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28、29卒歓迎|人材事業で営業基礎力を付け就活に活かす!長期インターン

長期インターン|渋谷
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on 2026-02-06

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28、29卒歓迎|人材事業で営業基礎力を付け就活に活かす!長期インターン

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

市村 亮祐

新卒で京王百貨店に入社し、アシスタントバイヤー業務を中心に行う。 2013年に当時社員数30名のDYMへ転職し、幹部として600名規模の会社拡大を担う。 その後、2020年にイングリウッドに入社。新規事業だった人材事業「ビズデジ」に、立ち上げ直後から関与。現在はHRソリューション事業部長として事業拡大と社員育成に従事。

Momoka Torimatsu

株式会社イングリウッド's members

新卒で京王百貨店に入社し、アシスタントバイヤー業務を中心に行う。 2013年に当時社員数30名のDYMへ転職し、幹部として600名規模の会社拡大を担う。 その後、2020年にイングリウッドに入社。新規事業だった人材事業「ビズデジ」に、立ち上げ直後から関与。現在はHRソリューション事業部長として事業拡大と社員育成に従事。

What we do

▍イングリウッドについて 株式会社イングリウッドは「リテールに革命を」をビジョンに、リテール業界が抱えるあらゆる課題を解決するDXソリューションプロバイダーです。 2005年に創業して以来、「商品を売る最強集団」として、食品・美容などの日常消費ブランドを複数立ち上げています。これらの自社での商品販売を通じて得たデータとナレッジを活かし、マーケティング・コンサルティング支援、人材事業を展開し、連結売上高は325億円と昨対比130%超を達成しました(2025年8月期実績)。特に人材事業(シンアド就活)は、リテールの最前線を知るからこそできる「企業が本当に求める人材の定義」「学生のキャリア開発」を行っています。今回募集する長期インターンでは、このHR事業の成長を加速させる「営業の最前線」をお任せします。 HP:https://inglewood.co.jp/ 株式会社イングリウッド オフィスツアー:https://youtu.be/2eN5rtnCPsA シンアド就活:https://syn-ad.com/2026/ [参考資料] 1人当たり1億円を売り上げるイングリウッド CHROが語る、高生産性を実現する採用基準・育成方法(HRzine) https://hrzine.jp/article/detail/6391 「小売特化型・2軸成長モデル」で競合ともマーケットを共創!?──ブランド創造×コンサル支援で売上325億円を生むイングリウッドの成長戦略 https://www.fastgrow.jp/articles/inglewood-deepresearch
2019年に新築されたばかりのキレイなオフィス環境です。
スタイリッシュなエントランスでお客様をお迎えします!

What we do

▍イングリウッドについて 株式会社イングリウッドは「リテールに革命を」をビジョンに、リテール業界が抱えるあらゆる課題を解決するDXソリューションプロバイダーです。 2005年に創業して以来、「商品を売る最強集団」として、食品・美容などの日常消費ブランドを複数立ち上げています。これらの自社での商品販売を通じて得たデータとナレッジを活かし、マーケティング・コンサルティング支援、人材事業を展開し、連結売上高は325億円と昨対比130%超を達成しました(2025年8月期実績)。特に人材事業(シンアド就活)は、リテールの最前線を知るからこそできる「企業が本当に求める人材の定義」「学生のキャリア開発」を行っています。今回募集する長期インターンでは、このHR事業の成長を加速させる「営業の最前線」をお任せします。 HP:https://inglewood.co.jp/ 株式会社イングリウッド オフィスツアー:https://youtu.be/2eN5rtnCPsA シンアド就活:https://syn-ad.com/2026/ [参考資料] 1人当たり1億円を売り上げるイングリウッド CHROが語る、高生産性を実現する採用基準・育成方法(HRzine) https://hrzine.jp/article/detail/6391 「小売特化型・2軸成長モデル」で競合ともマーケットを共創!?──ブランド創造×コンサル支援で売上325億円を生むイングリウッドの成長戦略 https://www.fastgrow.jp/articles/inglewood-deepresearch

Why we do

▍人材紹介/育成サービス(HR事業)について イングリウッドのHR事業は、当社の強みの一つである採用力をソリューション化し、2019年に新規事業としてスタートしました。現在は「シンアド就活」というブランドを運営しております。「シンアド就活」では、成長意欲の高い優秀学生を中心に年間約20,000名に利用いただき、広告・IT/Web業界・ベンチャー企業を中⼼にこれまで450社以上の企業様へのご紹介を通して採用を支援しています。リテールにおける幅広いソリューションを展開するからこそ、各領域のプロフェッショナルとは何かを深く理解していることが最大の強みです。 ▍長期インターン募集の背景 より多くの学生や求職者の方と企業をつなぐことでキャリアや企業成長を支えていきたいという想いから、共にHR事業をさらに拡大していくための仲間として長期インターンを募集いたします。これまで内定者インターンとして学生時代からHR事業の一員として活躍してきたメンバーもたくさんおり、年齢や年次、役職関係なく活躍のチャンスが多いことが特徴です。 AI時代に、市場から「選ばれ続ける」人材を輩出したい。 予測不能な激変する市場において、最後まで価値を失わないのは「顧客に真摯に向き合い、本質的な課題を見つけ出す力」です。 「学生時代に何か一つのことを成し遂げたい」「若いうちに他の同級生より一歩抜きん出たい」「社会に影響を与える人材にになりたい」そんな熱量を持つ学生の皆さん、長期インターンを通してルーティンワークだけでは身につかない「市場価値の高い社会人になるための基礎力」を身につけませんか? 内定者インターン出身者(24卒)のインタビュー記事:https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/928336

