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上場基準の経理スキルを身に着けるチャンス!

【経理部|スタッフ】
Mid-career
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on 2026-03-25

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上場基準の経理スキルを身に着けるチャンス!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

石垣 拓実

名古屋大学大学院の生命農学研究科を修了後、 研究技術職の傍ら、もともとの文系領域への興味関心から、 心理カウンセラーを目指しNPO法人にて心理相談員のボランティアスタッフに従事。 その後、2017年に防災施設メーカーに入社。 土木設計エンジニアとして自社製品の設計業務や施工指導に従事する傍ら、 2年間人事職務を兼務し、主に中途採用の採用戦略の立案・実行に従事。 他、エンゲージメント施策としてメンター制度等の立案、新人教育制度の設計運用も担当しました。 2024年にHR系SaaS開発のテックベンチャーに人事として入社、IT業界未経験でありつつ、 キャッチアップを経て採用人事やエンゲージメント施策の推進に従事。 2025年、ポールトゥウイン株式会社へ入社、HR戦略部での採用人事としてQAポジションのエンジニア採用を担当。 また、2024年に国家資格キャリアコンサルタント取得済みしております。 もともとは理系畑の人間で、人事としては歴が浅く、また人一倍に紆余曲折の多いキャリアですが、 そんな自分だからこそのキャリア観を活かして、 採用人事としてバリューを発揮できるよう邁進していきたいと考えています。

長谷川 和貴

専修大学卒業→採用アシスタント→新卒採用担当(現在) 23新卒としてポールトゥウィン株式会社に入社し、人事としてキャリアをスタートしています。 学生時代のゼミ長として経験や学生に近い視点を活かし、現在は新卒採用を担当しております。 現在の主な担当:説明会/面接/学校訪問/媒体管理/応募者対応 など

奥田 紗弓

人事本部HR戦略部コーポレート採用担当。 前職では事業会社にて営業(6~8割)、採用(2~4割)に携わる。営業として現場へ出ることも多く、都内の大きなビルや有名施設で施工経験あり。人事採用領域でのキャリアアップを目指して2023年6月、ポールトゥウィン株式会社へ入社。コーポレートのキャリア採用を担当。

岡部 ゆうか

ポールトゥウィン株式会社の岡部と申します。2023年6月に未経験から人事としてジョインし、現在はQAソリューション事業部でテストエンジニア、QAエンジニア、マネージャー、アカウントマネージャーなど、さまざまなポジションの採用を担当しています。 もともと人事未経験で入社しましたが、入社後すぐに現場と密に関わりながら経験を積み、今では事業部内のリアルな働き方やキャリアパスについても自信を持ってお話しできるようになりました。 当社は、大手グループならではの安定性がありつつも、まだまだ成長段階の組織で、挑戦を楽しめる風土があります。私自身もそのバランスに魅力を感じて入社を決めました! 💡「今すぐ転職するつもりはないけれど、ちょっと話を聞いてみたい」 そんなお気持ちでも大歓迎です。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひ一度お話してみませんか?

ポールトゥウィン株式会社's members

名古屋大学大学院の生命農学研究科を修了後、 研究技術職の傍ら、もともとの文系領域への興味関心から、 心理カウンセラーを目指しNPO法人にて心理相談員のボランティアスタッフに従事。 その後、2017年に防災施設メーカーに入社。 土木設計エンジニアとして自社製品の設計業務や施工指導に従事する傍ら、 2年間人事職務を兼務し、主に中途採用の採用戦略の立案・実行に従事。 他、エンゲージメント施策としてメンター制度等の立案、新人教育制度の設計運用も担当しました。 2024年にHR系SaaS開発のテックベンチャーに人事として入社、IT業界未経験でありつつ、 キャッチアップを経て採用人事やエンゲージメント施...

