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広告審査・薬事・法務のスペシャリスト/東証プライム上場D2Cメーカー本社

広告審査(薬機法・景表法)
Mid-career
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on 2026-03-17

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広告審査・薬事・法務のスペシャリスト/東証プライム上場D2Cメーカー本社

Mid-career
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Katsuhisa Kinoshita

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中には学生企業に所属し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ランキング」1位 ・アジア通販サミット2019 インターネットショッピング賞受賞 ・日本政府より紺綬褒章 受賞 ・Japan Venture Awards 2017「eコマース推進特別賞」受賞 ・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2015ジャパン 日本代表候補ファイナリスト

Kotaro H

株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。 前職では東京、福岡、札幌にて人材業界で勤務。営業やエージェントとして沢山の企業、求職者の方を支援させて頂きました。 当社は、第2創業期を迎え、急激に成長している東証プライム上場ベンチャー企業です。 2022年8月に銀座に東京本社を立ち上げ、グローバルブランド創出を目指し、海外マーケットにも力を入れております。 気軽にコンタクトお取り下さいませ!

一雄 高橋

(株)北の達人コーポレーションで、 WEBマーケティング部長 兼 新卒採用責任者をしております。 2020年新卒入社。新卒2年目にして全社MVPを受賞し、歴代最速でマネージャーへ昇格。 新卒3年目より約100名のWEBマーケティング部統括マネージャーを務める。 D2Cブランド全体の戦略設計や組織マネジメントを行いつつ、経営陣と共に経営戦略の策定も実施。 同社代表取締役社長の著書「チームX─ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方」の”タツオ”のモデル。WEBマーケティング部統括マネージャーとして、ブランド全体のデイリー新規売上を1年間で13倍に成長させた。 現在は新卒採用の責任者も務める。

飯盛 真希

北の達人コーポレーションで、常務取締役 管理部長兼人事総務部長を務めています。 人や組織に関わる領域を中心に、これまで採用・労務・評価・育成・制度設計・オフィス環境づくりまで、幅広く取り組んできました。 当社は、成果にこだわるカルチャーを持ちつつ、ひとり一人が高い視座と当事者意識をもって働く会社です。 そんな環境の中で、人事総務部門として「どうすれば社員がよりパフォーマンスを発揮できるか」「仕組みとしてどう整えていくか」を日々考え、実行しています。 正解がある業務ばかりではありませんが、だからこそおもしろい。会社の変化や成長に合わせて、仕組みや制度も常に進化していく必要があります。経営メンバーとして、全社視点での判断と、現場との対話のバランスを大切にしています。 組織の土台づくりに携わる立場として、これからも会社と社員の可能性を広げる取り組みを続けていきたいと思っています。

株式会社北の達人コーポレーション's members

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中には学生企業に所属し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ラ...

What we do

化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けするD2C事業を展開しています。 ▼代表ブランド【北の快適工房】 https://www.kaitekikobo.jp/ 「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、 ・約1500項目の独自基準を設けた【商品開発】 ・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【Webマーケティング】 を強みとし、売上100億円超を維持しながら、持続的な成長を続けています。 私たちの事業の根底には、「顧客満足とは何か」を問い続け、進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。 商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 このような徹底した顧客ファーストの姿勢を貫き、リピート率は約7割を誇っています。 ▼代表商品『ヒアロディープパッチ』 https://www.kaitekikobo.jp/hyalodeep/ ※『ディープパッチシリーズ』は売上シェア世界一*として6年連続ギネス認定されています。 *TFCO株式会社のグローバル調査。美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2025年2月)
“日本を代表する次世代のグローバルメーカー”を目指し、東京・札幌の2拠点から挑戦を続けています。 (写真左:東京本社/右:札幌本社)
東京本社オフィスには社員約70名が在籍。開放的なリフレッシュスペースや集中ルーム、交流の場「KitatatsuBar」など充実の設備を備えています。
若手から経験豊富なベテランまで、様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍。商品、マーケティング、販売、接客、物流、システム、管理、人事、そのすべてにおいて“日本有数のレベル"を目指しています。
毎月・半期でMVPを表彰。仲間に讃えられながらレッドカーペットを歩き、壇上でトロフィーと報酬を受け取ります。頑張りがちゃんと評価される、そんな成長を後押しする制度があります。
売って終わりではなく、専任チームが丁寧にアフターフォロー。 お客様の声を直接受け取り、商品企画やマーケティングに素早く反映しています。
取締役や経営層と直接意見交換できる近さも魅力です。

