・運用・効果測定

求人媒体運用|作成|分析
Mid-career

on 2026-05-13

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人材営業の経験を武器にマーケターへ転身!求人媒体の立ち上げ・運用・効果測定

Mid-career
Mid-career

MASTER key株式会社's members

Nakano Masaki

私がサラリーマンだった頃、通勤のために電車に乗ると、気になるのはそこにいる人たちの表情でした。 能面のような表情。生きていないまなざし… 「この人たちは、一体誰の人生を生きているのだろう」 そんな疑問が頭をよぎったのです。 【自分の人生を、主導権を持って生きていると胸を張れる人が、どれくらいいるでしょうか】 「自分が会社を作るときには、みんなが人生の主導権を握れる会社にしたい」 そんな燃えるような願望が湧き出てきました。 私のこの思いが、「マスターキー」という会社に反映されています。

運を引き寄せる秘訣:マスターキーの採用基準は『欲がないのは良くない』#社長インタビュー

Nakano Masaki's story

Taniguchi Nao

「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう?」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。 私は、自分の可能性に蓋をしたくない。 "The sky is the limit" 私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。 平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。 そんな想いで、仕事もそれ以外も楽しむためにマスターキーへ入社しました。 自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。 【仕事の日】 06:00 起床。うさぎ小屋の掃除とストレッチ 09:00 家出る。電車を目の前で逃しがち。 10:00 始業。 12:00 ランチ♪ 一番好きな時間♪ 19:00 終業 20:00 ドラム習ったり、飲みに行ったり… 25:00 就寝。睡眠の質、浅め。 【休みの日】 11:00 二日酔い起床。「二度とお酒は飲まない」と心に誓う。 12:00 友人とカフェ 14:00 ウインドウショッピング。基本何も買わない。 18:00 飲み会♪

業務を時給で見える化すると、仕事の優先順位が変わる。

Taniguchi Nao's story

仲島 渉平

目の前の一つ一つを誠心誠意、大切に、全力で取り組んでいきます

キャリアパートナーからマーケターへ異動になりました。

仲島 渉平's story

MASTER key株式会社's members

私がサラリーマンだった頃、通勤のために電車に乗ると、気になるのはそこにいる人たちの表情でした。 能面のような表情。生きていないまなざし… 「この人たちは、一体誰の人生を生きているのだろう」 そんな疑問が頭をよぎったのです。 【自分の人生を、主導権を持って生きていると胸を張れる人が、どれくらいいるでしょうか】 「自分が会社を作るときには、みんなが人生の主導権を握れる会社にしたい」 そんな燃えるような願望が湧き出てきました。 私のこの思いが、「マスターキー」という会社に反映されています。
運を引き寄せる秘訣:マスターキーの採用基準は『欲がないのは良くない』#社長インタビュー

運を引き寄せる秘訣:マスターキーの採用基準は『欲がないのは良くない』#社長インタビュー

Job Description

What we do

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・人材紹介事業の立ち上げ支援  ・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AX事業部  ・社内DXに係る開発  ・AI開発案件の受託
淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!
創業から関わってくださった方々をお招きして、直接感謝を伝える場を設けています。
PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。
日本イチ人柄採用の会社だと自負しています!
会社に貢献したMVPの授賞式です!
ヒトに向き合う事業に、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

What we do

淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!

創業から関わってくださった方々をお招きして、直接感謝を伝える場を設けています。

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・人材紹介事業の立ち上げ支援  ・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AX事業部  ・社内DXに係る開発  ・AI開発案件の受託

Why we do

会社に貢献したMVPの授賞式です!

ヒトに向き合う事業に、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

少子高齢化の昨今。 日本の働ける世代はどんどん減っています。実は、2050年には今より約30%も減ると予想されています。 そんな時代だからこそ、「ヒト」に関わる会社の役割がますます大きくなっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓  企 業「良い人材を採用したい」  求職者「良い職場を見つけたい」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ そんなニーズに呼応し、採用支援を行っております。 企業成長によって日本経済が上向く。 子・孫・その先の未来を生きるヒトたちが豊かに過ごせるようになる。 そんな社会を創出するには、企業を支えるヒト、つまり採用活動が企業経営の最重要課題です。 企業が抱える採用課題に真正面から向き合うことが、私たちの使命です。

How we do

PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。

日本イチ人柄採用の会社だと自負しています!

【ES(社員満足)の先に、CS(顧客満足)がある】 会社は社員があってこそのものであり、社員の空気が会社の空気を作ります。 MASTER keyには「圧倒的当事者意識」「仕事を楽しんで、自他共に賞賛しあう」雰囲気があります。 自燃自走できる「ええヒト」が揃っており、挑戦できる環境があるからこそ、「ええ会社」が構築できています。 そういった会社のオーラは、必ず外へ伝播します。そして利益に直結します。 クライアントの採用支援を行う上で、先ずはMASTER keyで働く全てのメンバーが物心共に幸せであることが第一優先であると考えております。

As a new team member

営業やキャリアアドバイザー(CA)の経験を武器に、未経験からマーケティングのプロフェッショナルを目指せるポジションです。分析脳はもちろん、クリエイティブ脳を最大限に活かし、求人広告やバナーを作成するという発想力が鍵となります。 ★具体的には ・Indeed、求人ボックス等への求人分析、予算管理 ・広告効果の数値分析(クリック率・応募率の改善) ・アップセル ★弊社の特徴 ・「ヒトを採用したい」企業様の採用成功に向けて、あなたの人材業界経験をフルに活用することができます。 ・ターゲットとする企業様の規模や業種は様々です。いただいた予算を最大限活用するための施策を考え、求人媒体を実際に運用していただきます。 ・将来的には幅広い業務をお任せします。あなたが得意とするのは、数字分析なのか?広告画像を作成(クリエイティブ)することなのか?あなたの可能性を最大化しましょう。 ・チームプレーを大事にしています。メンバーを巻き込みながら業務に慣れていきましょう。 ★キャリアステップ例 1. Indeed運用マスター期:半年で運用の基礎を習得 2. 領域拡張期:SNS広告やクリエイティブ制作へ挑戦 3. フルスタック期:弊社のマーケティングを全てお任せ 【応募資格】 ★必須条件: ・人材業界での実務経験1年以上 ・目標数値に対してコミットし、PDCAを回した経験 ★歓迎条件: ・人材業界での実務経験 ・スプレッドシートやExcelでのデータ集計が得意な方 ★こんな方におすすめ ・「素直さ」と「学び続ける意欲」がある ・変化の激しい環境にわくわくする ・営業として培った現場感覚をマーケティングに活かしたい ・自分の市場価値を20代のうちに最大化したい ・熱量高く働きたい 【最後に】 あなたの「人材業界経験」が、実は最強のマーケティング武器になります。 求職者の心理を知っているあなただからこそ書ける、刺さるコピー。それを数値の裏付けをもって世の中に広める仕事をしませんか? 「素直に、泥臭く、最先端へ」挑戦する仲間を募集しています。
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 11/2019

20 members

大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階