【仕事概要】 令和トラベルは、『あたらしい旅行を、デザインする。』をミッションに、最先端のテクノロジーを駆使し、「あたらしい旅行」の創造に挑戦しています。 2027年新卒は、令和トラベルにおける『新卒 第1期生』となります。カルチャーを体現し、強い組織を構築していくための一員としてなり、これからの事業成長をリードしていく、まさに令和トラベル・NEWTの未来です。 令和トラベルの新卒は、入社1年目からさまざまな領域で事業の中核に関わり、挑戦を通じて事業とともに自分の成長も追求できます。裁量をもって主体的に推進していくことで行動し、自ら意思決定にも関わることができる成長環境です。 【職種イメージ】 ■ ビジネス系（事業を伸ばす） ・経営企画 ・マーケティング ・ホテルセールス・企画販促 ■ トラベル系（体験を磨く） ・ツアー企画 ・トラベルコンシェルジュ ・トラベルアレンジ ・カスタマーサポート このポジションの魅力： ・新卒1期生として、日本初のグローバル事業へのチャレンジ 34兆円規模の巨大マーケット変革に、新卒1期生として挑むことができます。最先端のテクノロジーを武器に、事業をグロースさせる大きなチャレンジの機会がここにあります。 ・事業の中心でOWNERSHIPを持って取り組む経験ができる** ポジションに関わらず、事業グロースにダイレクトにつながるミッションに取り組み、仮説立案から実行、改善までを裁量を持って一貫して取り組める環境で自らの成長を追求できます。 ・それぞれの領域のプロフェッショナルのとなりで、成長機会をつかめる** ボードメンバーを含む、プロフェッショナルと近い距離で、さまざまなチャレンジすることができます。日々のアウトプットに対してフィードバックを受けながら、その学びを自らの成長に活かしていける環境です。 【選考フロー（一例）】 ・書類選考 ・適性検査 ・面接複数回 ・オファー 【応募要件】 ・2027年4月〜2028年3月までの間に入社できる方（※入社時期はご相談に応じます） ・年齢・経歴などは問いません。 【求める人物像】 ・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 ・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 ・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 ・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 ・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 ・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 ◆関連記事◆ あたらしい旅行を、どうつくるか ─「NEWT Wonder」誕生の舞台裏 https://note.com/_azs/n/n78752692bf09 なぜ、いま「令和トラベル」なのか？ ー ”旅行 × スタートアップ” を選択する意思決定の裏側 https://note.com/reiwatravel/n/n76010c60b59b NEWTだからできる、“お客様に寄り添う旅づくり” https://note.com/reiwatravel/n/nd315cd64aea2 令和トラベルの事業戦略『AIオールイン』 ー 旅の未来を “デザイン” する https://note.com/reiwatravel/n/nb0c35342ace6