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2028卒対象|選抜型!提案型営業体験|2daysサマーインターン募集中

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on 2026-05-01

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2028卒対象|選抜型!提案型営業体験|2daysサマーインターン募集中

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若松 可奈子

Shohei Koyama

株式会社ウエディングパーク +Creation本部 マネージャー デジタルの力で人生を豊かにすることができる事業に惹かれ、大学卒業後の2014年にウエディングパークへ入社しました。 エンジニアとしてメイン商品のバージョンアップ、マガジンコンテンツなどサイト全般の運用開発を経験。 エンジニアメンバーがもっとワクワク働くことができる環境を作りたいと思いマネジメント職に転向。 現在はQA/SRE/システム基盤リプレイスPJのマネジメントを担当しています。 プロダクト価値と開発者体験両面のさらねる向上を目指してプロフェッショナルなメンバーたちとものづくりをしています。 人々の幸せに貢献するプロダクトを一緒に創る仲間を募集しています! 興味がある方はお気軽にご連絡ください!

技術 × 組織のマネジメント新体制とは?

Shohei Koyama's story

Akemi Toda

幼少期からウエディングに関して興味があり、 大学2年生からウエディング関係のアルバイトを開始。 3年間勤めた結果、 「結婚式の魅力をより多くの人へ届け、結婚を通じて人の心を豊かにしたい。」 という想いが芽生え、 ウエディングパークが掲げている”結婚を、もっと幸せにしよう。”という理念や、 IT×ブライダルという領域に、多くの可能性を感じ入社しました。 1年目からは、営業本部アカウントプランナーとして、 2年目からは、メディアディレクターとして、 5年目からは、運用型広告などを扱うデジタル領域の部門にて、運用責任者や開発マネージャーとして大奮闘! そして現在は、経営本部本部長 兼 人事責任者として、管理部門全体を担当しています。 まだまだ経験も知識も不足している中で、絶賛修行中です。 チャンスをくださる会社に、心から感謝の日々です。 「結婚を、もっと幸せにしよう。」「21世紀を代表するブライダル会社を創る」 この想いにワクワクして共感し、成し遂げたいと熱狂する仲間と働けることが何より幸せです。 もし、チームウエディングパークにご興味を持っていただける方がいらっしゃれば、 お気軽にご連絡いただけますと幸いです!心より、お待ちしています。 社会を、結婚という文化を通じて、もっと幸せにしたい。もっと幸せにできる。 私はそう信じています。

株式会社ウエディングパーク's members

若松 可奈子 コーポレートデザイン本部

What we do

■======================■ ウエディングパークについて ■======================■ 当社は、経営理念に「結婚を、もっと幸せにしよう。」、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来、ウエディング×デジタル技術活用の領域で様々な事業を展開しております。 「結婚式を挙げる」「ウエディングフォトを撮る」など、さまざまな機会において紙媒体を使うことが多いウェディング業界。結婚をより良い文化にすべく、ITの力を推進するのが私たちのミッションだと考えています。 ■□■== 運営メディア ==■□■ ・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark(ウエディングパーク)」  https://www.weddingpark.net ・ 海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト 「Wedding Park 海外」  https://foreign.weddingpark.net/ ・ 国内最大級のフォトウエディングスタジオ 検索サイト 「Photorait(フォトレイト)」  https://www.photorait.net ・ 結婚指輪・婚約指輪のクチコミ 検索サイト 「Ringraph(リングラフ)」  https://ringraph.weddingpark.net ■□■== 当社オリジナルの取組み ==■□■ 「Wedding Park 2100」プロジェクト 「Parkになろう」展|来場者数2,000人超え ・大学・短期大学などと産学連携コラボ 「特別授業/式場探しワークショップ」 「私たちが考える2100年の結婚式」
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What we do

■======================■ ウエディングパークについて ■======================■ 当社は、経営理念に「結婚を、もっと幸せにしよう。」、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来、ウエディング×デジタル技術活用の領域で様々な事業を展開しております。 「結婚式を挙げる」「ウエディングフォトを撮る」など、さまざまな機会において紙媒体を使うことが多いウェディング業界。結婚をより良い文化にすべく、ITの力を推進するのが私たちのミッションだと考えています。 ■□■== 運営メディア ==■□■ ・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark(ウエディングパーク)」  https://www.weddingpark.net ・ 海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト 「Wedding Park 海外」  https://foreign.weddingpark.net/ ・ 国内最大級のフォトウエディングスタジオ 検索サイト 「Photorait(フォトレイト)」  https://www.photorait.net ・ 結婚指輪・婚約指輪のクチコミ 検索サイト 「Ringraph(リングラフ)」  https://ringraph.weddingpark.net ■□■== 当社オリジナルの取組み ==■□■ 「Wedding Park 2100」プロジェクト 「Parkになろう」展|来場者数2,000人超え ・大学・短期大学などと産学連携コラボ 「特別授業/式場探しワークショップ」 「私たちが考える2100年の結婚式」

