Business social network with 4M professionals

  • CXO
  • 10 registered

CXO候補募集|急成長医療支援ベンチャーの代表との二人三脚ポジション

CXO
Mid-career

on 2026-05-08

236 views

10 requested to visit

CXO候補募集|急成長医療支援ベンチャーの代表との二人三脚ポジション

Mid-career
Mid-career

勇哉 望月

慶應義塾大学環境情報学部 ↓ 株式会社サイバーエージェント - 新規事業開発に従事  マーケ/Eコマース/インフルエンサー/クリエイティブ/Youtube/Vtuber ↓ 株式会社ONEMED 代表取締役 - 内科クリニックや美容クリニック、オンライン診療サービスの新規立ち上げ ↓ 株式会社セルエージェント代表取締役 -ヘルスケア事業主向け新規事業開発支援、マーケティング支援、医療機関向けBPO支援 株式会社クリニック TV 代表取締役 -医療機関動画マッチングプラットフォーム、HRマッチング

村上 大輝

東郷 侃諒

株式会社セルエージェント's members

慶應義塾大学環境情報学部 ↓ 株式会社サイバーエージェント - 新規事業開発に従事  マーケ/Eコマース/インフルエンサー/クリエイティブ/Youtube/Vtuber ↓ 株式会社ONEMED 代表取締役 - 内科クリニックや美容クリニック、オンライン診療サービスの新規立ち上げ ↓ 株式会社セルエージェント代表取締役 -ヘルスケア事業主向け新規事業開発支援、マーケティング支援、医療機関向けBPO支援 株式会社クリニック TV 代表取締役 -医療機関動画マッチングプラットフォーム、HRマッチング

What we do

セルエージェントは医療機関に向けた伴走型BPO を提供しています。 ◆医療機関向け経営・マーケティング・バックオフィス支援 当社では医療機関様向けに、事務長業務のアウトソーシングサービスを展開しております。 https://rental-jimucho.com/ 経営〜マーケティング、人事採用や総務等、あらゆる業務を外注できる新しい後方支援モデルを創り出します。

What we do

セルエージェントは医療機関に向けた伴走型BPO を提供しています。 ◆医療機関向け経営・マーケティング・バックオフィス支援 当社では医療機関様向けに、事務長業務のアウトソーシングサービスを展開しております。 https://rental-jimucho.com/ 経営〜マーケティング、人事採用や総務等、あらゆる業務を外注できる新しい後方支援モデルを創り出します。

Why we do

~代表の想い~ 「医療の裏側から、医療の当たり前を創造する。」 表に見える医療だけでは、医療の課題ではないです。 誰も手を伸ばさなかった、医療現場の「裏側」にある雑多で、レガシーで、泥臭い課題を、解決したい。それが当社のミッションです。 もちろん表に見える医療の現場も課題は山積みです。ただ我々が解決するのはそこではない。 誰も手を伸ばさなかった、医療現場の「裏側」、運営や経営課題の泥臭いところに、手を差し伸ばす会社でありたい。 この領域はまだまだフロンティアです。小手先のテクノロジーやソリューションでは解決できない、 リアルな課題を、我々の行動と、知能と、テクノロジーで解決する。それがセルエージェントです。

How we do

■事業「レンタル事務長さん」 私たちは、「事務長のアウトソーシング」という、これまでになかったサービスで急成長中のヘルステック・ベンチャーです。単なる運営代行者ではなく、クライアントであるクリニックの”経営パートナー”として、事業成長の最前線をリードしていきます。医療機関における人的インフラ企業として、もちろん日本No.1を目指しています。 ・革新的サービス 医療業界の未来を創る「レンタル事務長さん」サービスを展開し、まずはドメインNo.1を目指しています。 ・強力なチーム体制 事務長一人ですべてを担うのではなく、集患、採用、経理等のプロと連携する「事務長 + 専門チーム体制」が他にはない強みです。 ・成長環境 事業・組織創りの”ど真ん中”を経験でき、多様なバックグラウンドを持つ仲間と刺激し合えるプロフェッショナルな環境です。

As a new team member

今後大きな飛躍を目指す当社で、今後の事業拡大に伴い、会社の経営OSの右腕として、代表と、サービス開発・セールスでマーケの・HR領域(組織づくり・カルチャー醸成)までを一気通貫で担っていただくCXO候補を募集します。 本ポジションでは、単なるCOOではなく、代表と二人三脚で、事業成長に必要な事業・組織戦略を描き、実装まで推進いただくことを期待しています。現在の拡大フェーズにおいて、言ってしまえば何でも屋ですが、医療×HRという特殊な領域で今、成長ドライバーとして経営幹部が重要テーマとなっています。 コアは3つです。 ①AIを軸としたサービスの開発運用 ②まだまだ人が資産の中でのHRの土台作り ③セールス・マーケティングの土台作り とにかく代表と共に、走りながら、とてつもない大きな未来を掴みにいける方、大募集です。 まずは事業責任者または代表とカジュアル面談へ、ご連絡お待ちしております。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK