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サービスを広げる側へ!CS・マーケ・広報 |オープンポジション

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on 2026-04-22

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サービスを広げる側へ!CS・マーケ・広報 |オープンポジション

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GSP 太田

はじめはセールス担当でスタートしましたが、独学でマーケティングや広告運用を学習。試行錯誤しながら、今は多くのクライアントの商品企画、デジマ運用支援、インフルエンサー施策など手掛けております。関わる皆様とのご縁を大切にし、全員が楽しく働ける環境やビジネス作りを目指しています✨ 出身:愛知県 趣味:テニス、ゲーム、マンガなど 普段の過ごし方:とにかく子育てが大変!けど子供の成長を見るのが日々の楽しみです✨

【マネージャーインタビュー】コンサルタントは“人”の魅力が肝心と話すOさんの仕事観とは?

GSP 太田's story

GSP おがさわら

会社と人、どちらもちゃんと大事にしたい採用担当です。 未経験からグローシップ・パートナーズでリクルーターをしています。 愛知県育ちです。 新卒で地元企業に就職し、専門職として勤務した後、転職を機に初めて上京。 メーカーで営業サポートとして働いてきました。 「会社やメンバーを、もっと近くで支えたい」「組織づくりそのものに関わりたい」 ——そんな思いが強くなり、グローシップ・パートナーズに入社しました。 旅行や美術館巡りが好きで、最近はサウナやキャンプにも興味があります。

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GSP おがさわら's story

人事・採用 チーム

グローシップ・パートナーズの人事・採用チームです! 新卒・中途のリクルートを「関谷」「小笠原」「海下」の3名で行っています。 ◆関谷 社内は、コンサルタント、エンジニア、デザイナーなど様々な専門性を持った社員が協力しあって新しいことに取り組んでいます。 新たなことにチャレンジしたい、チームで新たなことを成し遂げたい、そのような思いに共感できる方に是非応募いただきたいと思います。 皆で成長できる環境で一緒に働きませんか。 ◆小笠原 リクルーターとして、応募者の方の応募から入社までをご支援しています。 また、当社のことをより知っていただくために、WantedlyやSNSで当社の雰囲気・魅力を発信しています。 ストーリーは毎週月曜に更新しています、こちらもぜひご覧ください。 未経験の方大歓迎です!少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください! ◆海下(かいげ) 人事・採用のバックオフィスとして、みんなが働きやすく、何でも気軽に相談できる職場環境にしていきたいと思っています。 当社を少しでも知っていただきたいので、先ずはミートアップに参加して、社員と気軽に話してもらえると嬉しいです。 ご応募お待ちしています♪

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人事・採用 チーム's story

グローシップ・パートナーズ株式会社's members

はじめはセールス担当でスタートしましたが、独学でマーケティングや広告運用を学習。試行錯誤しながら、今は多くのクライアントの商品企画、デジマ運用支援、インフルエンサー施策など手掛けております。関わる皆様とのご縁を大切にし、全員が楽しく働ける環境やビジネス作りを目指しています✨ 出身:愛知県 趣味:テニス、ゲーム、マンガなど 普段の過ごし方:とにかく子育てが大変!けど子供の成長を見るのが日々の楽しみです✨
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What we do

グローシップ・パートナーズは、 Fintech領域において新規事業の構築支援コンサルティング ×システム開発を一体で提供しています。 投資型クラウドファンディング、デジタル証券(STO)、レンディング、組込型金融、AI/データ活用など、 金融を軸とした新規事業を立ち上げたい企業に対し、 事業設計・法規制対応・システム開発までを一気通貫で支援しています。 単なるシステムベンダーでも、机上の空論で終わるコンサルでもありません。 ビジネス・法規制・テクノロジーを横断し、事業の成功まで伴走する 「フルスタックコンサルタント」として価値を提供しています。 また、投資型クラウドファンディングシステムは業界で高いシェアを誇っています。 STO領域でも大手証券に次ぐ実績を持つなど、業界の中でも確かなポジションを築いています。 その中でCS・マーケ・広報の役割は、 「サービスを世の中に届け、広げること」です。 どれだけ良いサービスでも、 正しく伝わらなければ使われません。 私たちは、 ・誰に届けるべきか ・どう伝えれば理解されるか ・どうすれば使い続けてもらえるか を考え、実行することで、 サービスの成長を支えるポジションです。

