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次世代まちづくり|プロダクトグロースで牽引|アプリエンジニアを募集!

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on 2026-02-19

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次世代まちづくり|プロダクトグロースで牽引|アプリエンジニアを募集!

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Kohei Yano

「人々が支え合える街をつくる」をミッションに、事業運営しています。 PIAZZA(ピアッザ)はイタリア語で「広場」という意味です。 街の人がPIAZZA(広場)を介して集まり、暮らしに関する情報をやり取りしたり、ちょっと困った時に相談したり、 使わなくなったモノを必要としている人に譲ったり。 気づけば人と人が支え合えている。そんな未来を目指しています。

PIAZZAのこれから|2024~2026

Kohei Yano's story

Hiromitsu Sasaki

現在はスタートアップでテックリードとしてフルリモートで働いており、主力事業の地域コミュニティアプリのサーバサイド・Web周りの開発に加え、生成AIを活用した新規プロダクト開発やSRE・インフラ改善の活動などに注力しています。特に、生成AIを活用した新規サービスの技術検証からプロダクションリリースまでのエンジニアリング面を主導し、リリース後のエンハンスについてもリードしています。 これまでの経歴や個人開発については以下を参照ください https://www.resume.id/promitsu キャリアとしては大学時代から20年以上、個人事業、ウェブ制作会社、ソフトハウス、大手SIer、ネット系事業会社、フリーランスなど、様々な形態でプログラマ・エンジニア(時にウェブディレクター)として経験を積んできました。 仕事に対する考え方は37signalsの「REWORK」と「REMOTE」に共感する部分が多いです。 プライベートでは個人や友人とサービス・プロダクトの開発を楽しんでいます。また、イベント企画やDJなども経験があり、大勢でのコミュニケーションも好きです。スポーツはバスケットボールをプレイし、サッカー観戦を楽しんでいます。文学では村上龍、村上春樹、グレッグ・イーガンなどを好んで読みます。音楽はジャパニーズレゲエとありがとう系ジャパニーズHipHopを除くダンスミュージック全般に興味があり、最近はHouseやNu Discoをよく聴いています。 技術面では、様々な分野や新技術に触れる一方で、特定の言語や技術に特化したスペシャリティを持つことが課題だと認識しています。最近は計算機科学の基礎やアルゴリズムの学習に力を入れています。また、大規模トラフィックへの対応や厳しい性能要求に応えるためのノウハウを深めたいと考えています。 現在の技術的興味としては、関数型言語(Scala等)やマイクロサービスアーキテクチャ、Go言語、GraphQL、ドメイン駆動設計などがあります。Web/アプリ開発以外では、生成AIや機械学習に関心があり、特に生成AIに関しては個人的なキャッチアップや業務での実践を進めています。将来的には、国内外問わずリモートワークでグローバルに活躍できる環境を整え、日本の地方に住みながら世界中の人々と協働できる働き方を実現したいと考えています。そのために、技術スキルと語学力の向上に努めています。

Doi Kazuki

1993年生まれ。大阪府柏原市出身。 現職)PIAZZA株式会社 プロダクトマネージャー 前職)株式会社さとふる サービス企画部 前々職)株式会社おてつたび 1人目の社員/プロダクトマネージャー/地域サポートチーム統括など

Hiroki Tsuchiya

2014年からエンジニアとして現場での活動をし、新規事業の開発や大トラフィックのサービスの開発などを経験する。 その中でAWSの構築などを行うことや、SEO対策を行うことや、広告の運用、マネタイズなどポジションを超え様々な領域に携わる。SaaSに携わる機会もかなり多く、GoogleAnalytics・GoogleTagManager・サーチコンソール・newrelic・Datadog・firebaseなどは仕様理解もかなり深いところまで行えております。 2020年からはエンジニアからマネージャーへステップアップしマネジメント方面へ活躍の場を広げ、現在は採用・教育・育成などを行いつつテックリードの活動として技術レビューなどをメインに活躍。

PIAZZA株式会社's members

「人々が支え合える街をつくる」をミッションに、事業運営しています。 PIAZZA(ピアッザ)はイタリア語で「広場」という意味です。 街の人がPIAZZA(広場)を介して集まり、暮らしに関する情報をやり取りしたり、ちょっと困った時に相談したり、 使わなくなったモノを必要としている人に譲ったり。 気づけば人と人が支え合えている。そんな未来を目指しています。
PIAZZAのこれから|2024~2026

