【募集背景】　　　 昨今の働き方の変化に伴い、今まで社内が中心だったインフラ環境もその境界がなくなりつつあります。 そんな中、当社では、「デジタルワークスペース」や「ゼロトラストネットワーク」を鑑みてより柔軟で強固なインフラ環境の構築を目指しています。 そのため、ゼロベースの柔軟な発想で「社員が働きやすい環境をインフラ面で支える！」そんな志をもって働いてくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 当社のインフラに対して、企画の立案・構築・運用をお任せします。 ▼具体的には まずは業務の把握を目的に定例業務を中心にインフラに関連する実務を経験いただきます。 その後、各種案件のサブ担当を経て、小さい案件のメイン担当をお任せし、最終的には社内外の関係者を巻き込んだ全社横断プロジェクトをお任せしたいと考えています。 ■定例業務 　・問い合わせ業務 　・各種申請対応 　・各種監視業務 　・各種サービスの運用管理 　・社員への発信（メルマガなど） 　など ■非定例業務 　・各種サービスの企画/設計/導入 　・各種サービス導入に伴う社内外調整 　・トラブル対応 　など 【ミッション】 インフラの安定運用と企画提案 【所属】 経営企画本部 ＩＴサービス企画部 【入社後に得られるスキル／経験】 ・ID管理の運用経験、知識 ・AWSの運用経験、知識 ・ネットワークの運用経験、知識 ・ヘルプデスクのスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・サービスの企画提案/運用スキルなど 【使用するツール】 GoogleWorkSpace、EntraID、Zoom、AWS、Zscaler、Paloalto、Fortigate、Powershell、Pythonなど 【キャリアモデル】 入社1年目〜：チームメンバーのフォローのもと、現状把握及び業務理解 　　　　　　 ユーザ対応や日常業務の遂行、各種プロジェクトのサブ担当として案件に参画 入社3年後〜：各種プロジェクトのメイン担当として案件に参画 入社5年後〜：全社に跨るプロジェクトへの参画 【仕事の魅力】 デジタルワークスペースやゼロトラストの実現など変革期の中で、変わりゆくITインフラの変化を経験することができます。 また、やる気があれば、自らデザインして理想の環境を作り上げることができます。 残業については平均10時間程度、多くても月20時間程度になるためワークライフバランスを意識しながら仕事をすることが可能です。 【必須（MUST）】 ・IT分野での業務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・AWSの運用経験／ID管理の運用経験／プログラミングスキル／IT関連の資格 【求める人物像】 インフラは全社員の業務の生産性や効率化を実現する一端を担っていると考えています。 そのため、組織横断での調整ごとが多く、自律的で積極的な活動が求められます。 ・あるべき論だけでものを言うのではなく、柔軟な視点で臨機応変に対応してくれる方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・日々変わりゆくIT分野の中で自ら率先して情報収集を行い提案してくれる方