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誰かのあいたいを駐車場でつなぐ。顧客に深く寄り添うCS募集

既存顧客の深耕営業
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on 2026-03-25

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誰かのあいたいを駐車場でつなぐ。顧客に深く寄り添うCS募集

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柿本 雅淳

akippa株式会社の駐車場開拓の責任者として、法人営業(Enterprise/SMB)・個人営業・代理店営業・営業企画・プライシングを統括しています。 アキッパサービスの魅力に取り憑かれ、日々サービスの素晴らしさをどこかで語っています。 【略歴】 大学・大学院(理系)から文系就職で、東京海上日動火災保険に入社。全国転勤しながら法人営業・代理店開拓・代理店管理・チームマネジメントを8年間学び、akippa株式会社に参画。 【その他】 大阪生まれ大阪育ちで、現在も大阪在住。 中高バスケットボール部。たこやきと焼きそばを愛する。 子どもに「昨日より1mmでも成長できたか?」と日々問いかけ、自分自身にも言い聞かせている。

Sho Watanabe

Sato Shuji

1988年、兵庫県生まれ。2011年4月に株式会社ギャラクシーエージェンシー(現、akippa株式会社)に入社。営業やパートナー制度の立ち上げを実施。

Miki Bennett Yokoyama

akippa株式会社's members

akippa株式会社の駐車場開拓の責任者として、法人営業(Enterprise/SMB)・個人営業・代理店営業・営業企画・プライシングを統括しています。 アキッパサービスの魅力に取り憑かれ、日々サービスの素晴らしさをどこかで語っています。 【略歴】 大学・大学院(理系)から文系就職で、東京海上日動火災保険に入社。全国転勤しながら法人営業・代理店開拓・代理店管理・チームマネジメントを8年間学び、akippa株式会社に参画。 【その他】 大阪生まれ大阪育ちで、現在も大阪在住。 中高バスケットボール部。たこやきと焼きそばを愛する。 子どもに「昨日より1mmでも成長できたか?」と日々問いかけ、自...

What we do

akippa株式会社は「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する。」をMissionに掲げています。 世の中には多くの困りごとが存在しています。 例えば、「高齢の家族を病院に送り届けたいけど、近隣に駐車場がない」「毎年楽しみにしていた地元の花火大会が、渋滞のせいで行きにくくなった」など、「行きたいのにいけない」「会いたいのにあえない」といった困りごとです。 私たちはサービスを通じ、多くの困りごとを解決していきます。その結果、社会にとって必要不可欠な存在になることを目指しています。 まず取り組んでいるのは、「どこでもスマート駐車場」の実現です。人々が好きな”人”や”体験”に会う手助けをするべく、駐車場マーケットプレイス「アキッパ」を展開しています。 ▼akippaのコーポレートフィロソフィーを刷新しました https://akippa.co.jp/corporate/value/ ■駐車場マーケットプレイス「アキッパ」 サービスサイト:https://www.akippa.com/ アキッパは、駐車場のマーケットプレイスサービスです。 使っていない民家の駐車場や空き地など、空いているスペースを駐車場として時間貸しできます。初期費用や維持費はかからず、工事も行わないため、誰もが簡単に駐車場オーナーになれます。   またユーザーは、アプリやWebで簡単に空いてる駐車場を検索・予約し、支払いもスマホで完結。通勤や送迎などの普段遣いから、花火大会やフェスといった非日常のイベントに活用している方も多くいます。 2014年に事業を開始して以来、アキッパは成長を続けています。現在は、全国に常時5.5万件以上の駐車場があり、累計会員数は510万人以上にものぼります。(※2026年1月時点) 今後も非線形の成長を目指して、アキッパを多くの方に認知してもらい、活用いただけるようなサービスを目指します!
「どこでも駐車場」を目指して、リアルのあいたいをつなぐサービスを展開しています。
アキッパを利用して「駐車場を簡単に借りられるので帰省しやすくなった」「旅行のときも助かる!」など嬉しい声が届いています。
東京オフィス(WeWork KANDA SQUARE)
大阪オフィス(なんばパークスタワー)
東京オフィスのWeWork Kanda Squareは広々とした共有スペース完備!水やお茶、コーヒーなども飲み放題です。
半年に一回、大阪本社のオフィスで半期の戦略発表会を実施しています。リアルのやりとりを通じて、普段関わりがない社員とのコミュニケーションも大切にしています。