PIAZZAのこれから|2024~2026

What we do

●PIAZZAの事業 “人々が支え合える街をつくる”というミッションのもと、地域コミュニティアプリ「ピアッザ」の開発・運営や地域共創スペース「ピアッザ」を企画・運営し、地域の住民同士やそこで働くひとたちをつなぎ、リアルとデジタルを掛け合わせたまちづくりに取り組んでいます。グローバルで進む都市化とともに、希薄化する地域内でのコミュニケーション、その受け皿となる地域コミュニティの減少を起因とした地域社会の課題解決を目指しています。 【事業内容】 ・まちづくりプラットフォームの開発・運営 ・エリアマネジメント事業 ・エリアプロモーション事業 <2025年12月_中野区文化施設の指定管理者に選定> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000016981.html <2026年2月_資金調達プレスリリース> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000016981.html <コーポレートサイト> https://www.about.piazza-life.com/
地域コミュニティアプリ「ピアッザ」を自社開発しています。「おしえて!」「お譲りします!」「イベント告知」など、ご近所ならではの情報や、モノ・コトのシェアが気軽にできます。
落としたサンダルが見つかる、ハイパーローカルなコミュニティがここにはあります!
屋内遊び場の「プレイホール」、習い事スタジオの「マナViva!」、レンタルスペースの「多目的室」の3つのエリアで構成されたあそびとまなびの複合施設、グロースリンクかちどきを運営しています。
2023年からは新橋に人と街とつながるカフェ型スペース「ピアッザ」をオープン。ここに集えばみんながつながれる“広場“を目指しています。
CEOの矢野はカナダ・McGill大学 土木工学・都市計画を首席で卒業。外資系投資銀行での海外支部、大手オンラインゲーム配信会社にて投資を担当後、PIAZZAを創業。 "気づけば人と人が支え合えている。そんな、地域や街を増やしていきたい。"との考えでPIAZZAの成長を牽引しています。
2025年5月に創業10周年を迎えたことを記念し、地域共創を推進するPIAZZA公式キャラクター「ピアッザくん」が誕生しました。

What we do

地域コミュニティアプリ「ピアッザ」を自社開発しています。「おしえて!」「お譲りします!」「イベント告知」など、ご近所ならではの情報や、モノ・コトのシェアが気軽にできます。

落としたサンダルが見つかる、ハイパーローカルなコミュニティがここにはあります!

●PIAZZAの事業 “人々が支え合える街をつくる”というミッションのもと、地域コミュニティアプリ「ピアッザ」の開発・運営や地域共創スペース「ピアッザ」を企画・運営し、地域の住民同士やそこで働くひとたちをつなぎ、リアルとデジタルを掛け合わせたまちづくりに取り組んでいます。グローバルで進む都市化とともに、希薄化する地域内でのコミュニケーション、その受け皿となる地域コミュニティの減少を起因とした地域社会の課題解決を目指しています。 【事業内容】 ・まちづくりプラットフォームの開発・運営 ・エリアマネジメント事業 ・エリアプロモーション事業 <2025年12月_中野区文化施設の指定管理者に選定> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000016981.html <2026年2月_資金調達プレスリリース> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000016981.html <コーポレートサイト> https://www.about.piazza-life.com/

Why we do

CEOの矢野はカナダ・McGill大学 土木工学・都市計画を首席で卒業。外資系投資銀行での海外支部、大手オンラインゲーム配信会社にて投資を担当後、PIAZZAを創業。 "気づけば人と人が支え合えている。そんな、地域や街を増やしていきたい。"との考えでPIAZZAの成長を牽引しています。

2025年5月に創業10周年を迎えたことを記念し、地域共創を推進するPIAZZA公式キャラクター「ピアッザくん」が誕生しました。

■ 代表の矢野の想い 私の子供が看病が必要になり切羽詰まった時に同じマンションの方が、「最近元気ない?大丈夫?」 と声を掛けてくれました。 挨拶するぐらいしか知らなかった方のその一声がずっしりと僕の心に響きました。 「ネットでは世界と繋がれるのに、 なぜ近くの人と声を掛け合えないのだろう。 何かあった時に支え合えるのは近所の人なのに」 この経験から、街の人と人が出会い、 心地よいつながりを育めるプラットフォームの必要性を再確認し、PIAZZA株式会社を立ち上げました。 PIAZZA(ピアッザ)はイタリア語で「広場」という意味です。 街の人がPIAZZA(広場)を介して集まり、暮らしに関する情報をやり取りしたり、ちょっと困った時に相談したり、 使わなくなったモノを必要としている人に譲ったり。 気づけば人と人が支え合えている。そんな未来を目指しています。

How we do

屋内遊び場の「プレイホール」、習い事スタジオの「マナViva!」、レンタルスペースの「多目的室」の3つのエリアで構成されたあそびとまなびの複合施設、グロースリンクかちどきを運営しています。

