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受注前:先行応募可能!製薬会社向けインフラ基盤刷新PJのPM業務-587

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on 2026-04-08

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受注前:先行応募可能!製薬会社向けインフラ基盤刷新PJのPM業務-587

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採用 担当

現在はデジタルハックの人事部に所属し、正社員採用を中心に、業務委託エンジニアの募集や選考対応、採用戦略の立案・実行を担っています。 候補者・社内メンバー双方との信頼関係構築を大切にしながら、採用活動全体の質向上とスピード感のある意思決定を推進しています。応募から入社後の活躍までを見据えた伴走を意識し、組織の成長に直結する人材確保に貢献しています。 今後も、ベンチャーならではの変化の速い環境で幅広い採用業務に取り組みながら、戦略的な人材獲得スキルと組織づくりの知見を磨き、どの環境でも信頼される人事として成長していきたいと考えています。

株式会社デジタルハック's members

現在はデジタルハックの人事部に所属し、正社員採用を中心に、業務委託エンジニアの募集や選考対応、採用戦略の立案・実行を担っています。 候補者・社内メンバー双方との信頼関係構築を大切にしながら、採用活動全体の質向上とスピード感のある意思決定を推進しています。応募から入社後の活躍までを見据えた伴走を意識し、組織の成長に直結する人材確保に貢献しています。 今後も、ベンチャーならではの変化の速い環境で幅広い採用業務に取り組みながら、戦略的な人材獲得スキルと組織づくりの知見を磨き、どの環境でも信頼される人事として成長していきたいと考えています。

What we do

デジタルハックは、 中小企業の情報システム部門をもっと身近で使いやすくすることを目指すIT支援スタートアップです。 専門知識がない会社でも、ITを使いこなし、自分たちで判断しながら前に進める環境をつくるために、 外部のIT部門として運用を支援するとともに、内製化もサポートしています。 単なるツール導入やコンサルにとどまらず、導入から運用・定着までを一気通貫で支援。 中小企業の業務改善・IT活用・生産性向上を、「再現可能な仕組み」として現場に実装します。
【情シス君】サービス

What we do

【情シス君】サービス

デジタルハックは、 中小企業の情報システム部門をもっと身近で使いやすくすることを目指すIT支援スタートアップです。 専門知識がない会社でも、ITを使いこなし、自分たちで判断しながら前に進める環境をつくるために、 外部のIT部門として運用を支援するとともに、内製化もサポートしています。 単なるツール導入やコンサルにとどまらず、導入から運用・定着までを一気通貫で支援。 中小企業の業務改善・IT活用・生産性向上を、「再現可能な仕組み」として現場に実装します。

Why we do

日本の99.7%を占める中小企業は、地域や雇用の基盤ですが、 長年の成長停滞の大きな原因は、IT活用の遅れにあります。 多くの中小企業が、 ・情報システム部門が不在または属人的対応に頼る ・技術人材の採用が難しく外部に高コスト依存 ・経営者のITリテラシー不足で判断が先送り これらが業務改善や成長の妨げになっています。 私たちは「情報システム部門の民主化」を掲げ、 誰もが継続的かつ適正価格でIT支援を受けられる環境をつくります。 単なる導入で終わらず、運用から自走まで伴走し、 中小企業が自らITを使いこなす力を育てることが使命です。

How we do

数年後の上場を見据え、現在は正社員20名ほどのスタートアップフェーズ。 小さな組織だからこそ、経営との距離も近く、提案がすぐに事業に反映されるスピード感があります。 未経験からでも、意欲と行動次第で事業の中核に関わることができる。 そんな環境だからこそ、「自分の成長がそのまま会社の成長につながる実感」を持てる場面が多くあります。 「この会社で過ごす時間が、その人の人生の背中を押す時間になるように」という代表の言葉もあるように、 私たちは、一人ひとりの挑戦と成長を支えるカルチャーを本気で育ててきました。 スタートアップだからこそ、変化のスピードは速く、キャッチアップも簡単ではありません。 ですが、現場には経験豊富なメンバーがそろっており、自ら手を伸ばせば、どんどん学べる環境があります。 ■働くメンバーについて ・ IPOを経験/M&Aを経験者 ・スタートアップの幹部経験者 ・大企業出身者 ・ベンチャースタートアップ未経験の社員 経験も、年齢も、働き方もさまざまですが、共通しているのは 「変化を起こすことを楽しめる人」 「仲間と一緒に成長したいと思える人」です。 そんな想いを持つ方と、ぜひ一度お話ししてみたいと考えています。 少しでも「気になる」と思ったら、まずはカジュアルにお話ししましょう!

As a new team member

■概要 【受注前】製薬会社向けインフラ基盤刷新PJのPM業務 ■開始時期 即日~長期予定 ■稼働工数想定 40H~60H ■勤務時間帯 平日日中 ※調査等は平日業務後、土日も可の場合有り ■案件背景 ・ネットワーク基盤が来年3月末でサービス終了予定の為、現状調査・移行計画策定・ベンダー選定・お客様との壁打ち等をお願いします。 ・実作業は弊社では対応せず、ベンダーを選定する前提です。  (お客様想定の優先順位:実態調査したら変わる可能性あります)  1. IaaS(サーバー群)の移行先決定とアーキテクチャ策定    使用サービス終了に伴うデータ基盤(DWH/ETL/BI)の移行    単なるリフトではなく、データレイク/DWH層の再構築を含めた検討  2. WAN側NW(VPN)の再構築    VPNサービス終了に伴う対応    SD-WAN導入やローカルブレイクアウト(LBO)の検討、AWS接続方針の決定  3. LAN側NW保守対応と認証統合    5月末に保守切れ1件    ネットワーク認証のEntra ID集約によるセキュリティ強化 ■必須経験: ・上記内容を踏まえて、実態の調査→計画立案→ベンダーにどこまで任せるか計画→ベンダー選定等が出来る方 ■稼働詳細 出社頻度:リモート(+現地調査の可能性有) 最寄り駅:全国に複数拠点有り  契約形態:準委任契約 支払いサイト:月末締め翌々月10日(40日サイト)
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