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事業を生むのは現場だ。新規事業メンバー募集

Sales / Business Development
Mid-career

on 2026-03-06

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事業を生むのは現場だ。新規事業メンバー募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

海嵐 浅川

岩手県奥州市出身。ベガルタ仙台ユース、青山学院大学サッカー部を経て、20歳でビジネスの世界へ。 創業期のNEW STANDARD株式会社(旧TABI LABO)に営業立ち上げメンバーとして参画し、スタートアップの0→1フェーズを経験。その後、株式会社TENTIALにCOOとして入社し、主力商品「BAKUNE」をはじめとする10SKUの開発を主導。わずか1年で売上を10倍(月商100万円→月商1億円)に成長させ、同社の2025年グロース市場上場に貢献。 2021年、株式会社CBD JAPANを共同創業し、業界No.2のCBDメディアへと成長させる。2022年にはKIRIKAE株式会社を創業。2023年は株式会社コ・クリエーション取締役も兼任。2025年にはKIRIKAE社の事業を上場企業の株式会社TalentXへ事業売却を実現。 青山学院大学経営学部卒業後、実務経験を積みながら2025年に同大学院国際マネジメント研究科(MBA)を修了。 ミッション:「可能性をカタチに、世界を前向きに切り替える」スポーツで培った突破力と、スタートアップで磨いた事業開発力を武器に、2030年までに日本を代表する企業を創出することを目指します。

伸那 廣岡

岩坂 理沙

新卒3年目。入社後2年間は営業として新規開拓を担当 現場でお客様と向き合ってきた経験を活かし、3年目からは広報・PRの立ち上げを担当しています。 現在は広報・PRを軸に、サロスタの運営やグローバル事業にも関わりながら、サービスや取り組みをどう伝えたら分かりやすいか、どうしたら興味を持ってもらえるかを日々考えています。 完璧な正解を出すことよりも、「まずやってみる」スタンスを大切にしています!

Takanori Manago

株式会社and US's members

岩手県奥州市出身。ベガルタ仙台ユース、青山学院大学サッカー部を経て、20歳でビジネスの世界へ。 創業期のNEW STANDARD株式会社(旧TABI LABO)に営業立ち上げメンバーとして参画し、スタートアップの0→1フェーズを経験。その後、株式会社TENTIALにCOOとして入社し、主力商品「BAKUNE」をはじめとする10SKUの開発を主導。わずか1年で売上を10倍(月商100万円→月商1億円)に成長させ、同社の2025年グロース市場上場に貢献。 2021年、株式会社CBD JAPANを共同創業し、業界No.2のCBDメディアへと成長させる。2022年にはKIRIKAE株式会社を創業。...

What we do

『美容で地域に灯美を』 日本で一番、美容サロンを優しく・手厚く支援するサポーティブ・カンパニー!® 全国の美容サロン経営者に向けて、自立型の経営支援を行っています。「自分の可能性」に気づき、自立した経営を実現する。そのための「経営者の成長」に伴走します。 ------------------------------------------ ❶ コスメメーカー事業 ------------------------------------------ サロン専売コスメブランド「oméme」「BIOteA」を美容サロンに展開。 ただ商品を販売して終わりではなく、来店されるお客様との信頼関係を高めながら、販売力向上、収益向上、スタッフの成長を実現するためのトレーニングを提供します。 全国7,000店舗以上に導入実績あり。 ------------------------------------------ ❷ 経営学習・コンサルティング事業 ------------------------------------------ 動画学習プラットフォーム「サロスタ」を展開。自社でもサロンを経営するアンダスが、実践に基づくコンテンツを提供。 単なる動画視聴にとどまらず、専任のコーディネーターが各サロンの課題に寄り添い、実行まで支援する「コーディネーター制」が特徴です。 ------------------------------------------ ❸サロン支援の新サービスも多数 ------------------------------------------ 集客支援、マーケティング、採用、財務(高収益の実現)など、サロン運営の「現場のお困りごと」「業務効率改善」を実現するサービスを随時展開中。 コーディネーター制を活かしてそのサロンに本当に必要なものを提供します。
スポーツ経験が豊富なメンバーも多数在籍。30社ほど集めてサッカー大会の企画もしています!
本社から車で40分ほどの場所にある自社のリトリート施設に、クライアントをご招待しました!

