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資金調達1億！大学部活の挑戦を資産に変える。業界初の採用支援セールス募集

株式会社スポンサーズブースト

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on 2026-02-02

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資金調達1億！大学部活の挑戦を資産に変える。業界初の採用支援セールス募集

株式会社スポンサーズブースト

Internship

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Director/manager

イベント事業部責任者

西里将志

(株)スポンサーズブースト＆(株)Repro Accompany 代表取締役｜平日5時起き🌅｜九州大学→東京海上→2社経営｜事業理念は"社会性と経済性の両立"｜福岡出身で趣味はサウナ、猫、利き酒、ゴルフ、トライアスロン、カラオケ（歌いたがりの音痴）｜第2回営業天下一武道会＆S1グランプリ2024の2冠🏆🏆

宮本直騎

【自己紹介】宮本直騎です。新卒市場にまだない、弊社サービスを新卒採用の当たり前にするべく日々精進しております。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】白米を食べること。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】スポンサーズブーストのサービスが新卒採用市場の当たり前になること --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】イけてるか

佐藤克則

【自己紹介】株式会社スポンサーズブーストイベント事業部責任者の佐藤克則です。茨城県出身。好きな言葉は、「好奇心には賞味期限がある」です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】スマブラ、ランニング、会話 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】宮古島に住む --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】誰かが喜ぶかどうか

健人古久澤

こんにちは！古久澤健人です。「熱量高すぎて、Zoomがフリーズしました」って言われたことがあります（実話です）。元スイミングコーチ、現在は“人と未来をつなげる”仕事をしています。人生のモットーは【全力と笑いはタダ】。やるからには真剣に。でも、空気は明るく。そんなスタンスで、チームにもクライアントにも、ポジティブな熱を届けます。

西里将志

Other

宮本直騎

Director/manager

佐藤克則

イベント事業部責任者

健人古久澤

What we do

【なにをやるのか（What）】「頑張る学生が、報われる世界を創る」私たちは、企業が大学部活の小口スポンサーになれるプラットフォーム『スポンサーズブースト』を運営しています。「部活動に資金を、企業に優秀な若手との接点を」この仕組みにより、学生は活動資金を得て競技に打ち込め、企業は早期からターゲット層（体育会・高学歴）にアプローチできる、新しい採用の形を提供しています。さらに、SNS運用代行やハイクラス層向けイベントなど、企業の採用ブランディングを総合的に支援。現在は大学部活がメインですが、今後は高校、研究室、サークルなど、あらゆる「価値あるコミュニティ」へ領域を広げていきます。【なぜやるのか（Why）】「挑戦を応援しながらリクルーティングする」という新常識これまでの人材紹介は、点と点の結びつきでした。私たちは、企業が学生の「努力の過程」を応援し、その中から相思相愛の採用が生まれる「土壌」を作りたいと考えています。「スポーツに打ち込んできた経験が、社会でも正当に評価される社会へ」 2028年の上場を見据え、私たちはこのビジョンを日本中のコミュニティへ浸透させていきます。【どうやっているのか（How）】「価値あるものに、更なる価値を」を体現するフラットな組織インターン、社員、役員の境界線はありません。良いアイデアは即採用。代表や幹部との距離が近く、常に「経営の視座」に触れられる環境です。圧倒的な育成環境: 役員との1on1、ISからFSまで一気通貫で経験できる営業フロー。就活も本気でサポート: 代表・社員によるES添削や面接対策、大手企業OB/OG紹介など。遊びも本気: 月末の「月締め会」では、バスケや卓球で全力投球。スポーツ好きが集まるからこその熱量があります。【こんなことやります（Job）】あなたの適性や目標に合わせ、以下のポジションをお任せします。 IS（インサイドセールス）: 企業の課題をヒアリングし、新たな出会いのきっかけを作ります。 FS（フィールドセールス）: 経営層に対し、スポンサーシップを通じた採用戦略をプレゼン・契約締結まで担当。 CS（カスタマーサクセス）: 企業と部活を繋ぎ、スポンサー満足度を高める施策を企画・運営。 ✅ こんな方に会いたい！部活やスポーツに本気で取り組んできた（今も愛している！）学生のうちから「稼ぐ力」と「課題解決力」を圧倒的に高めたい将来、起業や新規事業立ち上げに興味がある筋トレやスポーツで培った「やり抜く力」には自信がある

