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全国どこでも!大学教育向けAIサービス立ち上げプロダクトエンジニアを募集

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on 2026-03-28

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全国どこでも!大学教育向けAIサービス立ち上げプロダクトエンジニアを募集

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Yuki Ishikawa

2012年に任天堂株式会社入社。スタートアップやフリーランスを経て、2014年にモイ株式会社(ツイキャス)に初期社員エンジニアとして入社。国内開発、海外マネージャー、アジア事業立ち上げを経て、2017年6月にメルカリ/ソウゾウに入社。メルカリNOWのプロダクトオーナーを経て、メルペイにて金融新規事業(Credit Design)のプロダクト責任者。2020年7月よりメルペイ執行役員VP of Product。2021年1月から株式会社ソウゾウ代表取締役CEO。 新しいもの好きです。 個人で開発してたりもします。

Osamu Ogasahara

割と好き勝手に仕事させてもらってます。まわりに感謝しないとですね。 株式会社nomad 代表取締役 http://nomad.to/ awabarとNOMAD NEW'S BASE オーナー http://awabar.jp/ http://newsbase.in/ WiFiインフラを構築しているクラストの取締役もやってます。 ボーナスプレス→さくらインターネット→ネプロアイティ辺りで心当たりのある方はどうぞ(何が? 5年後には仕事が出来て住めて食べて飲めるホテルをやります!

株式会社クロステック・マネジメント's members

2012年に任天堂株式会社入社。スタートアップやフリーランスを経て、2014年にモイ株式会社(ツイキャス)に初期社員エンジニアとして入社。国内開発、海外マネージャー、アジア事業立ち上げを経て、2017年6月にメルカリ/ソウゾウに入社。メルカリNOWのプロダクトオーナーを経て、メルペイにて金融新規事業(Credit Design)のプロダクト責任者。2020年7月よりメルペイ執行役員VP of Product。2021年1月から株式会社ソウゾウ代表取締役CEO。 新しいもの好きです。 個人で開発してたりもします。

What we do

#芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) #プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

What we do

#芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) #プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

Why we do

#東アジア圏で1000万人の教育圏を ・学園として2036年までの達成を目標としている「藝術立国」を叶えるために、テクノロジーを活用して「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」すべての方向にイノベーションをもたらし、最終的にはアジアで1,000万人の教育圏を作ることをミッションとしています。 #芸術の力で世界を平和にしたい ・京都芸術大学は「芸術の通信教育は不可能」と言われる中、いち早くそれにチャレンジし、あらゆる地域、あらゆる世代の方々に芸術教育を提供。現在通信教育部のみで16,906名の国内最大の学部生が在籍し、通信教育におけるパイオニアとして圧倒的なシェアを持っています。 ・芸術という分野は、リスキリングが注目される昨今においても、年齢を問わず挑戦可能であるため、高い需要があります。また、日本の芸術表現は海外からも高く評価されており、我々の教育プログラムにはさらなる拡大の可能性が見込まれます。こういったケイパビリティを生かしながら、学歴社会の日本的思考、学ばない日本人のスタンスを根底から変えたいと考えています。

How we do

#優秀なメンバーで高次元のプロダクトを ・さくらインターネット共同創業者の小笠原をはじめ、スタートアップの経営者やCxOクラスのメンバーが集まっている他、DeNAやLINEや楽天、サイバーエージェントなどのメガベンチャー、GoodpatchやVoicyなどのスタートアップ、アクセンチュアなどのコンサルティング、朝日新聞やダイヤモンドなどのメディアなど、多彩なメンバーが在籍しています。 ・2025年には100名を超す組織になってきており、そのスピード感も特徴です。 #新しい組織の在り方、働き方にチャレンジ ・私たちは、共通の目的を達成する(Purpose)ために、共通の価値観(Value)を持つコレクティブ型組織です。コレクティブとは、目的の達成に向かって自律的に取り組む専門性を持った人々の共同体で、契約形態や所属組織に関わらず、全てのメンバーを「成長と発展を共に目指すパートナー」として捉えています。その上で、我々にベストな組織形態を模索し、本プロジェクトは⁨⁩現在「業務委託契約」を基本としています。 ・フルリモートで働く場所が自由なだけでなく、MTGを除けば曜日や時間さえも自由な環境で、アウトプット/アウトカムにコミットして働いています。

As a new team member

【職務内容】 大学教育向けAIプラットフォーム「ネイバディ(Neighbuddy)」の設計から実装までを一貫して担うプロダクトエンジニアを募集します。「何を作るか」を考え、自分の手で形にできる人を求めています。PM的な上流だけ、実装だけ、ではなく両方を実行するポジションです。 【ネイバディとは】 脳神経科学・認知心理学の知見をベースにした教育AIプラットフォームです。学生一人ひとりの思考に伴走する対話型AIバディが中心。加えて、教員向けの授業運営・評価支援も提供しています。大学教育の現場で実際に使われています。 ビジョン: https://lp.neighbuddy.ai/vision 背景: https://note.com/xtm_recruit/n/n7bc6feda8834 【具体的な業務】 ・ユーザー(学生・教員)の課題を理解し、何を作るべきか設計する ・自分で実装してリリースする(フロント〜バックエンド) ・ユーザーのフィードバックをもとに改善サイクルを回す ・技術選定・アーキテクチャの意思決定に関わる ※要件定義書を書いて誰かに渡すのではなく、考えたものを自分で作って届けるところまでが守備範囲です。 【技術スタック】 ・フロントエンド: Next.js / TypeScript / React / Tailwind CSS ・バックエンド・インフラ: Go / Firebase ・AI: OpenAI API(プロンプト設計・パイプライン構築含む) ・開発環境: pnpm / GitHub Actions / Vercel ※全部できる必要はありません。得意領域があれば、残りは業務を進めながらのキャッチアップで大丈夫です。 【働き方】 ・業務委託契約(月間80H以上目安) ・スーパーフレックス ・フルリモート可 【応募要件】 ★必須要件 ・Webアプリケーションの設計・実装経験(目安3年以上) ・技術選定・設計判断を自律的に行った経験(Tech Lead / リードエンジニア / CTO 等) ・「何を作るか」から考え、自分で設計・実装・リリースまで完遂した経験 ・AI技術への実践的な関心(API活用・プロンプト設計・技術調査レベル) ・業務でAIツールを日常的に使っていること ★歓迎要件 ・スタートアップやチーム立ち上げ期の経験 ・AI/LLMを活用したプロダクト開発経験 ・Firebase等BaaSを使った開発経験 ・教育・学習領域への関心 【このポジションの魅力】 ・少人数チームで意思決定が早く、自分の判断がプロダクトに直接反映される ・大学の現場で使われているので、ユーザーの反応がすぐ見える ・脳神経科学・認知心理学の研究知見に触れながら開発できる ・AIの「使い方」ではなく「プロダクトとしての設計」に関われる
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