What we do

『美容で地域に灯美を』 日本で一番、美容サロンを優しく・手厚く支援するサポーティブ・カンパニー!® 全国の美容サロン経営者に向けて、自立型の経営支援を行っています。「自分の可能性」に気づき、自立した経営を実現する。そのための「経営者の成長」に伴走します。 ------------------------------------------ ❶ コスメメーカー事業 ------------------------------------------ サロン専売コスメブランド「oméme」「BIOteA」を美容サロンに展開。 ただ商品を販売して終わりではなく、来店されるお客様との信頼関係を高めながら、販売力向上、収益向上、スタッフの成長を実現するためのトレーニングを提供します。 全国7,000店舗以上に導入実績あり。 ------------------------------------------ ❷ 経営学習・コンサルティング事業 ------------------------------------------ 動画学習プラットフォーム「サロスタ」を展開。自社でもサロンを経営するアンダスが、実践に基づくコンテンツを提供。 単なる動画視聴にとどまらず、専任のコーディネーターが各サロンの課題に寄り添い、実行まで支援する「コーディネーター制」が特徴です。 ------------------------------------------ ❸サロン支援の新サービスも多数 ------------------------------------------ 集客支援、マーケティング、採用、財務(高収益の実現)など、サロン運営の「現場のお困りごと」「業務効率改善」を実現するサービスを随時展開中。 コーディネーター制を活かしてそのサロンに本当に必要なものを提供します。

Why we do

『縁ある人の潜在的な可能性を覚醒し、成長実感を波及する』 人の可能性が覚醒するとき、そこには必ず「誰か」や「何か」のきっかけがあります。 代表の廣岡は、幼少期に顔に大火傷を負い、心ない言葉に深く傷ついた経験があります。そのとき、彼を救ってくれたのが一人の美容師でした。 髪を整えながらかけられた温かい言葉が、外見だけでなく内面までも変え、彼に自信を与えてくれたのです。そのとき生まれた小さな自信が、今の廣岡につながっています。 私たちのミッションは、かつて廣岡を救ってくれた美容師のように、お客様や地域の人の心に灯美(ともしび)を灯せる「サポーティブ・リーダー」を業界・社会に増やすこと。 技術だけでなく、人の心に寄り添える、目の前の相手を支援できる、そのような温かいリーダーシップを持つ施術者が全国各地の美容サロンにいれば、美容サロンという場所から灯美が広がります。 そして、この「サポーティブ・リーダーシップ」は美容業界だけでなく、社会全体に必要です。 AIによる効率化を活用しながら、「人の心に共感し、感情に寄り添い、深いコミュニケーションによって相手の行動変容を促す」という人間ならではの強みを活かせるリーダー育成に、社内でも注力しています。

How we do

スポーツ経験が豊富なメンバーも多数在籍。30社ほど集めてサッカー大会の企画もしています!

本社から車で40分ほどの場所にある自社のリトリート施設に、クライアントをご招待しました!

『目立つ以上に役に立つ。結果、際立つ。』 これが私たちが大切にしている考え方です。 目立つことを目的にするのではなく、徹底的に目の前の相手のために役に立つ。それを徹底することで、自ずと際立つ。 これはクライアントに対してはもちろんですが、社会に対して、業界に対して、メンバーに対しても同じことが言えます。 相手の役に立つためには、まず自分が圧倒的に成長すること。アンダスの経営は、縦に伸びるという力強さと、相手に貢献するという優しさの両軸です。 また私たちは、ひとりひとりの個性を大切にしながら、同じ価値観に共感し合うチームを育て、「ひとりひとりと、深くつながる」ことを大切にしています。 そのために全員が心理学を学び、人との良好なコミュニケーションを築くスキルを身に付け、「社内の心理的安全性が圧倒的に高いから、外で思い切りチャレンジできる」という環境をつくっています。

