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リーダー候補募集、代理店での広告運用経験を活かし更なるキャリアアップを

デジタルメディアコンサルタント
Mid-career

on 2018-09-07

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リーダー候補募集、代理店での広告運用経験を活かし更なるキャリアアップを

Mid-career
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Hidenobu Kanbaru

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、リクルートなど企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

創業時、そして起業への想い。

Hidenobu Kanbaru's story

Satoshi Kawamura

2013年1月に1人目の社員としてロゾパンサンに入社。 現在はデジタルマーケティング事業部 メディアマーケティングチームに所属し、副部長を務める。 クライアントの事業を拡大するためWEBプロモーション案件のフロント・プランニング・実行と チームマネジメントをメインに携わっています。

hataya fusayoshi

中央大学文学部卒業後、GMOインターネットグループに入社。エクスクルーシブ媒体の企画・販促を担当後、Roseau Pensantへ入社。Roseau Pensantマーケティングコミュニケーション戦略室にてWEBコンサルティングを担当。

yukiko kato

旅行業界にて約10年、パッケージツアーの販売や航空券の仕入業務に従事。2017年12月にRoseauPensantに入社。デジタルマーケティング事業部メディアマーケティングチームにて、未経験からWEB広告の運用を勉強中です。

株式会社Roseau Pensant's members

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、リクルートなど企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

What we do

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。
SERVICE
新規事業:訪日観光客向けメディア

What we do

SERVICE

新規事業:訪日観光客向けメディア

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。

Why we do

私たちは、高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続ける集団です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」ことをビジョンとして掲げています。 そして、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなることが私たちのミッションです。 ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ"7つの価値観" ・深く考える、積極的に行動する ・難題に挑戦し続ける ・クオリティの追求 ・仕事の創造、仕事への情熱 ・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ・スピードが違いを生む ・組織でやる、巻き込む力

How we do

社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。 - 社内勉強会の実施 ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。 - 外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 - 書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 - 1on1ミーティング メンバー個人がチーム責任者と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 - 中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

As a new team member

デジタルメディアの戦略立案、デジタル全般のメディアプランニングと実装、タイアップ広告のプランニングからウェブPRまで、クライアントへ提供するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・プロモーションのKGI/KPIの設計。それらを達成するためのメディア・プランニング ・ウェブ広告全般の仕入れ、および導入に付随する要件定義とメディアを含む関係各社との折衝・進行管理 ・ウェブ広告全般の実装。各メディアにおける効率化、デジタルメディア戦略全体の進捗管理 ・広告運用、新規・既存クライアントへの提案 当社は創立時から現在まで自己資本のみで553%成長を遂げており、広告領域においては下記の通り実績を積み上げてきています。 ▼広告領域・実績 クライアントの1年以上の継続率:94.7% リプレイス後の成果向上率:91.6% 自身と組織の圧倒的な成長を体感できるフェーズです。まずは気軽な面談でカジュアルにお話ししましょう!
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