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関西支社立ち上げメンバー募集中!採用コンサルで実力つけたい学生求む!

長期インターン|28卒〜30卒
Internship
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on 2026-02-08

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関西支社立ち上げメンバー募集中!採用コンサルで実力つけたい学生求む!

Internship
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大上 諒

2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。 2018年にHeaR株式会社を設立。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。

【CEOインタビュー】新規事業リリースから3ヶ月。手応えと次なる一手とは?

大上 諒's story

Haruka Tago

IT系ベンチャー企業にてデザイナー養成スクール事業の立ち上げを経験。 事業開発、キャリア支援、オペレーション統括を行う。 その後、大手デザイン会社にて中途採用人事を担当。 現在は人材系ベンチャー企業にて、人事を含むコーポレート全般と事業開発を担当。 「何をやるか」だけでなく「誰とやるか」も大切にしています。 キャンプとゲームが大好きです。

龍輝 下村

慶應義塾大学在学中に新入生をサポートする新規事業を学内起業。数千人規模への説明会、販売会の開催等を行なった。 個人事業主として、セールス、マーケティング、採用コンサルタント、事業開発を経て、株式会社ワンキャリアにて中途採用向け新サービス「ONE CAREER PLUS」の事業開発を担当。 現在は、HeaR株式会社にて事業本部長としてマーケ〜セールスまでの営業活動およびコンサルティング活動全般を管掌。

HeaR株式会社's members

2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。 2018年にHeaR株式会社を設立。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。
【CEOインタビュー】新規事業リリースから3ヶ月。手応えと次なる一手とは?

【CEOインタビュー】新規事業リリースから3ヶ月。手応えと次なる一手とは?

What we do

「青春の大人を増やす」をミッションに複数事業を展開しています。 ■事業一覧 1. 採用コンサルティング 2. RPO(採用代行) 3. AIサービスの立ち上げ・展開
ともに、青春の大人を増やしましょう!
仲間募集中です!
HeaRは華金の愚痴をなくす会社です

What we do

ともに、青春の大人を増やしましょう!

「青春の大人を増やす」をミッションに複数事業を展開しています。 ■事業一覧 1. 採用コンサルティング 2. RPO(採用代行) 3. AIサービスの立ち上げ・展開

Why we do

HeaRは華金の愚痴をなくす会社です

全ては「青春の大人を増やす」ため。 CEOの大上が学生時代に「華金の愚痴」を目の当たりにしたことがきっかけです。 日本人の仕事満足度は世界最下位。 日本の社会課題(労働意欲の低さ)を解決するため、華金の愚痴をなくすため、 HeaRはHR領域での事業成長を目指します。

How we do

仲間募集中です!

【HeaRが大事にしてる価値観(バリュー)】 1. 愛を込める  - 顧客への愛、仲間への愛、事業への愛  - 真実の瞬間をつくる  - 共感できない瞬間をつくらない 2. ハックする  - 発明する  - 改善する  - ファクト(事実・数字)で伝える 3. 史をつなぐ  - 一次情報を集める  - かたちに残す  - 自ら取りに行く 4. 勝ち切る  - Wシップをもつ  - 徹底的にやり切る  - ギネスに挑む ※詳細はカルチャーデックをご覧ください https://speakerdeck.com/hear/culture-deck

As a new team member

弊社で活躍中の採用コンサルタントと共に、 クライアントの採用成功にコミットしていただきます! スタートアップの環境だからこそ、インターンで経験できる業務の幅も広く、 クライアントワークの経験を積むことが可能です! とはいえ、まずはアシスタントとして先輩コンサルタントから学ぶことが出来るのでご安心ください。 ◉業務内容 採用コンサルタントのアシスタント業務 ◉主な業務内容 〈採用コンサルタントのアシスタント業務〉 ・採用戦略設計のサポート └クライアント様との日程調整 └企業情報のリサーチ、資料作成 ・採用ブランディング設計のサポート └採用ピッチ資料の制作 ・議事録作成 ・その他コンサルティングワークに関わるサポート業務 など ◉こんな方にお会いしたい! ・週2~3日以上の勤務、週2回以上の大阪支社への出社が可能な方 ※時間は応相談 ・HeaRのミッションに共感してくれる方 〈歓迎〉 ・クライアントの事業成長を、組織/採用観点で支えたい方 ・アタリマエにとらわれず、HR業界のニュースタンダードを作っていきたい方 ◉応募からのフロー 1. 一次面接(大阪支社を立ち上げる事業本部長の下村と面接いただきます) 2. 代表面接 3. 体験入社 4. 入社(ようこそ、HeaRへ!) 《CEOの想い》 働く人全員が青春している状態を作りたい。 そんな想いから採用マーケティングの事業が始まりました。 【社会人の青春=仕事に恋してる状態】と定義し 企業と求職者さんのミスマッチを無くそう。 「働く前にぜんぶ話そう。働く前にぜんぶ聞こう。」 そんな採用を目指しています! その目指す世界観を体現するには、まず僕たち自身が青春(仕事に恋)しなくてはなりません。 一緒に青春してくれる仲間を募集しています! まずは、ざっくばらんにお話しましょう! 応募お待ちしてます!
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    Founded on 08/2018

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    大阪府 HeaR株式会社