How we do

2019年に新築されたばかりのキレイなオフィス環境です。

スタイリッシュなエントランスでお客様をお迎えします!

人材事業部全体では45名を超え、当社の中でも規模の大きい部署の一つです。コンサルタント、営業、マーケティング、アシスタントなど職種を横断して密にコミュニケーションを取りながらチーム一丸となって取り組んでいます。若手の成長スピードも早く20代が中心の若い組織です。 事業をリードする新卒6年目の女性マネージャー、入社2年目で社内表彰を2度も受賞した若手ルーキー等、新卒入社の若手が結果を出すなど、個人としても組織としても成長著しい部署です。2024年度にはその成果が評価され、MVT(ベストチーム賞)を受賞しています。 長期インターンとして所属しているのは約10名で、先輩のサポートを受けながらメンバーの一員として活躍しています。1on1でのショートミーティングなど、こまめなフィードバック機会を通して個人としてもチームとしても成長できる環境です。

As a new team member

▍具体的にお任せすること ■インサイドセールス シンアド就活会員に対する面談・イベント参加誘致、および日程調整連絡 ・既にシンアド就活に会員登録している方や、新規会員登録済みで面談を希望されている会員の方へ電話でイベント・面談のご案内をしていただきます ※新規会員の獲得の営業電話はございません ・電話/メール/LINE等を通じて学生のニーズに合った情報を提供します ★ご活躍状況によっては実際に担当学生を持つフィードセールスや法人セールスに挑戦しているインターン生もいます ■就活イベントの運営サポート ・年間100回以上開催している就活イベントの運営を一部担っていただきます ・等身大の学生目線でイベント運営をアップデートしたり、企画に携わる可能性もございます ※過去に内定者インターン生自らイベント運営のアップデートを提案し、学生や参加企業様の満足度向上につながったケースもございます ▍このポジションの魅力 ①営業の基礎力が身につく ビジネスパーソンとしての市場価値の一つに「営業力」があります。言い換えると、企業や人が抱える課題をコミュニケーションを通して見出し、最善策を提案する力です。相手との信頼関係をいち早く築き、課題を発見、提案力を磨くための基礎力を業務を通じて身に着けることができます。 ②就活に関する知識の習得、業界研究につながる 就活生やご支援先の企業との日々密接にコミュニケーションを取るため、就活トレンドをいち早くキャッチすることができます。 また、社内にはメーカーとしての機能やマーケティング支援、コンサルティング支援を行っている事業があるため、人材事業以外の職種に触れる機会もあり、幅広い業界研究にもつながります。 ③ロールモデルに出会える 社内には新卒で入社して活躍する若手メンバーがたくさんいます。早期のマネジメント経験を積みたい、縦にも横にもキャリアを広げたいなど、ビジネスパーソンとして描きたいキャリアのロールモデルと共に働くことで、キャリアの解像度を上げることができます。 ▍応募条件 ・大学生(何年生でも応募可能) ・3か月以上継続して勤務が可能な方 ・勤務地…本社(東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F) ▍こんな方とお会いしたい ◆必須要件 ・接客アルバイトの経験がある方 ・週3以上働ける方  下記3つの時間帯を組み合わせた形で希望シフトを回収いたします  A)9:00~13:00  B)13:00~17:00  C)16:00~20:00  ※シフト例:ABで「9:00~17:00」、Bのみで「13:00~17:00」など ・渋谷オフィスに出社可能な方 ・成長したい!ビジネスパーソンとしての基礎力を身に着けたいという想いのある方 ◆歓迎要件 ・電話応対・コールセンターアルバイトの経験 ・フルタイム勤務可能 ・平日勤務、夕方からの勤務 ・土日勤務 ・社会人になる前に即戦力として活躍するための経験を積みたい方 ・チームで目標達成する一体感や達成感を味わいたい方 ・就活に向けたガクチカづくりをしたい方 ・現状に漠然とした不安があり、何か新しいことに挑戦したい方 ・友人同士での応募 まずは、話を聞いてみたい!そんな温度感でも全然OKです! 学生のうちから営業スキルをつけたい!挑戦したい!という方は、 ぜひお気軽にエントリーください!お待ちしています。
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