【あなたの“次のキャリア”を、一緒に具体化しませんか？】 当社は、最初から職種を固定しません。 バックエンド・フロント・インフラ・モバイル・フルスタック… あなたの得意や志向をもとに、最も成長できる領域を一緒に設計する会社です。 ■ なぜ「職種を決めない」のか？ エンジニアのキャリアは、経験・興味・成長スピード・得意分野 が人によってまったく違うから。 入社後は、 　• 実際の案件 　• チーム開発 　• 定期的な1on1 を通して、あなたに最適な領域を一緒に見つけていきます。 ■ 実際のキャリアモデル（例） 　▼バックエンド経験3年 　　→ 設計・技術選定に参加 　　→ 小規模チームのリードへ 　▼フロント経験2年 　　→ API設計にも挑戦 　　→ フルスタック志向を実現　 　▼インフラ経験5年 　　→ クラウド案件へアサイン 　　→ SRE領域へ拡張 「やってみたら意外と楽しかった」そんなキャリアの変化も歓迎します。 ■ 技術スタックは案件ごとに最適化 特定の技術に縛られず、案件に応じて選定します。 　例：使用実績のある技術 　　Python / TypeScript / Java / Ruby / Kotlin / Flutter など 　　※守秘義務に抵触しない範囲での例示です。 ■ 経験者が活躍できるポジション 　• 設計・技術選定への参画 　• テックリード 　• PM補佐・顧客折衝 　• 新規開発のアーキテクチャ検討 あなたのスキルと志向に合わせて、役割を柔軟に設計します。 ■ “慣れるまでは出社”の理由 当社は入社後最初の数ヶ月は基本的に出社でお仕事を覚えていただき、 その後はフルリモート／出社を柔軟に選択可能としています。 設計の考え方・レビュー・技術選定の基準 を対面でしっかり共有することで、 成長スピードが大きく変わるためです。 働き方は、あなたのパフォーマンスを最優先します。 ■ AI×開発で生産性を最大化 ChatGPT・Geminiなどを活用し、単純作業はAIに任せ、 あなたは本質的な設計・改善に集中できます。 ■ チーム文化 　• レビュー文化 　• ナレッジ共有 　• Slack / GitHub 活用 　• 一人で抱え込まない体制 「個人戦」ではなく「チーム戦」で成果を出す会社です。 ■ 選考フロー（基本的な流れ） 　1. カジュアル面談（30分程度） 　2. 選考希望で一次選考へ 　3. 採用面談 　4. 内定 ■ まずは話してみませんか？ 「今の環境にモヤっとしている」 「自分のスキルがどこで活かせるか相談したい」 そんな方も歓迎です。あなたのキャリアを一緒に棚卸しする30分にしましょう。 まずは気軽に、ポートフォリオ不要のカジュアル面談へ！ 「話を聞きに行きたい」をクリックして申し込んでくださいね！ --------------------------- 🤩やっぱり気になる！ 働き方や福利厚生など、気になる詳細も記事を読んでみてね！ ■【採用のココが気になる！】安心・納得して応募してほしい！全部見せます､当社の働き方AtoZ! 　https://www.wantedly.com/companies/company_3591553/post_articles/997221 ■【採用のココが気になる！】パターンいろいろ！当社の働き方、ご紹介します 　https://www.wantedly.com/companies/company_3591553/post_articles/995812 🤩他にもオフィスの日常や地方移住、ゲームやごはんなど話題盛りだくさん！ 　気になる記事はチェックしてみてね！ 　■記事一覧 　　https://www.wantedly.com/companies/company_3591553/stories