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業務委託OK/フレックス

AI教育とSNSを繋ぐ。インフルエンサーとの共創で事業成長と仕組み化を主導

株式会社アップグレード

業務委託OK/フレックス

Side Job

on 2026-02-02

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AI教育とSNSを繋ぐ。インフルエンサーとの共創で事業成長と仕組み化を主導

＜略歴＞・「東京大学 Summer Founders Program」にて、IOSアプリリリース・東大休学中にエンジニア兼事業責任者としてアパレルEC事業を推進、その傍らAI受託開発プロジェクトに従事・日本経済新聞社主催のグローバルAIカンファレンス「AI/SUM」のビジネスコンテストにて最優秀賞受賞・「東京大学経済学部柳川ゼミと工学系研究科松尾研究室合同開催のアントレプレナーシッププログラム」を通じ在学中に株式会社アップグレードを設立・卒業後、外資系戦略コンサル Bain&Companyに入社・その後株式会社アップグレードCEOに復帰＜生成AI事業への考え方＞・エンジニア、ビジネスどちらも経験してきたことを活かし、エンジニアが働きやすく、ビジネスインパクトを出せるような組織を作りたいです・生成AI技術はインターネット以来のビッグトレンドであると認識し、生成AI技術を強みとして、日本の大企業のDXを飛躍的に推し進め、日本社会に大きく貢献する会社にしたいです

市村修太

本田遼平

＜生成AI事業への考え方＞・これまで様々なDXプロジェクトに参画してきた経験をもとに、生成AIを切り口としつつ、クライアント企業様の課題解決に必要なことはすべて対応する開発・コンサルティング事業をつくっていきます。・生成AI技術は可能性を秘めた新しい技術ですが、既存の業務に適用するには虫の目レベルに解像度を上げたうえで、型破りな発想で試行錯誤を繰り返す胆力が必要です。成長意欲にあふれ、変化に柔軟な考え方を持った伸びしろのある人材による組織づくりに注力します。

奨也宮部

常に上昇志向・デキる奴のマインドでいることです。部署の特性上、成果を上げたときの達成感も大きいがそれだけ責任も重大です。広告運用の成果が事業の伸び・天井を決めてしまう場面もあります。だから、ただ楽しい・ただ何となく運用しているでは絶対にダメで、必ず自分がこの事業を大きくするために引っ張る、他企業・ライバル企業の運用者の基準よりも数段高い基準を持つということを意識して日々広告に向き合っています。

市村健太

代表取締役社長

市村修太

DX・リスキリング事業部　事業代表

本田遼平

役員

奨也宮部

What we do

株式会社アップグレードは、「労働生産性革命を起こす」をミッションに、日本の労働生産性を根本から変革する2つの事業を展開しています。企業向けの生成AIパートナー事業と、個人向けのリスキリング事業。この両輪によって、企業のオペレーション改革と個人のスキル革新を同時に推進し、日本経済の停滞を打破します。 ▋生成AIパートナー事業（コンサルティング・SI） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "AIネイティブ"な視点での戦略から実装まで一気通貫で支援を行い、単なるAIツール導入ではなく、AIを前提とした業務プロセスそのものの再設計を行うコンサルティング・SI事業を展開しています。 AI駆動開発による高効率・高品質なフルスタック開発を中核に、Difyとの公式パートナーシップを活かした大手企業のAI環境構築を推進。戦略策定から実装、運用まで伴走支援を実現し、様々な業界の大手企業から数千万円から億円規模のプライム案件を多数受注しています。将来的には、多数のAIエージェントやワークフローが活用される時代を見据え、それらを一元的に管理・運用し、全社的なガバナンスを実現する顧客専用のAI基盤の展開も構想しています。 ▋リスキリング事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経産省認定を受け、「Web × 生成AI」をコンセプトにした次世代Webスクールを運営し、AI時代に通用する市場価値の高い人材を育成しています。リスキリング市場は、2025年に6,000億円規模への拡大が見込まれており、政府の1兆円規模の支援やDX推進の加速により、個人・企業双方の学び直しニーズが急速に高まっている成長市場です。メディア戦略による集客から、AI駆動の営業プロセス、データドリブンなサービス改善まで、全プロセスを最新のAI技術とマーケティング理論で最適化することで、業界トップクラスの成長を実現しています。

