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Shusei Nakagawa
2008年4月に株式会社リクルートキャリア入社。 1.5年間広告宣伝や学生向けサービスのマーケティングに従事。2009年10月以降は人材斡旋事業の法人営業として顧客の中途採用支援業務を担当し、マネジャーも経験。 2016年からはRPO(Recruitment Process Optimization)のコンサルタントとして、要件定義~採用戦略策定~実装~運用・改善までの全体責任者として複数案件に従事。 リクルート退職後株式会社Gunosyの採用責任者・人事企画を経て2020年5月から株式会社サマリーに入社。経営陣の一員としてHead of HRに着任後人事全般を管掌し、人事組織の立上や人事制度改定などを進め、事業・組織強化に貢献。2024年11月より株式会社PeopleXに参画し「PeopleAgent」事業責任者就任。
関根 ひかり
人材業界→クラウドサイン→PeopleX
長嶋 一樹
現在、株式会社PeopleXの転職エージェント事業「PeopleAgent」にて、IT/WEB/DX・AI/コンサル領域に特化したシニアコンサルタントを務めております。 2008年に株式会社クイック(東証プライム)に新卒入社し、人材紹介事業に17年間従事。 製造業・介護・看護と、多領域で事業開発からマネジメント、領域責任者まで経験してきました。 製造業(特に自動車・半導体業界)に特化した転職支援に従事し、2017年にはビズリーチ社より「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー(メーカー部門)」を受賞。 その後、介護職支援の新規事業立ち上げ責任者、看護職人材紹介部門のエリア部長を歴任。 最大70名超の組織をマネジメントしながら、営業・CSの統括、新サービスの立ち上げ、委託/提携先の開拓、業務設計・改善にも携わってまいりました。 中途採用を通じた経営課題の解決をお考えの企業様・転職を通じたキャリア課題の解決を志す求職者様の双方に寄り添い、深く入り込み、採用成功・転職成功にコミットする、業界に精通した両面型コンサルタントとして、長期的な価値提供を志向しています。 採用をお考えの企業様、キャリアについて疑問・モヤモヤを感じていらっしゃる方、双方の課題解決の糸口、何らかの助力には、必ずなれるかと存じます。 ぜひ、私なりの介在価値の提供を通じて、お力になれれば光栄です。
Yasuhisa Katsumura
PeopleXに9人目として入社し、社長室として事業開発、コミュマネ、プロダクト開発、人事企画など色々やってます。 前職はスタートアップ のVoicyで執行役員を4年間。 採用・組織開発を中心に制度・労務も担当しつつ、兼任で新規事業開発やメディア編集編成のチームも管掌。 1社目はプライム上場企業で営業部長を経験後、VPoHRとして700名→1500名に拡大する組織の人事を担う。 事業側を10年経験後、人事側を8年経験して、経営を4年経験しており、事業や経営を理解して人事施策を打てる点が強みになります。
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Founded on 04/2024
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東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階