「やりたいことはある。でも、どう歩めばいいかわからない」そんなあなたの迷いに、私たちは本気で向き合います。Web開発、インフラ、IT事務……ITの世界は広大だからこそ、Y&I Groupは一人ひとりの個性に合わせたキャリアパスを一緒に設計。4,000人をプロへ導いた実績と、頼れる先輩たちの徹底伴走で、あなたの「なりたい」を現実に変えていきませんか？ 1. 開発エンジニア職 仕事内容：システム開発（Web/業務系）における要件定義～実装まで幅広く対応。研修後は自社・顧客先での実務経験を積み、フルスタックエンジニアへ成長。 このポジションで目指せること：基礎からフルスタックへ。未来のテックリーダーを目指し、社会の変化をコードで支える存在に。 キャリアパス例： 入社1〜2年目：開発補佐から設計・実装フェーズに参加 入社3年目〜：顧客折衝や要件定義も担うリードエンジニアへ 中長期：PM／PL／自社プロダクト開発責任者 2. インフラエンジニア職 仕事内容：ネットワーク・サーバ設計・構築・運用業務。DX推進・クラウド環境への対応スキルを強化。 このポジションで目指せること：社会インフラの中枢を担う縁の下の力持ち。止めない・守る・繋げるを支える、技術のプロフェッショナルへ。 キャリアパス例： 入社1〜2年目：監視・保守・運用支援などからスタート 入社3年目〜：構築・設計業務、リーダーポジションへ 中長期：ITインフラの設計責任者／クラウドエンジニア など 3. フィールドエンジニア職 仕事内容：顧客現場でのIT機器導入・保守・運用支援。未経験からインフラ構築まで幅広く挑戦可能。 このポジションで目指せること：現場最前線でITを届けるプロへ。顔の見える距離で信頼を積み重ねる、技術×ホスピタリティの仕事です。 キャリアパス例： 入社1〜2年目：顧客現場でのIT支援・キッティング・設置対応 入社3年目〜：複数現場を統括するリーダー職へ昇格 中長期：運用設計／業務最適化コンサル／マネジメント職 など 4. IT事務職 仕事内容：エンジニアサポートやPMO補佐、システム関連の事務処理業務。IT領域でのキャリア構築に最適。 このポジションで目指せること：IT業界の入り口に最適。サポート力でプロジェクト全体を下支えするポジションです。 キャリアパス例： 入社1〜2年目：ドキュメント管理／工程表作成／支援業務 入社3年目〜：プロジェクト管理補佐や業務改善提案を担う 中長期：PMO／プロジェクト支援リーダー／IT戦略支援職 5. 機械エンジニア職（※予定含む） 仕事内容：製造業向けの機械設計・CAD業務など、機械系技術職としての専門キャリアを形成。 このポジションで目指せること：日本のモノづくりを支えるエンジニアとして、技術に誠実に、未来に必要とされる力を育てます。 キャリアパス例： 入社1〜2年目：設計補助・図面作成・技術理解を習得 入社3年目〜：設計リード・技術改善提案・顧客対応まで担当 中長期：製造プロセス改善責任者／設計部門マネージャー など