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0→1が好きなアイデアマン募集!新規事業づくりに挑戦しませんか

新規事業開発担当者
Mid-career

on 2026-08-05

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0→1が好きなアイデアマン募集!新規事業づくりに挑戦しませんか

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

株式会社Steadyy's members

Kanta Tsujimoto

株式会社Steadyy 代表取締役社長 1995年生まれ。大学時代にSEOメディアのプロダクトマネージャーを経験。 芸能ジャンルのプロダクトではプロダクトマネージャーを担当し、半年間で月間200万PVから1,500万PV規模までグロースさせる。その後、女性向けアプリの獲得広告運用にて月間1億円以上の運用を経験。 23歳、株式会社 Steadyyを設立。 【現在やっていること】 ・化粧品業界で年間広告費50億円の広告・マーケティング戦略・コンサルティング ・300万人越えのインフルエンサーと広告/IP事業 ・大手TV局、出版社と協業で漫画作成 ・会員数1万人超えのウィスキー比較サイト運営 ・日本国内で月間2,500万PV 100万UUの漫画メディア ・東南アジアで月間100万PV のメディアを運営中

中野 早紀

「世の中を変える、ビジネスとして成り立たせる新規事業を」というお話を胸に刻みながら日々事業と向き合っています。

株式会社Steadyy's members

株式会社Steadyy 代表取締役社長 1995年生まれ。大学時代にSEOメディアのプロダクトマネージャーを経験。 芸能ジャンルのプロダクトではプロダクトマネージャーを担当し、半年間で月間200万PVから1,500万PV規模までグロースさせる。その後、女性向けアプリの獲得広告運用にて月間1億円以上の運用を経験。 23歳、株式会社 Steadyyを設立。 【現在やっていること】 ・化粧品業界で年間広告費50億円の広告・マーケティング戦略・コンサルティング ・300万人越えのインフルエンサーと広告/IP事業 ・大手TV局、出版社と協業で漫画作成 ・会員数1万人超えのウィスキー比較サイト運営...

Job Description

What we do

株式会社Steadyyは、Webマーケティングを軸に、マンガ・SNS・インフルエンサーなどのコンテンツ事業を展開する企業です。マーケティングとコンテンツを掛け合わせながら、複数の事業を生み出しています。 学生起業からスタートし、企業のマーケティング支援と自社事業の開発に取り組んできました。代表の辻本を中心に、Webメディアやマーケティングに精通したメンバーが集まっています。 顧客への支援では、広告運用に加え、マーケティングの戦略設計から施策の実行・改善まで関わり、事業の成長を支えています。また、マンガコンテンツの企画・制作や、インフルエンサーとの協業にも取り組んでいます。顧客の事業に向き合うなかで得た知見と、自分たちで事業を育てる経験を、次の提案や新しい事業づくりに活かしています。 ▼Steadyyコーポレートサイト https://steadyy.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【社名の由来】 Steady+Y(Yesterday)=Steadyy Steadyyには、「昨日より着実に成長し続ける」というメッセージを込めています。 101%を365日続けると、大きな成長につながる。 その感覚を全員が意識できる組織でありたいと考えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼Webマーケティング事業/受託マーケティング支援 企業の事業目標に向き合い、マーケティングの戦略設計から施策の実行・改善まで支援しています。 出発点は、「誰に、どんな価値を、どう届けるか」を考えること。顧客や市場への理解を深めたうえで、Web広告やSEOなどの施策を組み合わせます。施策を実施した後も結果を分析し、改善を重ねながら、売上や継続利用など、顧客が目指す成果につなげていきます。 ▼マンガコンテンツ事業 マンガの企画・制作や、マンガを活用した企業のマーケティング支援に取り組んでいます。 商品やサービスの特徴を、読者が自分の体験と重ねられるストーリーにする。伝えたい情報を、興味を持って読み進められるコンテンツにする。マーケティングの視点とマンガの表現力を掛け合わせ、企業と生活者をつなぐコンテンツをつくっています。 ▼インフルエンサー事業/営業アライアンス フォロワー約300万人の超有名インフルエンサーを活用。インフルエンサーと企業をつなぎ、PR案件の獲得・調整から、協業先の開拓やアライアンスの構築まで取り組んでいます。企業が届けたい価値と、インフルエンサーの発信やファンとの関係性を踏まえ、双方にとって意味のある取り組みを考えます。 商品やサービスの展開にも関わり、継続的な事業につながる協業を目指しています。 ▼ 新規事業開発 既存事業で培ったマーケティングやコンテンツの知見を活かし、新しい事業の創出に取り組んでいます。 今ある事業を育てながら、その経験をもとに次の可能性を探す。新規事業開発を、会社のさらなる成長につながる重要な取り組みと位置づけています。
Webマーケティングを軸にした事業を展開しています
Steady+Y(Yesterday)=SteadyySteadyyには、「昨日より着実に成長し続ける」という意味
リモート、出社ハイブリッドで働ける環境です!
オフィスは五反田にあります
社員一人ひとりの「好き」や「興味」「熱量」を全力でバックアップする社風です。
2026年4月には初めての社員旅行を企画・開催しました