What we do

❚ 会社概要 当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、 新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、 ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、 お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」 の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 デバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、 Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、 ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」 のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、 サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで、 全体的に支援できることも当社の強みです。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、 積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、 大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 当社ホームページ https://www.ptw.inc/ ❚ 主な事業内容について ❐ゲームデバッグ ゲームソフトウェアに関する不具合バグを検知し報告。バグの大量発生、テストリソースの逼迫、検証端末の枯渇など、ゲーム開発への課題を解決します。 ❐ソフトウェアテスト/第三者検証 専門テスターが各テストフェーズに合わせて品質検証を実施。テストエンジニアのリソース支援も対応し、お客様のサービスに最適な検証施策を提案します。 ❐カスタマーサポート ECサイト、ゲームアプリ、業務システムなどの問い合わせ対応を代行。運用フローの構築からレポーティングまで、最適なサポート体制を提供します。 ❐インフラ潦境構築•移行サポート クラウドネットワークの初期設計、オンプレミスからのシステム移行、テレワーク導入など様々な環境構築・移行対応を支援します。また、GIGAスクール構想やデータセンター事業、AI 学習など特定の環境構築にも対応しています。 ❐モニタリング コミュニティサイトや動画配信サイト、ECサイトなどユーザーによる投稿が発生するwebサー ビスにてトラブルや犯罪を防ぐモニタリングを行う他インフラ等、システム稼働状況の常時監視、障害・アラートの早期検知から復旧を支援するモニタリングも行っています。 ❐インターネットセーフティ 全国の自治体及び私立学校からの委託を受けて、SNSによる不適切な書き込みの検知等を行う他、ネット利用に関する啓発活動、SNSいじめ・ネットトラブル相談窓口を行っています。 ❐Stepjob 就職マッチングシステム「Stepjob」を運営し、医療・介護の外国人人材を全国の病院、介護施設に多数紹介しています。
本社を名古屋にかまえ、全国20拠点以上を展開。ヘッドオフィスを新宿とし、新しい拠点の立ち上げやリニューアルを行うことで、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
2022年2月に3社統合を果たし、新たなスタートを切りました。
会議室スペースは、会議がなくても来たくなるような開放的な空間。
新設されたばかりの秋葉原拠点にあるリフレクションスペース。自然光が差し込む広々とした癒しの空間。
社内コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境。
性別・年齢関係なく様々な領域で活躍しています。

What we do

本社を名古屋にかまえ、全国20拠点以上を展開。ヘッドオフィスを新宿とし、新しい拠点の立ち上げやリニューアルを行うことで、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。

2022年2月に3社統合を果たし、新たなスタートを切りました。

❚ 会社概要 当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、 新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、 ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、 お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」 の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 デバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、 Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、 ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」 のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、 サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで、 全体的に支援できることも当社の強みです。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、 積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、 大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 当社ホームページ https://www.ptw.inc/ ❚ 主な事業内容について ❐ゲームデバッグ ゲームソフトウェアに関する不具合バグを検知し報告。バグの大量発生、テストリソースの逼迫、検証端末の枯渇など、ゲーム開発への課題を解決します。 ❐ソフトウェアテスト/第三者検証 専門テスターが各テストフェーズに合わせて品質検証を実施。テストエンジニアのリソース支援も対応し、お客様のサービスに最適な検証施策を提案します。 ❐カスタマーサポート ECサイト、ゲームアプリ、業務システムなどの問い合わせ対応を代行。運用フローの構築からレポーティングまで、最適なサポート体制を提供します。 ❐インフラ潦境構築•移行サポート クラウドネットワークの初期設計、オンプレミスからのシステム移行、テレワーク導入など様々な環境構築・移行対応を支援します。また、GIGAスクール構想やデータセンター事業、AI 学習など特定の環境構築にも対応しています。 ❐モニタリング コミュニティサイトや動画配信サイト、ECサイトなどユーザーによる投稿が発生するwebサー ビスにてトラブルや犯罪を防ぐモニタリングを行う他インフラ等、システム稼働状況の常時監視、障害・アラートの早期検知から復旧を支援するモニタリングも行っています。 ❐インターネットセーフティ 全国の自治体及び私立学校からの委託を受けて、SNSによる不適切な書き込みの検知等を行う他、ネット利用に関する啓発活動、SNSいじめ・ネットトラブル相談窓口を行っています。 ❐Stepjob 就職マッチングシステム「Stepjob」を運営し、医療・介護の外国人人材を全国の病院、介護施設に多数紹介しています。

