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  • 事業拡大に興味のある方

設備施工管理経験者募集|13人から30人へ。今だから面白い。

事業拡大に興味のある方
Mid-career

on 2026-01-28

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設備施工管理経験者募集|13人から30人へ。今だから面白い。

Mid-career
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カワチ工業 採用担当

自分がイメージする未来へ向かって楽しく仕事がしたいです。

カワチ工業への入社インタビュー「施工管理職編」vol.3

カワチ工業 採用担当's story

奥藤 喬太

令和7年4月入社以降、施工管理職として現場を奔走中!

カワチ工業への入社インタビュー「施工管理職編」vol.1

奥藤 喬太's story

Saito N

元大手サブコン現場事務出身。固まっていない基盤をどんどん変えていけるところにやりがいを感じています!

カワチ工業への入社インタビュー「事務員さん編」vol.2

Saito N's story

株式会社カワチ工業's members

自分がイメージする未来へ向かって楽しく仕事がしたいです。
カワチ工業への入社インタビュー「施工管理職編」vol.3

カワチ工業への入社インタビュー「施工管理職編」vol.3

What we do

≫≫≫「なにをやってる会社?」  私たちは、空調・換気・衛生などの設備工事を  手掛ける施工管理会社です。  商業施設・大型ビルなどを中心に  「当たり前に使える空間」を  支える仕事をしています。   ≫≫≫「施工管理の役割は?」  現場の工程・品質・安全を整え  職人さんがスムーズに作業できる環境  をつくること。  派手さはありませんが  現場が無事に終わった時の達成感は  大きい仕事です。  現在、施工管理は8名。(ほか事務員5名)  今後は30名規模の組織を目指し  体制づくりを進めています。
現場写真
現場写真2
事務所内雰囲気
現場用ユニフォーム
会社ロゴ
建設業の許可票

What we do

現場写真

現場写真2

≫≫≫「なにをやってる会社?」  私たちは、空調・換気・衛生などの設備工事を  手掛ける施工管理会社です。  商業施設・大型ビルなどを中心に  「当たり前に使える空間」を  支える仕事をしています。   ≫≫≫「施工管理の役割は?」  現場の工程・品質・安全を整え  職人さんがスムーズに作業できる環境  をつくること。  派手さはありませんが  現場が無事に終わった時の達成感は  大きい仕事です。  現在、施工管理は8名。(ほか事務員5名)  今後は30名規模の組織を目指し  体制づくりを進めています。

Why we do

会社ロゴ

建設業の許可票

正直に言えば 設備業界の施工管理は「きつい仕事」と 言われがちです。 夜間工事、掛け持ち現場、 無理が前提になっている働き方。 それでも現場は回ります。 でも、人は続きません。 私たちは 「人が続かない働き方を前提にした会社」 ではなく 長く続けられる施工管理の形をつくりたいと 考えています。 13人から30人へ。 このタイミングだからこそ 無理のない現場体制・役割分担・ 育成の仕組みを本気で整えています。

How we do

事務所内雰囲気

現場用ユニフォーム

「理想」ではなく 現実的なやり方を大切にしています。 ◆現場は原則、1人1~2件まで ◆夜間作業後は代休取得を推進 ◆昼夜連続勤務にならないよう工程を調整 また、 入社後すぐに一人で現場を任せることは ありません。 最初は既存現場に入り 当社の進め方や協力会社との関係性を 知ってもらいます。 前職のやり方を否定することはありません。 良い部分は、ぜひ持ち込んでください。

As a new team member

設備工事における施工管理業務をお任せします。 ◆工程・品質・安全管理 ◆協力会社との打合せ ◆現場段取り・調整 ◆写真管理・書類作成 経験や希望に応じて 現場規模・役割は調整します。 将来的には ◆現場の中心メンバー ◆後輩の育成 ◆体制づくりへの関与 など、 30人規模の組織をつくる一員として 活躍していただきたいと考えています。
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    Team Personality Types

    Saito Nさんの性格タイプは「マスター」
    Saito Nさんのアバター
    Saito N
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