What we do

「どこでも駐車場」を目指して、リアルのあいたいをつなぐサービスを展開しています。

アキッパを利用して「駐車場を簡単に借りられるので帰省しやすくなった」「旅行のときも助かる!」など嬉しい声が届いています。

akippa株式会社は「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する。」をMissionに掲げています。 世の中には多くの困りごとが存在しています。 例えば、「高齢の家族を病院に送り届けたいけど、近隣に駐車場がない」「毎年楽しみにしていた地元の花火大会が、渋滞のせいで行きにくくなった」など、「行きたいのにいけない」「会いたいのにあえない」といった困りごとです。 私たちはサービスを通じ、多くの困りごとを解決していきます。その結果、社会にとって必要不可欠な存在になることを目指しています。 まず取り組んでいるのは、「どこでもスマート駐車場」の実現です。人々が好きな”人”や”体験”に会う手助けをするべく、駐車場マーケットプレイス「アキッパ」を展開しています。 ▼akippaのコーポレートフィロソフィーを刷新しました https://akippa.co.jp/corporate/value/ ■駐車場マーケットプレイス「アキッパ」 サービスサイト:https://www.akippa.com/ アキッパは、駐車場のマーケットプレイスサービスです。 使っていない民家の駐車場や空き地など、空いているスペースを駐車場として時間貸しできます。初期費用や維持費はかからず、工事も行わないため、誰もが簡単に駐車場オーナーになれます。   またユーザーは、アプリやWebで簡単に空いてる駐車場を検索・予約し、支払いもスマホで完結。通勤や送迎などの普段遣いから、花火大会やフェスといった非日常のイベントに活用している方も多くいます。 2014年に事業を開始して以来、アキッパは成長を続けています。現在は、全国に常時5.5万件以上の駐車場があり、累計会員数は510万人以上にものぼります。(※2026年1月時点) 今後も非線形の成長を目指して、アキッパを多くの方に認知してもらい、活用いただけるようなサービスを目指します!

Why we do

東京オフィスのWeWork Kanda Squareは広々とした共有スペース完備!水やお茶、コーヒーなども飲み放題です。

半年に一回、大阪本社のオフィスで半期の戦略発表会を実施しています。リアルのやりとりを通じて、普段関わりがない社員とのコミュニケーションも大切にしています。

■「なくてはならぬ」サービスをつくりたいという思い akippa株式会社が掲げる「”なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する」というミッションには、弊社代表取締役CEOの金谷元気が、自宅の停電や東日本大震災のボランティアを通じてインフラの重要性を痛感した経験が大きく影響しています。 金谷の創業ストーリー:https://note.com/galaxy/n/n34b368394240 ■人と人、人と体験が出会い、つながるためのサービス 自動車がなければ長距離の移動が困難な地方において、高齢の方が免許を返納し、数少ない楽しみであった買い物ができなくなったという話は少なくありません。 また、コロナ禍では多くの人が外出を避けて孤立するようになり、新しい人や体験と出会う機会は大きく減ってしまいました。 こうした時代の変化を受けて、より一層「リアルな出会い」の重要性が高まっていると私たちは考えています。 人が誰かや何かに出会うために必要な「移動」の障害となりうる問題を「駐車場」を通じて解決する。そのために私たちはアキッパを提供しています。 ■akippaが解決していきたい移動の困りごと 世の中には「移動」にまつわる困りごとが多々あります。 コインパーキングの数に限りのある都市部や、ライブ・スポーツ観戦などで多くの人が集まるイベント会場付近では、どうしても駐車場数が限られてしまいます。 アキッパのサービス開始前の段階で、コインパーキングをはじめとする時間貸し駐車場は約440万台分に対して、乗用車の数は6,000万台以上存在しました。 1秒あたりの路上駐車台数は東京と大阪だけでも9万台にのぼります。 このような課題を、アキッパのサービスを通じて解決していきます。 誰もが簡単に費用をかけることなく駐車場をシェアできる仕組みをつくることで、 世界中の「リアルのあいたい」をつなげることを目指しています。