What we do

Webマーケティングを軸にした事業を展開しています

Steady+Y(Yesterday)=SteadyySteadyyには、「昨日より着実に成長し続ける」という意味

株式会社Steadyyは、Webマーケティングを軸に、マンガ・SNS・インフルエンサーなどのコンテンツ事業を展開する企業です。マーケティングとコンテンツを掛け合わせながら、複数の事業を生み出しています。 学生起業からスタートし、企業のマーケティング支援と自社事業の開発に取り組んできました。代表の辻本を中心に、Webメディアやマーケティングに精通したメンバーが集まっています。 顧客への支援では、広告運用に加え、マーケティングの戦略設計から施策の実行・改善まで関わり、事業の成長を支えています。また、マンガコンテンツの企画・制作や、インフルエンサーとの協業にも取り組んでいます。顧客の事業に向き合うなかで得た知見と、自分たちで事業を育てる経験を、次の提案や新しい事業づくりに活かしています。 ▼Steadyyコーポレートサイト https://steadyy.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【社名の由来】 Steady+Y(Yesterday)=Steadyy Steadyyには、「昨日より着実に成長し続ける」というメッセージを込めています。 101%を365日続けると、大きな成長につながる。 その感覚を全員が意識できる組織でありたいと考えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼Webマーケティング事業/受託マーケティング支援 企業の事業目標に向き合い、マーケティングの戦略設計から施策の実行・改善まで支援しています。 出発点は、「誰に、どんな価値を、どう届けるか」を考えること。顧客や市場への理解を深めたうえで、Web広告やSEOなどの施策を組み合わせます。施策を実施した後も結果を分析し、改善を重ねながら、売上や継続利用など、顧客が目指す成果につなげていきます。 ▼マンガコンテンツ事業 マンガの企画・制作や、マンガを活用した企業のマーケティング支援に取り組んでいます。 商品やサービスの特徴を、読者が自分の体験と重ねられるストーリーにする。伝えたい情報を、興味を持って読み進められるコンテンツにする。マーケティングの視点とマンガの表現力を掛け合わせ、企業と生活者をつなぐコンテンツをつくっています。 ▼インフルエンサー事業/営業アライアンス フォロワー約300万人の超有名インフルエンサーを活用。インフルエンサーと企業をつなぎ、PR案件の獲得・調整から、協業先の開拓やアライアンスの構築まで取り組んでいます。企業が届けたい価値と、インフルエンサーの発信やファンとの関係性を踏まえ、双方にとって意味のある取り組みを考えます。 商品やサービスの展開にも関わり、継続的な事業につながる協業を目指しています。 ▼ 新規事業開発 既存事業で培ったマーケティングやコンテンツの知見を活かし、新しい事業の創出に取り組んでいます。 今ある事業を育てながら、その経験をもとに次の可能性を探す。新規事業開発を、会社のさらなる成長につながる重要な取り組みと位置づけています。

Why we do

社員一人ひとりの「好き」や「興味」「熱量」を全力でバックアップする社風です。

2026年4月には初めての社員旅行を企画・開催しました

「バカでけえ会社を創る」これが、私たちSteadyyのビジョンです。 学生起業から始まり、Webマーケティングやマンガ、インフルエンサーとの協業など、さまざまな事業に挑戦してきました。これからも、今ある事業や会社の規模に満足せず、さらに大きな目標へ進んでいきたいと考えています。 顧客の事業成長に、より深く関わる。コンテンツの可能性を広げる。 そして、新しい事業をつくる。挑戦を重ねながら、会社としてできることを増やしていきます。 〜昨日より着実に成長し続ける〜 社名のSteadyyは、SteadyとYesterdayの「Y」を組み合わせたもの。 「昨日より着実に成長し続ける」というメッセージを込めています。 Steady + Y(Yesterday)= Steadyy 昨日より一歩踏み込んで考える。仕事の進め方を少し良くする。経験から得た学びを、次の行動に活かす。 日々の小さな積み重ねが、大きな成長につながる。その感覚を、一人ひとりが持てる組織でありたいと考えています。

How we do

リモート、出社ハイブリッドで働ける環境です!