Why we do

社内コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境。

性別・年齢関係なく様々な領域で活躍しています。

❚ 当社が目標とすること 2022年2月に3社が合併したことにより、多岐に渡るサービスがシームレスで提供できる体制が強化されました。 当社はこれからもお客様にとっての存在価値を考え、お客様と“新しい”をともにつくりだすことにより一層注力します。お客様の成功のお役にたてることこそが、エンドユーザーの楽しさと安心に繋がると信じ、「利便性が高く」「信頼のおける」「創造性ある」サービスを提供することに全力を尽くしていきます。

How we do

会議室スペースは、会議がなくても来たくなるような開放的な空間。

新設されたばかりの秋葉原拠点にあるリフレクションスペース。自然光が差し込む広々とした癒しの空間。

❚当社の特徴 ❐グローバル15ヶ国展開の東証プライム上場グループ 車証プライム上場グループとして、全国各地の拠点で事業拡大を行っている当社。多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。クライ アントの新事業を運用構築から担当することもあり、会社の成長性だけではなく仕事のやりがいも実感できます。 ❐大企業の安定とベンチャーの挑戦心 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続ける当社。大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける会社です。平均年齢は32.9歳と若い世代も多く、若手も活躍できる職場です。 ❐良好なライフワークバランス スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。年間休日120日(2023年)、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。連続した2営業日の取得が条件のフレックスホリデーや看護休眠なども用意されています。 ❐福利厚生の充実 全国利用可能な宿泊施設補助、ディズニーリゾートなどのレジャー支援、スポーツクラブ利用補助などを用意。家庭常備薬・健康食品の斡旋助成など共済会支援もあります。また、企業型確定拠出年金の用意もあります。 ❐確かなスキルが身につく研修制度 長く活躍できるチームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。Eコマースをはじめとしたネットビジネス市場の拡大、ゲーム市場のグローバル化に伴う当社事業の発展をともに支えるメンバーを、全国の拠点・複数の職種で募集しております。 ❐良質な職場環境 全国各地に拠点を増やしており、新設された設備の整った職場で働くことができます。2023年3月新設の秋葉原センターは、カフェのような空間のリフレッシュスペースを完備。オフィスコンビニやワンコイン整体なども利用可能で、社員の働きやすさを追求しています。

As a new team member

経理部 債務グループは、日々の支払に関する取引の記帳に加え、債務全般の管理や固定資産を中心とした資産全般の管理、また月次・年次の決算業務を統括しております。 2024年にジョインした新任部長のもと、内部統制に準拠しつつ、さらに効率的・効果的な業務プロセスの整備についてもプロジェクトベースで推進しています。 ポールトゥウィン株式会社は、ポールトゥウィンホールディングスの主要グループ会社となり、上場企業基準の会計精度が求められます。 今回は、今後の会社規模拡大を見据える当社において、経理部門のさらなる強化のため活躍いただくメンバーを増員募集いたします。 日々会計知識の習得に余念がなく、業務改善に努めたいと考えている方をお待ちしております。(主要取引先はHPをご覧ください:https://www.ptw.inc/corporate/outline) 【具体的には...】 債務管理、固定資産管理、支払に関する日々の経理業務 月次・年次決算業務 内部統制に準拠した業務プロセスの整備 効率的・効果的な業務プロセスの改善プロジェクトの推進 etc... 【配属先部署について】 債務グループは以下の体制で構成されており、 社歴10年~昨年入社の方まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています! マネージャー1名(女性) スペシャリスト2名 スタッフ5名
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