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モビリティ業界を変える!|整備士のフリーランス化を推進するコンサルタント

出張整備事業 コンサルタント
Mid-career

on 2026-03-27

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モビリティ業界を変える!|整備士のフリーランス化を推進するコンサルタント

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Kisara Rui

山口修平

齊藤孝通

オートモービルHR事業部所属。アウトソーシング事業の責任者をしております。 自動車業界での新しい働きたい方を提唱して参ります! 趣味は格闘技と食べ歩き。 犬猫が大好きなアラフォー。

株式会社アプティ's members

Kisara Rui

What we do

アプティは「日本一楽しい会社を創る」というスローガンを掲げ、モビリティ産業を中心に人材 × IT × マーケティング領域で成長してきた総合人材ソリューション企業です。 全国3.5万を超える(日本全体の3分の1以上の)整備工場と直接つながる圧倒的な業界でのネットワークを活かし、採用支援・企業コンサルティング・環境整備など多角的な事業で日本の基幹産業の課題に向き合っています。 ■モビリティ業界向け総合人材サービス ∟求人サイト運営(トヨタ社と協同運営の求人サイトなど) ∟人材紹介/人材派遣(毎月1,000名以上の登録) ∟スポットワーク/出張整備(月5,000台以上受注) ∟定着支援コンサルティング/適性検査サービス(有名大学との産学連携) ■海外事業 ∟現地政府と連携し日本語学校・整備工場・専門高等学校を運営 ■環境整備事業 ∟世界シェア1位メーカーと連携し、整備工場の空調・省エネ設備を全国導入
「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」。若手のうちから事業責任者を務めるチャンスが多くあります。
年齢や年次に関係なく、フラットに意見を交わせる環境です。

What we do

「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」。若手のうちから事業責任者を務めるチャンスが多くあります。

年齢や年次に関係なく、フラットに意見を交わせる環境です。

アプティは「日本一楽しい会社を創る」というスローガンを掲げ、モビリティ産業を中心に人材 × IT × マーケティング領域で成長してきた総合人材ソリューション企業です。 全国3.5万を超える(日本全体の3分の1以上の)整備工場と直接つながる圧倒的な業界でのネットワークを活かし、採用支援・企業コンサルティング・環境整備など多角的な事業で日本の基幹産業の課題に向き合っています。 ■モビリティ業界向け総合人材サービス ∟求人サイト運営(トヨタ社と協同運営の求人サイトなど) ∟人材紹介/人材派遣(毎月1,000名以上の登録) ∟スポットワーク/出張整備(月5,000台以上受注) ∟定着支援コンサルティング/適性検査サービス(有名大学との産学連携) ■海外事業 ∟現地政府と連携し日本語学校・整備工場・専門高等学校を運営 ■環境整備事業 ∟世界シェア1位メーカーと連携し、整備工場の空調・省エネ設備を全国導入

Why we do

私たちは、日本の基幹産業であるモビリティ業界そのものを支え、未来へつなぎたいと考えています。 2040年には、日本で1,100万人以上の労働力が不足すると言われています。 私たちはこの避けられない社会課題に対し、人材教育・採用支援・労働環境の改善という三つの軸から、真正面に向き合っています。 全国のカーディーラーや整備工場など、モビリティ産業に携わる企業一社一社と直接向き合い、総合的なソリューションサービスを通じて、現場が抱える課題を着実に解決してきました。 理想論では終わらせない。 業界の現場と本気で向き合いながら、「モビリティ産業を支える仕組み」を、いまこの手で形にしている最中です。

How we do

私たちは学術機関やメーカーとの連携を通じて、業界の人材不足解消、業界で働く人材の教育や生活支援、厚生労働省の熱中症対策にも対応した工場環境の改善、企業への定着率促進など、「働く人が安心して力を発揮できる環境づくり」を、現場レベルで支えてきました。 人を集めるだけでは、産業は続かない。 人が育ち、長く働ける土台を整えてこそ、未来につながる。 私たちは、日本の基幹産業を支える構造そのものを、人材と環境の両面から支える役割を担っています。

As a new team member

▍整備業界の常識を変え、新しい働き方を広める 今回募集するのは、出張整備サービス「U-match」の出張整備コンサルタントのポジションです。 人材不足に悩む整備工場や法人企業と、フリーランス・副業として働きたい整備士の間に立ち、業務委託という新しい選択肢を通じて、最適なマッチングを実現していきます。 ▍事業と現場の両方に深く関わるコンサルティング業務 本ポジションでは、出張整備事業における以下の業務を一貫して担当していただきます。 ・整備工場・法人企業への課題ヒアリング、業務改善提案 ・出張整備(業務委託)サービスの導入提案 ・登録ワーカー(整備士など)との面談・案件紹介 ・稼働後のフォロー、リピート・長期関係構築 担当業界・職種が明確なため、一件一件に深く入り込み、長期的な関係性を築けるストック型のビジネスに近いのも特徴です。 ▍「新しい当たり前」をつくるフェーズに関われる 出張整備事業は、立ち上げからまだ1年半。 登録整備士数は3,000名を突破し、事業・組織ともにまさにこれからスケールしていく成長フェーズにあります。 ・自分の提案やアイデアが、サービス改善や新プロジェクトに直結 ・社歴や年次に関係なく、プロジェクトリーダーを目指せる環境 ・事業の成長と自身のキャリアアップが連動する実感 といったような仕組みそのものをつくり、広げていく経験ができます。 ▍経験よりも、「業界を良くしたい想い」を重視 この仕事で重視しているのは、特別な知識やコンサル経験よりも、業界や人に向き合う姿勢です。 自動車業界や人材業界が未経験の方でも、OJTを通じて知識・スキルを身につけ、成長できる体制を整えています。 ▍最後に 出張整備事業は、「整備士の地位向上」と「業界全体の環境改善」を本気で目指す取り組みです。 まずは、仕事内容やチームの雰囲気を知るところからで構いません。 「この事業、ちょっと面白そうだな」 「自分の経験が活かせそうだな」 そう感じていただけたら、 ぜひ一度、気軽に話を聞きに来てください。
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