アスリートの価値を、社会につなぐ仕事をしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このポジションは、アスリートを“管理する人”ではありません。競技や表現に向き合うアスリートの想いや強みを整理し、社会や企業、プロジェクトとつなぐことで、その価値を広げていくタレントマネジメントの役割です。表に立つのはアスリート本人。あなたはその挑戦に寄り添い、力を最大限に発揮できる環境を整え、可能性を広げていきます。 ▍アスリートの価値を社会に届けるタレントマネジメントの役割 主に以下のような業務を担っていただきます。 単発の案件対応ではなく、「この人の価値を、どう広げていくか」を中長期で考える仕事です。 ・体操系YouTuber「シダックス」のタレントマネジメント（案件調整、企画立案、イベント運営、関係各所との連携） ・「シダックス杯」をはじめとした大会・イベントの企画／運営 ・社員アスリートの活動設計・サポート（イベント出演、発信企画、社内外プロジェクトへのアサイン） ・スポンサー企業や外部パートナーとの企画づくり、進行管理 ・アスリート支援に関わる仕組みづくり、改善提案 ▍タレントマネジメントから広がるキャリアパス 経験や関心に応じて、以下のようなキャリアの広がりがあります。 決まった型に沿うのではなく、強みや興味を活かして役割を広げていけるポジションです。 ・アスリートマネジメントの専門性を深める ・企業との共同企画やブランドづくりへの参画 ・大会やイベントのプロデュース、全体設計 ・アスリート支援の仕組みや制度設計への挑戦 ・スポーツを軸とした新規企画・新規事業への関与 ▍求めるスキルと人物像 私たちは、競技経験や業界経験よりも、姿勢や価値観を重視しています。 競技経験の有無は問いません。大切なのは、人と本気で向き合えることです。 ・アスリートや表現者を支える仕事に興味がある方 ・人の挑戦を裏側から支えることにやりがいを感じる方 ・企画やイベントを動かすことが好きな方 ・正解のない仕事を楽しみながら考えられる方 ・スポーツの価値を、社会に広げたいという想いを持つ方 ▍このポジションで得られる成長とメリット この仕事を通して、次のような経験や成長が得られます。 目立つ役割ではないかもしれません。それでも、誰かが輝く裏側には、必ずこの仕事があります。 ・アスリートの人生や挑戦に深く関わる実感 ・企画力、調整力、対人コミュニケーション力の向上 ・スポーツと社会をつなぐ視点やプロデュース力の習得 ・成果を「数字」だけでなく「人の変化」として感じられるやりがい アスリートの価値を、社会につなぐ。その挑戦に、やりがいを感じる方と出会えることを楽しみにしています。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！