As a new team member

__「新規事業をやりたい」と言う学生は多い。でも、本当にゼロから事業をつくった経験がある人は少ない。______________ アンダスでは、新規事業は会議室から生まれません。**サロンオーナーの「悩み」から生まれます。** だから、新規事業チームに必要なのは、華麗なビジネスプランではなく、**現場の解像度**。まずはセールスの最前線で顧客と向き合い、「本当に必要とされるもの」を見極める力を身につけてもらいます。 ◆ なぜ「セールスファースト」なのか アンダスのこれまでの事業は、すべて現場から生まれました。 - oméme(自社コスメブランド):サロンオーナーの「本当に良い商品がない」という声から誕生 - サロスタ(学習コミュニティ):「スタッフ教育に困っている」という現場課題から開発 - FTG(90日伴走プログラム):「店販が伸びない」という具体的な悩みから設計 - 海外事業(台湾・ベトナム):日本の美容技術を海外に届けたいという現場ニーズから展開 共通しているのは、『すべてが「売る」現場のリアルから始まっている』ということ。だから、新規事業をやりたいなら、まず「売る」を知ることが最短ルートなのです。   \\ キャリアステップ // ◆STEP 1:セールス/コンサルティング(入社〜)** まずは**テレアポやオンライン商談**から始まります。泥臭いですが、ここで身につく「相手の課題を引き出し、価値を伝える力」は、事業をつくる上で不可欠な基礎体力です。その基礎力をベースに、美容サロンオーナーへのコンサルティングを通じて業界の構造・顧客の課題・市場のリアルを体得します。 - 3,000サロンのデータに触れながら、業界の「穴」を見つける - 経営者との対話から「次に必要なもの」の仮説を立てる - 代表・経営陣との距離が近く、事業判断のプロセスを間近で学ぶ ◆STEP 2:新規事業チームへ参画 現場で見つけた課題を、実際に事業として形にしていきます。 - 新規プロダクト企画:omémeの新商品ライン開発、新サービス設計 - 海外事業:台湾・ベトナムでの市場開拓、現地パートナー開拓、PIF対応 - プラットフォーム事業:サロスタの新機能・新コンテンツ開発 - M&A・アライアンス:事業拡大のための提携・買収の検討 - 新市場開拓:美容以外の隣接領域への進出検討 ◆ アンダスで新規事業をやる醍醐味 - 「提案」で終わらない。自分でつくって、自分で売る。コンサルではなく「実業」だからこそ、事業のPLに最後まで責任を持てる - 代表直下で事業を立ち上げる経験。意思決定が速く、「やろう」と決めたら即実行 - 2026年 TOKYO PRO Market上場予定。上場後のステップアップに向けた成長ドライバーとしての新規事業 - すでに海外展開が進行中。台湾ビューティーワールド2026出展、ベトナム市場の本格開拓など、グローバルな事業機会 -自社ブランド・自社コミュニティ・自社コンサルという3つのアセットを活かした、他社にはない事業開発 \\\\\\\\ こんな人に来てほしい //////// - 「事業をつくりたい」という想いがある人(経験は問わない) - まずはセールスの現場に飛び込み、顧客理解を深める覚悟がある人 - 0→1も好きだが、1→10・10→100にも興味がある人 - 机上の戦略より、現場で動いて結果を出すことにワクワクする人 - 海外でのビジネスにも挑戦したい人   【【まずは話を聞きに来てください】】 「新規事業って具体的に何をやっているの?」という素朴な質問からで大丈夫。カジュアルにお話ししましょう。
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Team Personality Types

海嵐 浅川さんの性格タイプは「マスター」
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海嵐 浅川Sales
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