What we do

“日本を代表する次世代のグローバルメーカー”を目指し、東京・札幌の2拠点から挑戦を続けています。 (写真左:東京本社/右:札幌本社)

東京本社オフィスには社員約70名が在籍。開放的なリフレッシュスペースや集中ルーム、交流の場「KitatatsuBar」など充実の設備を備えています。

化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けするD2C事業を展開しています。 ▼代表ブランド【北の快適工房】 https://www.kaitekikobo.jp/ 「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、 ・約1500項目の独自基準を設けた【商品開発】 ・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【Webマーケティング】 を強みとし、売上100億円超を維持しながら、持続的な成長を続けています。 私たちの事業の根底には、「顧客満足とは何か」を問い続け、進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。 商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 このような徹底した顧客ファーストの姿勢を貫き、リピート率は約7割を誇っています。 ▼代表商品『ヒアロディープパッチ』 https://www.kaitekikobo.jp/hyalodeep/ ※『ディープパッチシリーズ』は売上シェア世界一*として6年連続ギネス認定されています。 *TFCO株式会社のグローバル調査。美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2025年2月)

Why we do

売って終わりではなく、専任チームが丁寧にアフターフォロー。 お客様の声を直接受け取り、商品企画やマーケティングに素早く反映しています。

取締役や経営層と直接意見交換できる近さも魅力です。

▼Mission ーびっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げるー その実現のため、商品開発時には約1,500項目もの品質検査項目を設け、モニター調査で本当にご満足いただける結果が出た時のみ商品化しています。 「長年の悩みが解決されて、人生が変わりました」 そんな声をいただけるような商品を、ひとつでも多く届けたい。 その思いを胸に、カスタマー視点に立ったものづくりとサービスに、日々真剣に取り組んでいます。 ▼Vision  ー日本を代表する次世代のグローバルメーカーになるー ミッションを実現するための中長期的な目標がこのVisionです。 現在は、実店舗を持たず、インターネットのみで流通する商品・サービスが世界中で拡がる時代。 私たちは、そんなデジタル時代にふさわしい、“ネット発・日本発”のブランドとして、 世界中の人々に選ばれるメーカーを目指しています。 ▼Value ー「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団ー 「こんなのあったらおもしろい」――それだけでは、まだ足りない。 本当に求められているのか? 効果を実感していただけるのか? 継続的に届けられるのか? 私たちは、何度も検討と改善を重ねながら、お客様の“ありがとう”に本気で向き合っています。 商品を届けて終わりではなく、“ありがとう”の声をいただくまでが、私たちの仕事。 そのために、各部門がプロフェッショナルとして、成果に責任を持って取り組んでいます。

How we do

若手から経験豊富なベテランまで、様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍。商品、マーケティング、販売、接客、物流、システム、管理、人事、そのすべてにおいて“日本有数のレベル"を目指しています。

毎月・半期でMVPを表彰。仲間に讃えられながらレッドカーペットを歩き、壇上でトロフィーと報酬を受け取ります。頑張りがちゃんと評価される、そんな成長を後押しする制度があります。

