✅ SNS・媒体・イベントなど「採用の見え方」をまるごと企画できる ✅ 人前に出るのも仕事の一部。会社の“顔”として活躍できる ✅ 1名採用：裁量大きめ／ゼロから形にできる StockSunの採用を、もっと強く・もっと伝わる形にするための「採用広報」ポジションです。 SNS運用やコンテンツ企画、イベント運営、候補者とのコミュニケーションまで一気通貫で担当します。 「いい会社なのに、伝わりきっていない」 そのもったいなさを、あなたの発信で変えていく仕事です。 【✨仕事内容】 1）採用広報活動全般（SNS・媒体・コンテンツ企画） ・SNSの企画〜運用（投稿案、撮影、編集、発信） ・採用記事／社員紹介などのコンテンツ企画 ・媒体の運用や改善（見せ方、応募導線の見直し） 2）候補者対応（カジュアル面談、コミュニケーション設計） ・カジュアル面談の実施／日程調整 ・候補者への連絡やフォロー（温度感を上げる設計） ・「応募したくなる体験」の作り込み 3）採用イベント／説明会の企画・運営 ・説明会、採用イベントの企画 ・当日の運営、司会進行、登壇サポート ・振り返りと改善（次回の打ち手づくり） 4）採用ブランディング施策の立案・実行 ・採用の打ち出し（メッセージ、世界観、見せ方）の設計 ・社内メンバーを巻き込んだ発信づくり ------------------------- 【✨1日の流れ(例)】 10:00　SNS投稿の企画／撮影準備 ↓ 11:00　候補者対応（連絡・日程調整） ↓ 13:00　カジュアル面談（オンライン） ↓ 14:30　採用コンテンツ作成（記事・動画など） ↓ 16:00　イベント企画MTG／運営準備 ↓ 18:30　数値チェック（反応・応募状況）→改善案 ↓ 19:00　退社 --------------------------- 【✨弊社について】 弊社は、Webマーケティングやコンサルティングを中心に急成長を遂げているデジタルマーケティング支援会社です。 企業の支援に加え『年収チャンネル』の運用や、『StockSunチャンネル』を運営し、キャリア・ビジネスに役立つリアルな情報を発信しています。 また、社外の「認定パートナー」と連携し、経営視点を磨き合いながら新たな価値を創造中。20～30代が中心の組織で、若手からでも裁量を持ち、スピード感ある経営に深く携われる環境です！