What we do

リスキリング事業

Why we do

Mission / Vision

オフィスの様子

▋Mission：労働生産性革命を起こす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本経済はここ30年停滞を続けています。そして、その大きな要因は労働生産性にあり、OECD加盟国中30位以下で低迷し続けています。人口減少時代においても持続的な成長を実現するには、労働生産性の抜本的改善が必要です。私たちは革新的な生成AIソリューションの提供を通じ、企業のオペレーションを抜本的に効率化・高度化します。同時に、独自のリスキリングサービスにより、個々人が新たな価値を生み出すスキルを獲得し活躍できる土壌を育みます。企業の変革と個人の成長、この両輪での変革を通じ、日本全体の生産性を飛躍的に向上させ、世界に誇れる活力を取り戻すことが私たちの使命です。 ▋Vision：日本を代表する企業になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この両輪での変革を通じ、日本全体の生産性を飛躍的に向上させ、世界に誇れる活力を取り戻すこと。この大きな変革を成し遂げるという使命を成し遂げた先に、「日本を代表する企業」と呼ばれる未来があると、私たちは確信しています。

How we do

行動指針

AI活用

▋行動指針について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ UPGRADEは行動指針を大切にしています。「労働生産性革命を起こす」という大きなミッションに向かって、全員が同じ方向を向き、それぞれの役割で最大限の価値を発揮する。この共通の指針が、当社の競争力の源泉となっています。 ▋AIネイティブな働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社内での生成AI活用を積極的に推進しています。メンバー全員が労働生産性高く仕事に取り組めるよう、最新の生成AI技術を日常業務に取り入れ、常に効率化と価値創出を追求しています。

As a new team member

▋募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、AIエデュケーション事業は急成長フェーズにあり、インフルエンサーマーケティングが事業拡大のキーファクターとなっています。しかし、案件数の増加に伴い、品質管理や進行管理の難易度・重要性が高まっています。単にインフルエンサーに案件を依頼するだけではなく、「進行管理の仕組み化」「YouTubeタイアップの主導」「コーチ×インフルエンサーの採用」を一気通貫で推進し、事業の信頼と認知を底上げする「インフルエンサーマーケティングの要」となる方を募集します。 ▋業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インフルエンサーマーケティング部門の実務責任者として、施策の実行から品質担保、OPS構築までを担当します。戦略コンサル出身のCEOや事業責任者と連携しながら、泥臭い実務と仕組み化の両輪を回していただきます。【具体的な業務内容】 ◎ インフルエンサーOPSの品質担保と仕組み化進行管理（期日管理・素材確認）を徹底し、事故のない運用体制を構築します。属人化しがちな連絡フローやチェック体制をマニュアル化・標準化し、「誰がやっても同じ品質」が出せる状態へとオペレーションを磨き上げます。引継ぎ先となる人材の採用については迅速に進める予定です。 ◎ YouTubeタイアップ施策の主導高単価・高影響力を持つYouTuberとのタイアップ案件をリードします。企画のディレクションから、演者との折衝、動画のクオリティ管理までを行い、CPA（獲得単価）に見合う成果創出にコミットします。 ◎ "コーチ×インフルエンサー"のエコシステム構築単発のPRで終わらせず、当社のスクール生に価値を提供する「コーチ」としても活躍できるインフルエンサーの発掘・採用を行います。「PR」と「教育品質」を接続する、当社独自の継続的なパートナーシップ関係を確立します。必須の条件やスキル・インフルエンサーマーケティングの実務経験・高い報連相スキルとレスポンス速度・キャッチアップスピードと自走力望ましい条件やスキル・YouTubeタイアップ動画の企画・構成作成の経験・スプレッドシートやNotionを用いた業務フロー構築の経験・ASPや代理店側での折衝経験

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