オフィスは五反田にあります

一人ひとりの「好き」を、仕事の力に Steadyyでは、自分が面白いと思えることや、もっと知りたいと思える領域を大切にしています。 興味があるからこそ、自分で調べ、考え、行動できる。その熱量が、仕事の工夫や新しい提案につながると考えているからです。 同時に、個人の頑張りを組織の力に変えていくことも重視しています。うまくいった理由を整理し、次の仕事でも活かせる形にする。経験から得た学びを、継続的な成果につなげていきます。 そのために、私たちは次の行動指針を大切にしています。 ◾️価値観(Value) Steadyyの5つの行動指針 【価値提供を最大化する】 顧客ファーストであろう。本当に良いものに最善を尽くそう。 【昨日より着実に成長し続ける】 現状維持を選ばない。大きな進化は、日々の積み重ねから。 【再現性を生み出す】 成功を偶然にしない。再現できる力を育てよう。 【好きは得意に勝る】 熱量のある場所で戦おう。すべての人に、活躍の場をつくろう。 【非連続な成長を】 連続的な未来だけじゃ飽き足りない。変革を興そう。非連続的な未来を描こう。 マーケティングの経験を深めたい。コンテンツを通じて人の心を動かしたい。自分の興味を、新しい事業につなげたい。そうした思いを持つ方と、これからのSteadyyを一緒につくっていきたいと考えています。まずは、お互いの興味や、これから挑戦したいことをお話しできればうれしいです。

As a new team member

◾️募集背景 Steadyyでは現在、新規事業の立ち上げを経営テーマの一つとして強化しています! これまでは専任メンバーを中心に推進してきましたが、今後は属人的な体制ではなく、継続的に事業を生み出せる組織体制を構築していきたいと考えています。 新規事業は、偶発的なひらめきではなく、アイデア創出 → 仮説設計 → 検証 → 改善 のプロセスを高速で回すことが重要です。そのため、0→1フェーズにおいて、アイデア創出から初期検証までを担うメンバーを募集します。 ■ ポジション概要 本ポジションでは、新規事業の種となるアイデアを創出し、それを検証可能な事業仮説へ構造化する役割を担っていただきます。 具体的には、 ・市場やトレンドのリサーチ ・日常の違和感や潜在課題の言語化 ・新規事業アイデアの立案 ・簡易ビジネスモデルの設計 ・競合・収益化可能性の初期検討 を行います。 単にアイデアを出すだけではなく「誰のどんな課題を解決するのか」「なぜ今やる意味があるのか」「どのように価値を提供するのか」「どのように収益を生むのか」まで整理し、検証に進める状態まで落とし込むことがミッションです。 ■ 業務内容 1|アイデア創出 ・トレンド/市場動向のリサーチ ・新規事業アイデアの立案 2|仮説設計・初期構造化 ・ビジネスモデルの初期設計 ・ターゲット/課題/解決策/収益構造の整理 ・競合・差別化の初期検討 3|検証フェーズ ・市場/競合リサーチ ・初期仮説の検証 ・検証結果を踏まえた改善提案 ◾️このポジションの魅力 ・新規事業の0→1フェーズを最前線で経験できる ・アイデアを「事業仮説」に変換する実践力が身につく ・思考量・構造化力が鍛えられる環境 ・将来的に起業や事業責任者を目指す方にとって実践的な経験が積める 一度で正解にたどり着く仕事ではありませんが、「考えることが面白い!!!」と思える方に向いています。 ◾️必須条件 ・Slack/Google Workspaceを日常的に使用できる ・自分なりの考えを持ち、それを言葉にして周囲と議論できる方 ・未経験の領域や変化を前向きに受け入れられる ◾️歓迎条件 ・物事を構造的に深掘りできる! ・独学で何かを学び続けた経験がある! ・店舗/サービス立ち上げに関わった経験(役割不問)! ・自分のアイデアを積極的に発信できる! ・スピード感や優先度変更を楽しめる! ◾️働き方 基本はフルリモートですが、業務状況に応じて、都内での対面打ち合わせ(週数回程度)が発生する可能性があります。 「アイデアを出すことが好き」「0→1に関わりたい」という方のご応募をお待ちしています。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 02/2019

    10 members

    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F