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就活で語れる圧倒的なガクチカを。AI×ビジネス最前線で市場価値を10倍に!

IT Consultant
Internship

on 2026-02-18

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就活で語れる圧倒的なガクチカを。AI×ビジネス最前線で市場価値を10倍に!

Internship
Internship

神田 はるか

後藤 悠太

喜田 一成

株式会社VEXUM人事部

株式会社 VEXUM

株式会社VEXUM's members

神田 はるか Aris事業部

What we do

■事業内容 【Aris事業】 私たちは、企業にAI人材そのものを送り込む新しい形のDX支援「aris」を展開しています 。AIツールの導入だけではなく、現場に入り込み、課題発見〜自動化〜定着まで伴走するAIチームを常駐させる事業です。単なるツール導入や外部アドバイスに留まらず、コンサル・受託開発・研修・AI生産者のいずれでもない、AIと人を繋ぐ「第5の産業」という新市場を切り拓いています 。 ・ノーコードで現場専用AIツールをその場で作る ・社員教育・研修・ガイドラインまで作る ・現場データをGPT化して属人化を解消 ・月次改善とKPI設計まで実装 導入企業は製造業、不動産、美容、医療、介護、物流、IT、エンタメ、自治体、飲食、ホストクラブまで幅広く、「現場に根付くAI文化」を生み出しています。サービス開始から爆速で導入が進み、現在の導入実績は100社を突破しました 。 事業内容の詳細についてはこちらのストーリーをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_6878653/post_articles/1035487 【自社メディア事業:次世代討論番組『AURA』の運営】 AI事業に加え、若者が主役になれる舞台の創出を目的としたメディア事業「AURA」を展開しています 。 ・若者 × 成功者の「本音」ディスカッション 中高大生を中心とした「若者」が、経営者・インフルエンサー・政治家などの「成功者」に対し、キャリア・社会・人生観について本音で疑問をぶつける討論番組です 。単なる解説動画ではなく、互いの価値観を共有し、これからの時代を生き抜くための「リアルな答え」を模索します 。 ・ここから「本物の仲間」と出会う 出演や運営を通じて、一生切磋琢磨できる仲間やメンターとの出会いを提供し、将来的なコミュニティやイベント展開の土台を築いています 。 【さらなる挑戦へ】 関西(大阪・兵庫・京都)と東京を強固な拠点としつつ、現在は名古屋、福岡、徳島、福井など、全国主要都市へ急速に拠点を拡大しています。 私たちは現在、arisやAURAに続く新たな事業の展開を次々と仕掛けています。AI革命という大きな波に乗り、共に変化を楽しみ、世界を驚かせる仕組みを創り続けましょう 。

What we do

■事業内容 【Aris事業】 私たちは、企業にAI人材そのものを送り込む新しい形のDX支援「aris」を展開しています 。AIツールの導入だけではなく、現場に入り込み、課題発見〜自動化〜定着まで伴走するAIチームを常駐させる事業です。単なるツール導入や外部アドバイスに留まらず、コンサル・受託開発・研修・AI生産者のいずれでもない、AIと人を繋ぐ「第5の産業」という新市場を切り拓いています 。 ・ノーコードで現場専用AIツールをその場で作る ・社員教育・研修・ガイドラインまで作る ・現場データをGPT化して属人化を解消 ・月次改善とKPI設計まで実装 導入企業は製造業、不動産、美容、医療、介護、物流、IT、エンタメ、自治体、飲食、ホストクラブまで幅広く、「現場に根付くAI文化」を生み出しています。サービス開始から爆速で導入が進み、現在の導入実績は100社を突破しました 。 事業内容の詳細についてはこちらのストーリーをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_6878653/post_articles/1035487 【自社メディア事業:次世代討論番組『AURA』の運営】 AI事業に加え、若者が主役になれる舞台の創出を目的としたメディア事業「AURA」を展開しています 。 ・若者 × 成功者の「本音」ディスカッション 中高大生を中心とした「若者」が、経営者・インフルエンサー・政治家などの「成功者」に対し、キャリア・社会・人生観について本音で疑問をぶつける討論番組です 。単なる解説動画ではなく、互いの価値観を共有し、これからの時代を生き抜くための「リアルな答え」を模索します 。 ・ここから「本物の仲間」と出会う 出演や運営を通じて、一生切磋琢磨できる仲間やメンターとの出会いを提供し、将来的なコミュニティやイベント展開の土台を築いています 。 【さらなる挑戦へ】 関西(大阪・兵庫・京都)と東京を強固な拠点としつつ、現在は名古屋、福岡、徳島、福井など、全国主要都市へ急速に拠点を拡大しています。 私たちは現在、arisやAURAに続く新たな事業の展開を次々と仕掛けています。AI革命という大きな波に乗り、共に変化を楽しみ、世界を驚かせる仕組みを創り続けましょう 。

Why we do

AIを“便利なツール”として学ぶ時代は終わりました。 今求められているのは、「AIを武器に、現場と社会をアップデートできる人材」です。 多くの企業が直面しているのは、技術の不足ではなく「実装の断絶」です。 ・導入企業の80%以上が、AIを文化にできず形骸化させている ・現場は「使いどころ」を見失い、経営層は「外部依存」から脱却できない 私たちは、この断絶を埋める「架け橋」になります。 単なる導入支援ではなく、現場が自らAIを使いこなし、変化を楽しみ続ける「仕組みと文化」を根付かせること。それが私たちの役割です。 さらに、この変革の最前線を学生たちの学び舎にします。 既存のルールに縛られない学生たちが、企業と共に泥をかき、仕組みを創る。 その経験こそが、彼らを単なる「AIを使う側」から、**「次世代社会の設計者(アーキテクト)」**へと進化させると信じています。