2023年からは新橋に人と街とつながるカフェ型スペース「ピアッザ」をオープン。ここに集えばみんながつながれる“広場“を目指しています。

■ Values(行動指針) 【全体指針】:すべては地域の人々のため  - Community Empowerment - すべてのアクションは、地域で暮らす人のため、地域の暮らしを支える人のためにあります。 地域の力を信じ、地域の人々の想いに寄り添い、一人ひとりの暮らしを応援するために行動し続けます。 【チーム指針】:チームで最高到達点へ - One Team, Most Value – 目の前にある小さな困難も、立ちはだかる大きな壁も、わたしたちはチームで乗り越えていきます。最速で最高の結果を掴み取るために、配慮はしても遠慮をせず、共に高みを目指していきます。 【個人指針】:自分ごとで 言葉にしよう よしやろう  ■自分ごとで   常に「自分に何ができるか」「自分ならどう感じるか」を考え、当事者意識をもって挑み続けます。   圧倒的な熱量で、視座を高めていきます。  ■言葉にしよう   自らの内側に浮かび上がった感情や意見に蓋をせず、自分自身と向き合い、他者と共有します。   言葉を交わし対話を続けることが、信頼につながります。  ■よしやろう   不安や批判も受け入れて、ポジティブな決断を原動力に、はじめの一歩を踏み出します。   どんなときも粘り強く、諦めず、着実に前へ進み続けます。 ■ チーム 投資銀行・オンラインゲーム企業の経営企画投資担当を経て、PIAZZAを創業した矢野をはじめ、国際興業、マネーフォワード、さとふる、アットコスメ、アカツキ等を経験したメンバーが集っています。コミュニティの声に耳を傾けつつも、それぞれの知識や経験を活かしフラットに意見を出し合い、サービス・プロダクトの改善や新たな企画を生み出しています。 ■ 働き方 1. リモートと週1出社のハイブリッドワーク コロナ禍以前よりリモートワークを推進しています。リモートワーク時はSlackやZoomなどを使い社内でコミュニケーションをしています。社内外とのミーティング・商談・面接もオンラインが推奨されています。 2. Monthly All Meeting 月に1回、オフィス(茅場町)またはカフェ「ピアッザ」(新橋)で全社会議を実施しています。 事業共有や各自の進捗共有を行っています。お酒や食べ物をつまみリラックスしながら会社や個人個人の振り返りを行う会にしています。

As a new team member

◆募集背景 建設費高騰や人手不足により“ハード”主導のまちづくりが限界を迎える中、PIAZZAは従来の広告モデルから、“ソフト”の力でエリア価値を最大化させるエリアマネジメント事業へと大きく舵を切りました。コミュニティアプリの開発で培った「地域の人々のつながりの可視化」という独自の仕組みを基盤に、今後は、地域で暮らす一人ひとりの個性や活動が街の資産となる、人間中心の“まちづくりOS”へと進化させていきます。 本ポジションは、ユーザー体験をより深化させ、開発スピードを加速させるために、新機能の実装からアーキテクチャ設計、技術選定まで幅広く裁量を持って担っていただきます。少人数チームで基盤改善や技術的負債の解消にも深く関与でき、ユーザーとの距離が近い環境で、UI実装からCI/CD整備まで、一貫してプロダクトの品質向上にコミットできます。 ◆仕事内容 ・自社SNSのiOS / Androidアプリの新機能開発 ・既存機能の改善およびユーザー体験の向上 ・バグ修正および品質改善 ・アーキテクチャ改善およびリファクタリング ・技術的負債の解消 ・パフォーマンス改善 ・UI実装 ・CI/CD環境の整備 ・コードレビューを通じた品質向上 ・技術選定および開発方針の検討 ※Android開発体制は現在強化中のため、Android経験者は特に歓迎します ※今までiOS中心の経験で、今後Androidにも関わりたい方も歓迎します ◆必須スキル ・iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin)いずれかのネイティブアプリ開発経験 ・モバイルアプリの設計・実装・運用のいずれかの経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・既存コードを理解し、改善・機能追加ができる開発能力 ◆歓迎スキル ・iOSとAndroid両方の開発経験 ・アーキテクチャ設計の経験(MVVM、Clean Architecture等) ・アプリのパフォーマンス改善経験 ・技術的負債の解消やリファクタリングの経験 ・CI/CDの構築・運用経験 ・API連携を伴うアプリ開発経験 ・技術選定に関わった経験 ・コードレビューの経験 ・自社プロダクトの開発経験
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    Team Personality Types

    Kohei Yanoさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Kohei Yano代表取締役、創業者
    Doi Kazukiさんの性格タイプは「コントリビューター」
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    Doi Kazukiプラットフォーム部 プロダクトチーム
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    Kohei Yano代表取締役、創業者
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    Doi Kazukiプラットフォーム部 プロダクトチーム

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