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いまから日本一のグルーバル人材会社を作ります。幹部候補を募集!!

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on 2026-02-07

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いまから日本一のグルーバル人材会社を作ります。幹部候補を募集!!

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逸翔 陳

僕はなにをするよりか、だれとやるかを重要視しているタイプです。 仕事である以上、つまらない時間ややるたくないことは訪れます。 だから仕事の内容で選ぶよりも、誰と仕事をするのか、誰のために頑張るのかを僕は選びたい。 99年生まれの僕ですが、 経営とはなにか、マネージメントを、税務を、業務提携を 僕しかできないところを勉強してやっていきます。 みなさんも僕に力を貸してください。 よろしくお願いいたします。

「日中をまたぎ、ゼロから立ち上げた会社が、今仲間を求めている」代表・陳逸翔が語る、創業の原点とこれからの話

逸翔 陳's story

株式会社篤月's members

僕はなにをするよりか、だれとやるかを重要視しているタイプです。 仕事である以上、つまらない時間ややるたくないことは訪れます。 だから仕事の内容で選ぶよりも、誰と仕事をするのか、誰のために頑張るのかを僕は選びたい。 99年生まれの僕ですが、 経営とはなにか、マネージメントを、税務を、業務提携を 僕しかできないところを勉強してやっていきます。 みなさんも僕に力を貸してください。 よろしくお願いいたします。
「日中をまたぎ、ゼロから立ち上げた会社が、今仲間を求めている」代表・陳逸翔が語る、創業の原点とこれからの話

「日中をまたぎ、ゼロから立ち上げた会社が、今仲間を求めている」代表・陳逸翔が語る、創業の原点とこれからの話

What we do

株式会社篤月(とげつ)は、中国SNSマーケティングの専門会社として2022年に設立されました。 中国市場に挑戦する日本企業に向けて、小紅書(RED)や抖音(Douyin/中国版TikTok)をはじめとしたSNS運用代行・広告配信・インフルエンサーキャスティングなどをトータルで支援しています。 私たちは、単に情報を翻訳して届けるのではなく、文化・価値観・行動習慣までを理解した本質的なマーケティング設計を強みにしています。 これまで累計100社以上の企業様の中国向けプロモーションや人材採用を支援し、在日中国人コミュニティとも深くつながることで、信頼と実績を築いてきました。 “売れる投稿”ではなく、“伝わる設計”を。国境を超えた本質的なコミュニケーションで、日本企業の中国進出を後押しします。

What we do

株式会社篤月(とげつ)は、中国SNSマーケティングの専門会社として2022年に設立されました。 中国市場に挑戦する日本企業に向けて、小紅書(RED)や抖音(Douyin/中国版TikTok)をはじめとしたSNS運用代行・広告配信・インフルエンサーキャスティングなどをトータルで支援しています。 私たちは、単に情報を翻訳して届けるのではなく、文化・価値観・行動習慣までを理解した本質的なマーケティング設計を強みにしています。 これまで累計100社以上の企業様の中国向けプロモーションや人材採用を支援し、在日中国人コミュニティとも深くつながることで、信頼と実績を築いてきました。 “売れる投稿”ではなく、“伝わる設計”を。国境を超えた本質的なコミュニケーションで、日本企業の中国進出を後押しします。

Why we do

僕らは、「中国と日本の架け橋になること」をミッションに、中国SNSマーケティング支援を行っています。 SNSを通じて国境をなくします。 数万キロ離れた場所の情報を目の前起きているかのように、 情報の格差をなくして、だれもが自由に商売と旅行ができるようにしていきたいと思ってます。

How we do

僕らは日本人も中国人も共存し、 互いに助け、クライアントファーストであることを共通の目標にしております。 日本語も中国語も飛び交う不思議な環境ですが、 自分らにしかできない仕事を懸命にこなして、世間にバリューを出していきたいと思ってます。

As a new team member

■ 主な業務内容 立ち上げフェーズのため、業務はかなり幅広いです。 日本企業へのヒアリング・要件整理 中国人求職者(留学生・社会人)との面談 マッチング業務 書類・面接サポート 採用後のフォロー 事業フロー・仕組み作り 営業・マーケチームとの連携 「人事」「コンサル」「企画」その全部が混ざった仕事です。 ■ この仕事の難しさと、面白さ 難しさ 正解がない 目の前の数字だけでは測れない 人の人生に関わる責任がある 面白さ 感謝される仕事 両者が喜ぶ瞬間に立ち会える 事業が形になっていく過程を経験できる 「売上を作る」だけではない、意味のある仕事です。 ■ 向いている人 人と話すのが苦じゃない 日本語・中国語どちらか、もしくは両方が使える 人の背景をちゃんと聞ける 未完成な環境を面白がれる 自分で考えて動ける 社会的意義のある仕事をしたい 人材業界の経験は、必須ではありません。 ■ 働き方・制度 勤務時間:10:00〜19:00 土日祝休み 残業ほぼなし 昇給:3ヶ月に1回 正社員前に1~3ヶ月のアルバイト/インターン期間あり 立ち上げ期のため、成果次第で役割・裁量はどんどん広がります。
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    Founded on 07/2022

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