戦略から実行まで、一つのチームで完結。 「上流だけ」「制作だけ」に閉じない働き方が、Vincuresの最大の特徴です。 ストラテジスト、広告運用者、プランナー、クリエイターなどの多様な職種がワンチームとなり、クライアントの課題に向き合います。 戦略を考える人と手を動かす人が同じテーブルで議論するから、意思決定が速く、施策の精度も高い。「上流だけ」「制作だけ」に閉じない、全体を見渡せる働き方ができる環境です。 組織はフラット。社長であれ新人であれ、呼び方は全員「さん」付けかあだ名。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」で判断する文化が根付いています。 年齢や役職ではなく、アイデアの質で勝負できる。だからこそ、入社間もないメンバーの提案がそのまま施策になることも珍しくありません。 メンバーの85%は業界未経験からのスタートです。だからこそ、育成の仕組みは本気でつくり込んでいます。 入社後3ヶ月間のOJTでは、先輩が1対1で実務を通じて指導。未経験入社から3ヶ月で数百万規模の成果を出したメンバーも実際にいます。「未経験歓迎」は、言葉だけではありません。 オフィスは西新宿の一等地。「自然との調和」をテーマに設計された空間に、カフェラウンジ、ジム、ゴルフスタジオ、ルーフトップテラスを備えています。すべて無料で利用可能です。 対面のコミュニケーションを重視しているからこそ、毎日来たくなるオフィスにこだわりました。ふとした雑談から次のバズが生まれる。そんな偶発的な化学反応が、Vincuresの日常です。