What we do

ワンピースの様な仲間達！

インターン生で会議

Why we do

部活と企業様とTV取材の時の写真

部活動見学

スポンサーズブーストを通じて「学生の挑戦を応援しながらリクルーティングする」という世界観を実現したいです。このビジョンは、単に人材斡旋のような形で企業と学生を結びつけるだけでなく、学生が自らのキャリアを早期に考え、企業が努力できる環境を提供することを目指しています。また、会社としては2028年上場に向けて注力中です。また、既存の人材仲介業との協業もポイントとなってきます。人材仲介業とスポンサーズブーストで従来の枠組みを超えた新しい価値の提供が可能です。上手く協業することで双方の更なる発展に繋がっていきます。次なるステップは、現在の大学部活に限らず、高校や高専、研究室やサークル学生団体や社会人チームなど、さまざまな価値あるコミュニティに対象を広げていくことです。これにより、若い世代の多様な挑戦を応援し、企業がその価値を見出して、「挑戦を応援しながらリクルーティングする」新しい土壌を作り上げることを目指しています。

How we do

社内スポーツ大会！

インターン生の業務写真

まずはスポンサーズブーストのメンバーから『価値あるものに、更なる価値を』体現するために、社員やインターン、業務委託といった肩書きに関係なく、新たなプロジェクトを発案したり推進していく文化があります。社員や経営陣との距離も近く、自分が提案したプロジェクトを進めていくためにいつでも相談しながら挑戦できる環境です。 ◆ 【就活徹底サポート会】毎月代表や社員との面接対策やES添削、また企業のOB.OGの紹介による知りたい業界をさらに深く知ることができます。 ◆ 【表彰制度】 1年に4回、全社の表彰式が開催されます。インターン生や業務委託の方も、努力や成果を讃えられることも！ ◆ 【役員1on1制度】個々の成長を目的として、代表や幹部陣との1on1の機会を設けることができます。直属の上司だけでなく、さらに上の役職の方とも近い距離で関わる機会があります！視座や考え方のアップデートやビジネスの学びの機会を創出し、即戦力人材の育成に力を入れています。 ◆ 【月締め会】毎月月末に社員とインターン生でスポーツ大会やクイズ大会などオフの部分も充実。みんなスポーツ好きなので卓球やバスケなどスポーツを通じて親睦を毎月深めています。 ✅求める人物像・筋トレ大好き・スポーツを愛している！！・学生のうちに圧倒的成長を求めている・スポーツ事業に関わりたい・問題解決能力、柔軟性、協調性・主体性、仮説構築・実行力・好奇心、挑戦心

As a new team member

このポジションの魅力「学生」という武器を最大限に活かし、ビジネスの最前線へこのポジションの最大の魅力は、自分と同じ「現役学生」や「体育会学生」の挑戦を支えるプラットフォームを、自らの手で広げていけることです。圧倒的な打席数: インサイドセールス（IS）から、経営層への提案を行うフィールドセールス（FS）まで、学生のうちに一気通貫の営業経験が積めます。成長を加速させる環境: 役員との1on1や、月1回の面接対策・ES添削など、あなたの「市場価値」を高めるためのサポートを惜しみません。社会的意義: 資金不足に悩む部活動と、優秀な人材を探す企業を繋ぐ、業界初の三方良しな事業に携われます。 ◆ 具体的な業務内容あなたの成長段階に合わせて、以下のフェーズをお任せします。 IS（インサイドセールス）: 企業への初期アプローチを行い、課題をヒアリング。商談の機会を創出します。 FS（フィールドセールス）: 企業の採用課題に対し、スポンサーシップを通じた解決策を提案。契約交渉からクロージングまでを担います。 CS（カスタマーサクセス）: 契約後の企業と部活動の交流をプロデュースし、継続的な関係性を構築します。 ◆ こんな人にマッチします！スポーツが大好き: 競技経験がある、またはスポーツの持つ力を信じている方。「圧倒的成長」を言葉だけで終わらせたくない: 実践を通じて、どこでも通用する営業スキルを身につけたい方。主体性を持って動ける: 言われたことだけでなく、自らプロジェクトを提案し、推進したい方。筋トレや運動を習慣にしている: 自身のコンディショニングを大切にできる方。 ◆ 入社後の活躍イメージ入社1ヶ月目は、先輩の商談同席や研修を通じて、事業モデルと営業の基礎を学びます。3ヶ月目には、自らアポイントを獲得し、一人で商談を完結できるレベルを目指しましょう。将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引したり、新しいコミュニティ（高校や研究室など）への事業拡大メンバーとして活躍していただくことを期待しています！

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