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貴方の人材業界の経験を、新規事業幹部として迎えさせてください!

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on 2026-02-14

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貴方の人材業界の経験を、新規事業幹部として迎えさせてください!

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逸翔 陳

僕はなにをするよりか、だれとやるかを重要視しているタイプです。 仕事である以上、つまらない時間ややるたくないことは訪れます。 だから仕事の内容で選ぶよりも、誰と仕事をするのか、誰のために頑張るのかを僕は選びたい。 99年生まれの僕ですが、 経営とはなにか、マネージメントを、税務を、業務提携を 僕しかできないところを勉強してやっていきます。 みなさんも僕に力を貸してください。 よろしくお願いいたします。

「日中をまたぎ、ゼロから立ち上げた会社が、今仲間を求めている」代表・陳逸翔が語る、創業の原点とこれからの話

逸翔 陳's story

株式会社篤月's members

僕はなにをするよりか、だれとやるかを重要視しているタイプです。 仕事である以上、つまらない時間ややるたくないことは訪れます。 だから仕事の内容で選ぶよりも、誰と仕事をするのか、誰のために頑張るのかを僕は選びたい。 99年生まれの僕ですが、 経営とはなにか、マネージメントを、税務を、業務提携を 僕しかできないところを勉強してやっていきます。 みなさんも僕に力を貸してください。 よろしくお願いいたします。
「日中をまたぎ、ゼロから立ち上げた会社が、今仲間を求めている」代表・陳逸翔が語る、創業の原点とこれからの話

「日中をまたぎ、ゼロから立ち上げた会社が、今仲間を求めている」代表・陳逸翔が語る、創業の原点とこれからの話

What we do

株式会社篤月(とげつ)は、中国SNSマーケティングの専門会社として2022年に設立されました。 中国市場に挑戦する日本企業に向けて、小紅書(RED)や抖音(Douyin/中国版TikTok)をはじめとしたSNS運用代行・広告配信・インフルエンサーキャスティングなどをトータルで支援しています。 私たちは、単に情報を翻訳して届けるのではなく、文化・価値観・行動習慣までを理解した本質的なマーケティング設計を強みにしています。 これまで累計100社以上の企業様の中国向けプロモーションや人材採用を支援し、在日中国人コミュニティとも深くつながることで、信頼と実績を築いてきました。 “売れる投稿”ではなく、“伝わる設計”を。国境を超えた本質的なコミュニケーションで、日本企業の中国進出を後押しします。

What we do

株式会社篤月(とげつ)は、中国SNSマーケティングの専門会社として2022年に設立されました。 中国市場に挑戦する日本企業に向けて、小紅書(RED)や抖音(Douyin/中国版TikTok)をはじめとしたSNS運用代行・広告配信・インフルエンサーキャスティングなどをトータルで支援しています。 私たちは、単に情報を翻訳して届けるのではなく、文化・価値観・行動習慣までを理解した本質的なマーケティング設計を強みにしています。 これまで累計100社以上の企業様の中国向けプロモーションや人材採用を支援し、在日中国人コミュニティとも深くつながることで、信頼と実績を築いてきました。 “売れる投稿”ではなく、“伝わる設計”を。国境を超えた本質的なコミュニケーションで、日本企業の中国進出を後押しします。

Why we do

僕らは、「中国と日本の架け橋になること」をミッションに、中国SNSマーケティング支援を行っています。 SNSを通じて国境をなくします。 数万キロ離れた場所の情報を目の前起きているかのように、 情報の格差をなくして、だれもが自由に商売と旅行ができるようにしていきたいと思ってます。

How we do

僕らは日本人も中国人も共存し、 互いに助け、クライアントファーストであることを共通の目標にしております。 日本語も中国語も飛び交う不思議な環境ですが、 自分らにしかできない仕事を懸命にこなして、世間にバリューを出していきたいと思ってます。

As a new team member

■ この仕事は、効率がいいとは言えません。 正直に言います。 ・一人ひとりに時間がかかる ・話を聞くだけで終わる日もある ・すぐに成果が出ないことも多い 「たくさん決めて、たくさん稼ぐ」そういう人材事業ではありません。 でも、その代わりに—— ちゃんと“人の人生”に関われる仕事です。 ■ 篤月の人材事業が向き合うのは、こんな人たちです 日本で働きたい中国人留学生 日本企業に興味はあるが、不安を感じている人 言語・文化・就職慣習の壁に悩んでいる人 彼らは、 「仕事を探している」というより、 「日本でどう生きるか」を考えています。 この重さを、軽く扱わない人を探しています。 ■ この仕事で一番大事なのは、「話を聞く力」 人材事業というと、提案力・説得力を想像されがちですが、 篤月では逆です。 必要なのは、 相手の話を最後まで聞く 言葉の裏にある不安を感じ取る 無理なマッチングをしない勇気 「この会社、やめた方がいいかも」 そう思ったら、 正直にそう伝えることもあります。 短期的には、売上にならない判断です。 でも、それが信頼につながると私たちは考えています。 ■ 具体的な業務内容 立ち上げフェーズのため、 業務は一つに固定されていません。 中国人求職者(留学生・社会人)との面談 日本企業へのヒアリング 双方の条件・価値観の整理 マッチング・紹介 面接・内定後フォロー 仕組み・フロー作り 改善提案 人材/営業/カウンセラー/企画 全部が混ざった仕事です。 ■ 正解がないからこそ、考える意味がある この人に、この会社は本当に合っているか 今じゃなく、半年後の方がいいのではないか 条件より、環境を優先すべきではないか 毎回、迷います。 でも、その迷いをちゃんと持てる人に、 この仕事を任せたい。 ■ 向いている人 人の話を聞くのが苦じゃない 目先の数字より、信頼を大事にしたい 日本語・中国語のどちらか、または両方が使える 未完成な事業を一緒に作りたい 社会的な意味のある仕事がしたい 人材業界の経験は、問いません。
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