▍北の達人の風土・働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼新卒の若手から、さまざまな業界出身のベテランまで、 全国から成長意欲あふれる優秀な人材が集まっています。 ベンチャーならではの裁量の大きさと成果主義のカルチャーのもと、互いに刺激し合いながら成長できる、活気ある職場です。 ▼表面的なスキルを詰め込むのではなく、 「仕事の進め方」「スケジュール管理」「課題の克服」「セルフマネジメント」など、本質的な成長につながる力を身につけられる文化と制度があります。 たとえば、社長自らが講師を務める研修「一流塾」や、個々の弱点克服に向き合う「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」などは当社ならではの取り組みです。 ▼楽しみながら働ける、ユニークな制度もたくさん。 会社負担で書籍が購入できる「読みたい本募集制度」、社員の健康を支える「ランチ無料制度」、終業後に気軽に交流できる「社内Bar/Cafe」など。 ストイックに成長を目指す中でも、“楽しむ気持ち”を大切にする風土が根づいています。 ▼働く社員の声など「リアルな北の達人」はこちら https://www.kitanotatsujin.com/recruit/#top_interview

As a new team member

▍募集背景 化粧品・健康食品・機能性表示食品等を開発し、ECサイトで販売するD2C事業を展開する当社。 当社の広告制作・運用は代理店に委託せず、すべて自社内で細かく利益管理を行いながら、常時約5000本の広告を運用しています。 このマーケティング基盤を強みに「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現に向け、数年スパンの戦略を立てて取り組んでいます。 事業拡大に伴い、社内ディレクターからの広告審査依頼も増加しているため、本ポジションの体制強化を目的とした増員募集を行います。正しくクリーンな広告を通じて、お客様に安心して商品を購入いただくための重要な役割です。 通販業界が成長する中で、本ポジションで身につく法務スキルは市場価値が高まっています。業界から注目されるD2Cメーカーならではのキャリアを築ける環境はここにしかありません。 お客様と会社を守る“要”として、ひいては業界全体の健全な発展を支える役割として、あなたのご活躍を期待しています! ▍具体的な業務内容 薬機法、景品表示法、特定商取引法、健康増進法に関わる広告審査業務をご担当いただきます。 社内で制作されたWEB広告やLP(販売ページ)について、各種法令に抵触する表現がないか確認し、必要に応じて修正や代替案の検討を行います。 ・広告・LP(WEB販売ページ)の審査(1日10件程度) ・広告出稿時の審査落ち・指摘に対する修正案、代替案の検討 ・法改正やガイドライン変更に伴う社内基準の策定および周知 ・社内ディレクターからの相談対応 ・外部機関への確認・照会対応 ▍研修体制 入社後は段階的に業務理解を深められる体制を整えています。 ・全社研修(2週間):ビジネスモデルや各部署の業務理解 ・広告研修(約1ヵ月):商品理解、広告分析、広告制作の基礎知識の習得 ※配属後に広告制作業務を行うことはありません ・配属後:実務を通じて広告審査スキルを習得 ▍キャリアパス まずは広告の一次審査から担当し、経験を積んだ後は最終審査を担っていただきます。 将来的には、商品開発段階における広告訴求のエビデンス確認や、新規施策に関する法務相談など、より上流工程にも関与いただきます。 自社商品を持つD2Cメーカーならではの、広告・薬事・法務を横断した専門性を高めることが可能です。 ▍配属部署 WEBマーケティング部への配属となります。 チーム内外で連携しながら業務を進めており、相談や情報共有がしやすい環境です。 ▍ 求める経験・スキル <必須要件> ◆大卒以上 ◆薬機法・景表法等に関わる広告審査業務のご経験(年数不問) ※薬機法・景表法いずれかのご経験でも可 <歓迎要件> ・広告代理店やメディアでの広告審査業務の経験 ・メーカーでの表示チェックや薬事関連業務の経験 <こんな方が活躍できます> ・法律や社内規程、各部署の意向など複数の観点を踏まえて判断できる方 ・チームを引っ張るリーダーシップがある方 ・法律に関わる業務が好きな方 ・「○○はNG」ではなく「○○なら可能」といった柔軟な発想ができる方 ・マルチタスクが得意な方 ・情報収集能力に長けた方 ・物事を突き詰めて考えるのが好きな方 少しでもご興味をもっていただけた方はぜひご連絡ください。 お待ちしております!
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