街のランドマークを創り上げる、壮大な物語の主役になりませんか？ このポジションは、単なる営業職ではありません。 お客様の抱える課題を深く理解し、その解決策となる最適な「未来の動く建物」を企画・提案・実現していく、まさに「ビジネスをプロデュースする」仕事です。 ▼こんな不安、ありませんか？ 「自分にどんな仕事が向いてるかわからない」 「社会人としてちゃんとやっていけるか不安」 「学生のうちに学んだことが仕事に活かせるのかな…」 もし一つでも当てはまるなら、まずは気軽にお話ししてみませんか？ 私たちは、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 一人ひとりのペースに合わせて、基礎からしっかりとスキルを身につけていけます。 あなたの“はじめの一歩”を、私たちが全力でサポートします！ ▍キャリアステップ：ゼロから、プロジェクトの司令塔へ 学歴不問。必要なのは、あなたの人柄と「新しい価値を創りたい」という意欲です！ 入社後の研修と実地研修で、ゼロからプロフェッショナルへと育てます。 • STEP 1：まずは知ることから（1〜2年） 先輩に同行し、プロジェクト全体の流れや顧客との折衝術を肌で感じます。市場調査、企画提案資料作成、プレゼンテーション補助、現場の写真撮影など、できることから始め、チームの一員としての基礎を固めます。 • STEP 2：専門領域を深める（3年目〜） あなたの希望や適性に合わせて、企画・提案営業やプロジェクト管理など、徐々に専門領域を深めます。小規模案件の主担当として、顧客の課題を解決し、プロジェクトを動かす手応えを感じてください。もちろん、常にチームがすぐそばでフォローします。 ★将来、こんなキャリアも描けます！ • プロジェクトの中核へ： 大規模プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引し、都市に新たな価値を創造するダイナミックな経験を積めます。 • スペシャリストとして： 特定の技術やビジネスモデルを極め、業界にその名を轟かせる専門家として活躍することも可能です。 • 新規事業開発： 培った知識と経験を活かし、未来のビジネスモデルをゼロから生み出すチャレンジもできます。 ◎幅広い知識と経験を積み上げることで、市場価値の高い人材へと成長できます。 未来のキャリアを自分でデザインできる、それがフジパスクで働く魅力です。 【チームの声より】 「去年までは理事会に先輩と一緒に行っていたのですが、今年になってからは一人で理事会を担当できるようになりました。そこで受注も取れるようになったので、その時に成長を実感しましたね。」（立駐部 小金丸） ▍フジパスク共通のカルチャー＆働く環境 安心して挑戦し、成長できる文化と制度があります。 • 人を信じて任せる、挑戦の文化 若手の意見も積極的に取り入れ、新しい挑戦を応援します。 • 成長を本気でバックアップする制度 資格取得支援、住宅手当など、あなたのキャリアを多角的にサポートします。 • プライベートも大切にする働き方 年間休日120日以上、原則定時退社など、ワークライフバランスを重視しています。 こんなあなたを待っています！ スキルや知識は後からついてきます。私たちが重視するのは、あなたの「人柄」と「意欲」です。 • 大きな目標に向かって、チームで協力するのが好きな方 • 顧客の課題を深く理解し、解決策を企画・提案することに情熱を持てる方 • 新しい知識やスキルを積極的に学び、自分の武器にしたい方 • 何より、「ありがとう」と言われることに喜びを感じる方 • 現状維持ではなく、都市に新しい価値を創造したいという意欲がある方 【26卒の皆さんへメッセージ】 「私たちの部署は、ものすごく難しい専門知識を最初から求めるわけではありません。お客様に対して、気遣いや一生懸命さ、そして誠意をもって接する姿勢が大切です。一番は『意欲』ですね。お客様のために頑張ろう、という気持ちがあれば、きっと活躍できます。小さな問い合わせやトラブルは多いですが、その一つ一つを逃げずに積み重ねていければ、必ずプロとして成長できますよ。」（パーク保守部 兼松） 少しでも「面白そう！」「スケールが大きくてワクワクする！」と感じていただけたら、まずは私たちのチームについて、お話ししてみませんか？ カジュアル面談も大歓迎です！ 皆さんのエントリーを心からお待ちしています！ 「フジパスクの理念・文化について気になる方はこちら：https://www.wantedly.com/companies/company_2997623/post_articles/999265」