【募集背景】 HID屋はこれまで車用LED・HIDライトを中心に成長してきましたが、これからはカテゴリの異なる新商品を幅広く展開していきます。 現在、掃除機・ブロワーなど“車に関わるあらゆる製品”を含む新商品20種類のリリース準備を進めており、事業拡大に伴い社内体制を強くする必要があります。 ECに強いグロースディレクターとして、Amazonを主戦場に売上・利益の成長を作り切っていただきます。 HID屋はECでカテゴリ上位を継続し、急成長フェーズにあります。次の成長では、施策の寄せ集めではなく、Amazonを中心に“勝ち筋を設計し、再現性ある運用に落とし込む”ことが重要です。 現在、車に関わる新カテゴリの新製品を30種類企画しています。 ライト領域で培った“指名検索の強さ”というブランド資産を武器に、複数カテゴリへ拡大し、事業をもう一段伸ばします。 Amazonを主戦場にこの新カテゴリ拡大をグロース面から設計・実行し、「勝ち筋」を再現性ある仕組みにしていただきます ECグロース（Amazon、自社、楽天、ヤフーショッピング）、を主ミッションとして、売上・利益の成長を統合設計し、実行までリードする事業責任者として参画いただきます。 【期待するミッション（主業務＝ECグロース）】 ・Amazonを中心に、売上と利益を伸ばし続ける“仕組み”を作る ・データと仮説で、CVR／CTR／広告効率／粗利を改善し続ける ・クリエイティブ・運用・在庫を横串で繋ぎ、勝ち筋の再現性を高める ・（成果次第で）組織・オペレーション領域まで管掌を拡大し、会社の成長速度を上げる 【具体的な業務内容（現場で伸ばす）】 ■ Amazonグロース（最重要） 成長戦略設計（売上/利益/広告効率/ブランド）とKPI設計商品ページ改善（訴求設計、CVR改善、A+、画像/動画等）広告運用の統括（構造設計、ABテスト、予算配分、ACOS/ROAS最適化）価格・販促・イベント施策の設計と運用新商品の立ち上げ〜伸長（市場投入→伸ばすまで） ■ チャネル統合（楽天・Yahoo・自社EC） Amazonで作った勝ちパターンの横展開販促カレンダー設計、イベント施策の企画・運用指標モニタリングと改善PDCA ■ チーム／プロジェクト推進（実行力を上げる） デザイナー、ライター、外注のディレクション（制作の勝ちパターン化）Notion等でのプロジェクト管理、タスク設計、進行管理経営・商品開発・CS・物流と連携し、全体最適で意思決定 【必須要件】 ・Amazonを中心としたECで、売上を伸ばした実務経験（事業側/代理店/コンサル可） 数値で意思決定できる方（売上・粗利・CVR・広告指標など） 企画→実行→改善を自走し、関係者を巻き込める方 【歓迎要件】 ・Amazon広告運用の設計・改善（構造、予算配分、ABテスト） ・ページ改善でCVRを上げた経験（訴求設計、クリエイティブ、比較設計） ・新商品を立ち上げて伸ばした経験 ・複数チャネル（楽天/Yahoo/自社）での統合グロース経験 ・チームを束ねて、制作と運用のスピードを上げた経験 【当社の魅力】 ・意思決定が速い：少数精鋭で、提案が即実行される ・裁量が大きい：Amazon中心に“売上と利益”を伸ばし切る責任と権限 ・伸ばせば評価される：成果が事業成長に直結し、管掌領域も拡大できる ・年間休日120日以上／残業月平均18時間以下 ・Amazonでは多数のベストセラー ・みんカラでは3部門のカテゴリでトップ