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  • 設備工事の施工管理経験者

一生モノの技術を武器に!次世代を担うリーダー候補を募集

設備工事の施工管理経験者
Mid-career

on 2026-03-16

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一生モノの技術を武器に!次世代を担うリーダー候補を募集

Mid-career
Mid-career

カワチ工業 採用担当

自分がイメージする未来へ向かって楽しく仕事がしたいです。

カワチ工業への入社インタビュー「施工管理職編」vol.3

カワチ工業 採用担当's story

奥藤 喬太

令和7年4月入社以降、施工管理職として現場を奔走中!

カワチ工業への入社インタビュー「施工管理職編」vol.1

奥藤 喬太's story

Saito N

元大手サブコン現場事務出身。固まっていない基盤をどんどん変えていけるところにやりがいを感じています!

カワチ工業への入社インタビュー「事務員さん編」vol.1

Saito N's story

株式会社カワチ工業's members

自分がイメージする未来へ向かって楽しく仕事がしたいです。
カワチ工業への入社インタビュー「施工管理職編」vol.3

カワチ工業への入社インタビュー「施工管理職編」vol.3

What we do

≫≫≫「なにをやってる会社?」  職人さんや協力会社と工程を調整し  工事が図面通りに安全に進むよう  "現場をまとめる仕事"を行っています。 ≫≫≫「施工管理職って何が良いの?」  AI技術が日々進化している中  仕事の範囲が狭められている人もいるはず。  しかし「人・現場・責任」を束ねる役割は  完全には代替できません。   建設は現場ごとに天候や職人さんも違い  法律上「技術者」「責任者」は  人が担う必要があります。  そもそも町からインフラや建物が  無くなることもありません。  また、専門性を身につけると  ご自身の市場価値も高くなります。  そうした背景から  “長く働き続けたい”という方におすすめです!
現場写真
現場写真2
事務所内雰囲気
現場用ユニフォーム
会社ロゴ
建設業の許可票

What we do

現場写真

現場写真2

≫≫≫「なにをやってる会社?」  職人さんや協力会社と工程を調整し  工事が図面通りに安全に進むよう  "現場をまとめる仕事"を行っています。 ≫≫≫「施工管理職って何が良いの?」  AI技術が日々進化している中  仕事の範囲が狭められている人もいるはず。  しかし「人・現場・責任」を束ねる役割は  完全には代替できません。   建設は現場ごとに天候や職人さんも違い  法律上「技術者」「責任者」は  人が担う必要があります。  そもそも町からインフラや建物が  無くなることもありません。  また、専門性を身につけると  ご自身の市場価値も高くなります。  そうした背景から  “長く働き続けたい”という方におすすめです!

Why we do

会社ロゴ

建設業の許可票

≫≫≫◤いずれは日本の代表として    業界を背負って立つ存在になりたい◢  創業から年々業績を伸ばしており  10年以内に1,000億円企業を目指しています。  カワチ工業の一員である一人ひとりが  誇りを持って働ける職場環境を作り上げ  共に成長し続ける企業文化を築いていこう  と考えています。 ≫≫≫施工実績(一部を担当)  ◆KITTE大阪  ◆大阪・関西万博「スイス館」「オーストリア館」  ◆イノゲート大阪 etc...

How we do

事務所内雰囲気

現場用ユニフォーム

≫≫≫「1日の流れは?」   8:30~ 9:00   朝礼やスケジュール確認、業務引継   9:00~12:00   現場の巡回や写真撮影など  12:00~13:00   お昼休憩  13:00~17:30   現場巡回の続きと事務作業  17:30 終業 ※現場によって始業・終業時間が   変わる可能性があります。 ≫≫≫社長から従業員へ、想いを乗せた環境整備  「働く時は働く。休む時は休む。」  ◆プロジェクト休暇   有給日数を消費しない形で   有給休暇として最大1ヶ月程度休み  ◆希望者に社用車貸与   現場への直行直帰OK!  (休日プライベート利用OK!   遠方へ行く際は事前にご相談ください。)  ◆資格取得のための費用全額支給  ◆食事補助  (エデンレッド社のチケットレストランを採用)  ◆ピアス・ヒゲ・ネイル・髪型・髪色自由 ≫≫≫優遇資格(WANT) ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ≫≫≫最後に  令和4年創立のベンチャー企業として、  風通しの良さを活かし、  ご自身のカラーをどんどん出していただけます。  土台形成のフェーズで  一緒に会社を大きくしていきませんか?

As a new team member

設備工事における施工管理業務をお任せします。 ◆工程・品質・安全管理 ◆協力会社との打合せ ◆現場段取り・調整 ◆写真管理・書類作成 経験や希望に応じて 現場規模・役割は調整します。 将来的には ◆現場の中心メンバー ◆後輩の育成 ◆体制づくりへの関与 など、 30人規模の組織をつくる一員として 活躍していただきたいと考えています。
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    Team Personality Types

    Saito Nさんの性格タイプは「マスター」
    Saito Nさんのアバター
    Saito N
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