【募集背景】 現在、当社は全国のカーディーラー・整備工場を中心に3.5万店以上の企業と取引しており、各事業はいずれも業界内でトップクラスの実績を有しています。今後はさらなる成長を見据え、数年以内に社員数1,000名規模の組織を目指して事業拡大を進めています。 こうした成長を支えるコーポレート体制強化の一環として、経理メンバーを募集します。 現在、経理部門は3.5名体制（アルバイト0.5名換算）で運営しており、freee会計を活用しながら経理業務の自計化を進めてきました。メンバーの多くは未経験からスタートしていますが、顧問税理士（3名）と連携しながら実務を積み重ね、月次・年次決算まで自社で対応できる体制を整えています。 また、経営陣との距離が近く、事業の状況や意思決定を身近に感じながら業務に取り組める点も特徴です。今後の業績拡大に伴い、経理体制の強化を目的として新たに2名程度の採用を予定しています。 【業務内容】 ■日常経理業務 freee会計を使用し、仕訳入力や各種データ管理などの経理業務全般を担当していただきます。 ■決算業務 月次決算および年次決算業務を担当し、正確な財務情報の管理・報告を行います。具体的には、売上・経費の管理、仕訳処理、税務申告に向けた資料作成などを行います。 ■経費精算業務の運用改善 経費精算業務の効率化を図り、経理業務全体の運用改善についてチームで検討・実行していきます。 ■社内連携および業務改善提案 経理部門として他部門と連携しながら、業務フローの改善や仕組みづくりに関する提案にも関わっていただくことを期待しています。 【この仕事の魅力】 1) 会社の成長を“数字”で支える中核になれる：経理は、売上・粗利・コスト・利益といった事業の結果を、正確に可視化する役割です。月次決算の精度とスピードが上がるほど、経営の意思決定は速くなり、事業の成長が加速します。会社の変化を最前線で捉え、成長を下支えできるのが魅力です。 2) 「正確さ」がそのまま信頼になる：経理の成果は、社内の信用・監査対応・取引先との信頼に直結します。ミスなく締める、根拠を示せる、説明がクリア――それだけで組織全体が回りやすくなります。自分の仕事が“会社の信用そのもの”になる手触りがあります。 3) キャリアの広がりが大きい：経理は、将来的に ・経営企画（予実・KPI管理） ・財務（資金調達・資金繰り） ・管理会計・FP&A ・内部統制・監査対応 ・経理マネージャー／管理部長 などへ広げられます。専門性を武器に市場価値を上げやすい職種です。 4) 「会社を強くする」実感が得られる：締めの早期化、ルール整備、内部統制の強化、コスト最適化など、目に見えて会社が強くなっていくのを実感できます。地味に見えて、実は事業の根幹。成長企業ほど、経理の価値は大きくなるのが魅力です。