Why we do

■=====================■ 私たちが大切にしていること ■=====================■ 経営理念 『結婚を、もっと幸せにしよう。』 ビジョン 『21世紀を代表するブライダル会社を創る』 「結婚」をより良い文化にすべく、自社メディアを運営する理由。それは、“結婚に関わる全ての人が幸せになってほしい”という想いから。結婚する2人だけではありません。 ご家族・ご親戚・友人などの式に参列される方、そして式を催すウエディングスタッフなど、関わる誰もが幸せになってほしいと考えています。 そのためには「結婚式の多様化」はいまの時代に必要不可欠。 ウエディング業界はアナログで進める場面も多く、お客様へ新しい価値を提供するためデジタル化が求められています。 結婚するふたりがより多くの情報を知り、ベストな選択ができる。一組でも多くの“理想のカタチ”が叶うイベントが行えるよう私たちは今日も「人に寄り添うこと」を忘れずビジネスを展開します。

How we do

「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョン。 どんなときにも一丸となって挑戦できる組織になるため、独自のカルチャー作りを大切にしています。 社員一人ひとりが当事者意識をもって作りあげているウエディングパークのカルチャーは、会社の成長のカギになっています。 <<< メンバー >>> 20~30代の社員が多く、男女比や新卒・中途比率は半々程度。結婚している社員も多く、まず「社員が幸せに」という考えから、ワークライフバランスも重視。時短で働くママ社員も力を発揮しています。 <<< 社風 >>> 性別や年次の差がなく、フラットでポジティブな雰囲気。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発なのも会社の特徴です。新規事業や新商品は、社員のアイディアから生まれ、やる気次第で新規プロジェクトを任されることも多くあります。 <<< サービスづくり >>> 営業からマーケティング、企画、開発、プロモーションまで一貫して内製化。全社横断型でスピード感を持ちながらサービス作りを行っています。 開発チームは、ユーザー向けサイト・クライアント向けツールの新規開発・運用・保守全般に加え、AI、データ解析やアドテク商品の開発など新しい領域にも取り組んでおり、今後も技術推進に力を入れていきたいと考えています。 ■CREATORS Blog https://engineers.weddingpark.co.jp/ ■デザイナーnote https://note.com/wp_designers/

As a new team member

今年のアカウントプランナー(営業職)のサマーインターンシップは2days開催! ▼ウエディングパークについて 当社は「結婚と、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る。」を掲げ、サイバーエージェントグループとして「デジタル×ウエディング」で事業を展開、自社で開発・運営しています。 技術をデザインの力で結婚をするおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼インターン詳細 Day1 ・チームビルディング ・チームメンバーで戦略立案 ・中間発表 Day2 ・チームメンバーで戦略立案 ・最終発表 ※代表取締役、事業責任者からのFBあり ※アカウントプランナー社員交流ランチ、懇親会あり ▼こんな方にオススメ! ・インターネット業界、ウエディング業界に興味のある方 ・チームで成果を出したい方 ・社会をもっと豊かに、幸せにしていきたいと考えている方 ▼インターン参加のメリット ・実際の現場で使われるデザイン思考を活用、体験できる ・チームと協力して、戦略を立案するという経験ができる ・活躍している先輩社員からフィードバックをもらえる機会も! ・本選考では、特別ルートをご案内! ▼インターン日程 2026年9月10日(木)- 9月11日(金) 10:00~18:00 ※2日目は懇親会あり(懇親会終了目安 19:30~20:00予定) ▼会場 株式会社ウエディングパーク 本社(表参道) ▼応募対象 ・2028年3月までに大学、大学院を卒業見込みの方(2028年4月入社想定) ・アカウントプランナー職志望の方 ・インターンに全日ご参加いただける方 ▼備考 ・こちらのインターンは選考を通過した方が参加可能な選抜型インターンです。 ▼会社説明会日 ・毎週木:14:00~15:00 ・エントリー後、追って担当者より選考詳細についてご連絡致します。 ・上記日程が難しい場合は、ご相談ください。 ・選考もweb対応もしておりますので、ご遠方の方もお気軽にお申込みください!
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    Akemi Todaさんの性格タイプは「クラフトマン」
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    Akemi TodaBusiness (Finance, HR etc.)
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