▍どこへ向かっているか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和4年の創業から年々業績を伸ばしており 10年以内に1,000億円企業を目指しています 社長自身、過去に大手建設会社で 施工管理スタッフとして働いていた中で 環境や仕組みに違和感を覚えたところがあります みなさんご経験があるかと思います 「こんな環境だったら」 それを形に変えていき 現在の社員数12名から 30名にする事業拡大を計画しています ▍そんな成長期だからこそ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社目線のお話をすると 今後の受注案件の規模を大きくしていく為 社内の資格保有者を増やしていこうと考えています また、 事業拡大の中で基盤形成を固めていく時期に あるからこそ 今の人数や体制で実現可能かも踏まえて あなたの抱えているものをアイディアとして 会社にぶつけてみませんか？ 「勤務時間が長すぎる」 「働いたら働きっぱなし」 「できることに限りがあって成長を感じにくい」 実現可能なところから徐々に 形に変えていく取組をしています