How we do

東京オフィス(WeWork KANDA SQUARE)

大阪オフィス(なんばパークスタワー)

■akippaのMission 人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する。 ■akippaのVision 世界一のモビリティプラットフォームをつくる。 ■akippaのValue -常に全力でやりきる -広い視野をもって判断する -すべてを自分ごととして行動する ■akippaのホスピタリティカルチャー akippaでは、職種や立場によって考え方や捉え方が違ったとしても、「互いにリスペクトの気持ちがあること」「性善説にもとづいて相手と向き合うこと」「謙虚に向き合えること」を重視しています。 また、部門を横断して一体感を持ちながらサービス改善に取り組むなど、開かれたコミュニケーションによって意思決定が行われる文化があります。 ■働き方について ・勤務時間  スーパーフレックス制度(5:00~22:00)  コアタイムや1日あたりの最低業務時間は設けられておらず、個人の裁量に委ねられます。  ※一部職種はシフト制が適用されます。カジュアル面談や選考などでお問い合わせください。 ・勤務形態  リモートワーク可(オフィス出社も可)  ※一部職種は出社をお願いする場合がございます。 ・給与改定  給与改定については、年2回の評価に基づいて決定します。 ・諸手当  基本的な通勤手当や深夜手当、休日手当、住宅手当、残業手当をそろえています。 ・休日/休暇  休日:土曜・日曜(完全週休2日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(会社が定める日数)  休暇:育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇  年次有給休暇(初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与)  年間休日日数:125日  ※一部職種はシフト制のため、土日祝・年末年始等の条件が異なります ・福利厚生 基本的な保険制度(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 確定拠出年金制度)だけでなく、 確定拠出年金制度(任意加入)を導入しています。 自主学習支援のため書籍購入補助制度もありますので、ぜひご活用ください。

As a new team member

誰かの「あいたい」を駐車場でつなぐ。オーナーと歩むカスタマーサクセス 「自分が担当した駐車場に、誰かが車を停めている」 その光景を街中で目にしたときの感動が、私たちの原動力です。 akippaのカスタマーサクセスは、単なる契約維持の営業ではありません。 駐車場を予約制にすることで、ライブ・旅行・通院など、人々の大切な移動の困りごとを解決し、オーナー・ドライバー・地域の三方がプラスになる「仕組み」を育てる仕事です。 【具体的な仕事内容】 入社後はまず、既存のオーナーを引き継ぎ、信頼関係を築くところからスタートしていただきます。 数字を追うことだけが目的ではなく、オーナーと一緒に「どうすればもっと喜ばれるか」を考えるパートナーを目指してください。 ・データに基づく収益改善の提案: 利用実績を分析し、価格や貸出時間の最適化を提案します。 ・現場の声をカタチに: 実際の駐車場の様子を確認し、看板設置や写真変更などの改善案を提示。 ・プロダクトへのフィードバック: 現場で得た気づきをシステム改善へ繋げる提案も歓迎です。 【akippaのカルチャーと成長環境】 ・ラストマンシップ: 年次に関係なく、良い提案は即採用。入社間もないメンバーが新しいツール導入を自ら推進したエピソードもあるほど、個人の「やりきりたい」を全力で応援します。 ・テクノロジーを武器にする: 役員自ら講師を務めるAI勉強会など、最新技術を営業活動に活かす取り組みを全社で進めています。 ・自律した働き方: プロとして成果を出す責任を持ちつつ、スーパーフレックス制を活用して自分らしいリズムで働くメンバーが活躍しています。 【こんな方とお話ししたい!】 ・自社サービスに愛着を持って、じっくり育てていきたい方 ・分業化された環境よりも、一気通貫で介在価値を発揮したい方 ・変化を楽しみ、自らオーナーシップを持って行動できる方 まずはカジュアルにお話ししませんか? 「世の中に広く浸透していくサービスの成長期」を、ぜひ一緒に楽しみましょう!
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