How we do

VEXUMの魅力とは? ■ 1つの会社にいながら、複数のキャリアを体験 常駐先でのプロジェクトを通じて、様々な業界の知見を広げられるのが私たちの強みです。現在は東京・大阪・福岡など拠点を問わず、全国規模でプロジェクトが拡大中。一つの場所に留まらず、常に新しい環境で技術を磨くことで、どこでも通用する適応力とスキルが身につきます。 ■「作る」だけでなく「組織を動かす」経験も 自由度が高い環境だからこそ、私たちはメンバーの「主体性」を何より重視します。 クライアントワークに加え、自社開発や人事・広報など、会社のコアな業務に挑戦するドアは常に開かれています。 そのドアを開けるのは、会社ではなくあなた自身です。「もっと色々なことがしたい」「市場価値を高めたい」。その想いを自ら行動に移せる方には、ポジションや役割を限定せず、思う存分挑戦できる環境を約束します。 ■ 悩んだらすぐに相談できる「ホーム」 新しいことに挑戦すれば、当然壁にもぶつかります。ですが、当社には「何でも話せる」心理的安全性の高いチームがあります。 本社に帰れば、同じように挑戦している仲間がいる。困ったときはSlackですぐに相談できる。 一人じゃないからこそ、高い目標にも安心してチャレンジできます。 働いている人の雰囲気 ■ 出身学部も経歴もバラバラ。「違い」が面白いチーム メンバーは20代の若手が中心ですが、文系・理系や出身学部は驚くほどバラバラです。 現在は全国から優秀な層が集まっており、拠点を越えたコラボレーションが生まれています。画一的な採用をしていないため、それぞれが見ている視点や得意分野が異なります。 だからこそ、日々のSlackやミーティングでは「その発想はなかった!」という気付きが多く、お互いの個性が化学反応を起こしているような刺激的な環境です。 ■ 常に声が掛け合える活発な雰囲気 基本はリモートや常駐先での勤務ですが、チャットのレスポンスは非常に早く、コミュニケーション量は多めです。 業務連絡だけでなく、技術的な相談やちょっとした雑談も活発。 リモートワークや常駐先での業務が中心ですが、メンバーが気軽に立ち寄れる本社オフィスを構えています。チームの仲が良いので、何気なくオフィスに集まって作業したり、顔を合わせてアイディア出しをしたりすることも日常的。その日の気分や業務内容に合わせて、柔軟にコミュニケーションの形を選べる環境です。

As a new team member

■仕事内容 AI人材として、実際に様々な企業に常駐し、以下のような業務を行っていただきます。 01. 課題発見・提案 クライアント先でのヒアリングに同行し、現場の「不」を発見します。 「これ、AIで楽にできませんか?」という対話から、GPTやNotebookLMを活用した具体的な業務改善案を提案します。 現状の業務フロー(As-Is)とあるべき姿(To-Be)を可視化・整理。 導入によるROI(費用対効果)を試算し、決裁者が判断しやすい提案資料を作成します。 02. プロトタイプ開発・実装 スピード感重視で、実際に動く仕組みを作ります。 Zapier・GAS(Google Apps Script)を用いたワークフロー自動化。 Cursorを活用した高速コーディングによるツール開発。 マニュアルBot、議事録自動化システム、社内FAQの設計・構築。 03. 定着・文化醸成 作ったものを使ってもらうためのKPI設計・運用レポート作成。 現場社員向けのAI研修サポートを行い、「AIを使える組織」へと育てます。 業務変更に伴う現場の抵抗感を減らすためのチェンジマネジメント(心理的ハードルの解消)。 運用サイクルを回し、継続的な業務改善と効果最大化をリードします。 「難しそう…」と不安に思う必要はありません。 実は、現在活躍しているメンバーのほとんどが、最初はあなたと同じ未経験からのスタートでした。 知識ゼロからプロフェッショナルへ。その道筋を知っている私たちだからこそ、つまづくポイントも理解できます。充実した研修制度はもちろん、先輩がマンツーマンで全力サポートする文化が根付いているので、安心して飛び込んできてください「変わりたい」というその一歩を、私たちが責任を持って支えます。 ■身につくスキル 課題発見・解決能力 自ら課題を見つける主体性 どこでも通用するロジカルシンキング 一歩先を見通す思考力 0から1を生み出す企画力 業務プロセスの設計・構築力 将来役に立つ業務処理能力 プロジェクト推進力 実践的なディレクションスキル 今から身につけよう!マネージメント力 現場を動かすコミュニケーション能力 相手を惹きつけるプレゼンスキル チーム一丸となって大きな成果を出す力 ■求めている人 学生のうちから経験を積んで、スキルアップしたい 挑戦したいという気持ちがある AIに興味がある 受け身ではなく、自発的に行動できる 将来起業、ビジネスを視野にいれている 責任感がある 少しでも気になった方是非気軽にお話しましょう!お待ちしています!
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