What we do

グローシップ・パートナーズは、 Fintech領域において新規事業の構築支援コンサルティング ×システム開発を一体で提供しています。 投資型クラウドファンディング、デジタル証券(STO)、レンディング、組込型金融、AI/データ活用など、 金融を軸とした新規事業を立ち上げたい企業に対し、 事業設計・法規制対応・システム開発までを一気通貫で支援しています。 単なるシステムベンダーでも、机上の空論で終わるコンサルでもありません。 ビジネス・法規制・テクノロジーを横断し、事業の成功まで伴走する 「フルスタックコンサルタント」として価値を提供しています。 また、投資型クラウドファンディングシステムは業界で高いシェアを誇っています。 STO領域でも大手証券に次ぐ実績を持つなど、業界の中でも確かなポジションを築いています。 その中でCS・マーケ・広報の役割は、 「サービスを世の中に届け、広げること」です。 どれだけ良いサービスでも、 正しく伝わらなければ使われません。 私たちは、 ・誰に届けるべきか ・どう伝えれば理解されるか ・どうすれば使い続けてもらえるか を考え、実行することで、 サービスの成長を支えるポジションです。

Why we do

私たちが実現したいのは、 「次世代の直接金融市場を創り、新たな産業が生まれる社会」です。 その実現のためには、自社やクライアントだけでなく、 関係省庁やメディアなど、多くのステークホルダーを巻き込み、 理解と共感を広げていく必要があります。 CS・マーケ・広報の役割は、 単なる集客や発信ではありません。 「価値を正しく届けること」そのものが、事業の成功に直結する仕事です。 まだ世の中に十分に知られていないサービスを、 自分の手で広げていく。 その過程にこそ、この仕事の面白さがあります。

How we do

【メンバー構成】 平均年齢は約31歳。 営業、人事、接客業など、 さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しており、 未経験からスタートしたメンバーも多いのが特徴です。 【 働き方・環境】 ・残業は月10時間程度と落ち着いた働き方 ・経営層との距離が近く、意思決定が速い ・少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きい 【仕事の進め方】 当社では、役割を細かく分けるのではなく、 サービス単位で広く関わるスタイルです。 ・CSがマーケ施策に関わる ・マーケがサービス改善に関わる ・広報が事業戦略に関わる など、職種の枠を越えて、 「どうすればサービスが伸びるか」から考える文化があります。 【文化・雰囲気】 ・フラットで意見を出しやすい環境 ・若手でも施策を任される機会が多い ・「まずやってみる」を重視 また、月1回のハッピーアワーや日常的なコミュニケーションを通じて、 チームで連携しながら進める文化があります。 【大切にしていること】 私たちは、 ・ユーザー視点で考えること ・自ら考えて動くこと ・挑戦を楽しむこと を大切にしています。 決まった正解がないからこそ、 自分で考え、試し、改善する力が身につく環境です。 --------- 採用公式インスタグラム https://www.instagram.com/growship_recruit/?hl=ja ---------

As a new team member

【📣 「良いサービスを、正しく届ける」】 グローシップ・パートナーズでは、 金融領域の新規サービスを“広げる側”のメンバーを募集しています。 ・カスタマーサクセス(CS) ・マーケティング ・広報 / PR など、職種を限定せず募集するオープンポジションです。 【💡 オープンポジションについて】 本ポジションでは、 志向・適性に応じて配属を決定します。 「CSに興味があるけどマーケも気になる」 「まずは話を聞いてみたい」 という方も歓迎しています。 【🧩 想定業務】 以下のような領域に、適性・志向に応じて関わっていただきます。 ①サービスグロース(CS) ・顧客の課題ヒアリング ・サービス改善提案 ・ロイヤリティ向上施策の企画・実行 ②マーケティング ・SNSやコンテンツの企画・運用 ・広告施策の立案・改善 ・KPI設計・数値分析 ③広報・PR ・プレスリリース企画・配信 ・メディアリレーション ・ブランド設計・情報発信 ④その他(横断業務) ・新規施策の企画・実行 ・ユーザー視点での課題発見・改善 【🎯 このポジションの特徴】 ・職種を限定せず、幅広い領域に関われる ・企画〜実行まで一貫して担当できる ・新規事業のグロースフェーズに関われる ・アイデアがそのまま施策になる環境 【📝メッセージ】 「まだやりたいことが明確じゃない」 「CS・マーケ・広報どれも気になる」 そんな方でも大歓迎です。 【こんな方とお会いしたい】 ・サービスを広げる仕事に興味がある ・マーケや企画に関わりたい ・ユーザー視点で考えるのが好き 面談を通じて、 ご本人の志向や適性を踏まえながら最適な役割をご提案します。 ※業務委託・副業での採用およびリモートは不可です。
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