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リゾートホテルのブランドグロース|旅のハイライトをデザインするマーケ・PR

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on 2026-02-13

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リゾートホテルのブランドグロース|旅のハイライトをデザインするマーケ・PR

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Business trips abroad
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Business trips abroad

Tanaka Eigo

こんにちは! 沖縄リアルター新卒採用責任者の田中衛吾です。 私はインターン生としてこの会社に入り、新卒採用責任者を務めています。 沖縄や、日本全国の観光地の魅力を最大限に引き出し、新たな価値を創造する沖縄リアルターで、未来を共に創っていく仲間を探しています。 沖縄リアルターは、新卒の皆さんが安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修とOJTでサポートします。 美しい沖縄から、日本全国を、皆さんの能力と、充実した成長環境を活かし、大きく動かす挑戦をしてみませんか? 皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

学生インターンが新卒採用責任者に〜責任の重さが、成長の角度を変える〜

Tanaka Eigo's story

沖縄リアルター株式会社's members

こんにちは! 沖縄リアルター新卒採用責任者の田中衛吾です。 私はインターン生としてこの会社に入り、新卒採用責任者を務めています。 沖縄や、日本全国の観光地の魅力を最大限に引き出し、新たな価値を創造する沖縄リアルターで、未来を共に創っていく仲間を探しています。 沖縄リアルターは、新卒の皆さんが安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修とOJTでサポートします。 美しい沖縄から、日本全国を、皆さんの能力と、充実した成長環境を活かし、大きく動かす挑戦をしてみませんか? 皆さんのご応募を心よりお待ちしております。
学生インターンが新卒採用責任者に〜責任の重さが、成長の角度を変える〜

学生インターンが新卒採用責任者に〜責任の重さが、成長の角度を変える〜

What we do

沖縄リアルターは、沖縄を起点に、日本全国でリゾートヴィラ・宿泊施設の開発から集客、運営までを一気通貫で手がける会社です。 拠点は東京・新宿ながら、現地パートナーと連携しながら、リゾートヴィラ・宿泊施設を、事業として伸ばしています。 私たちがつくっているのは、ただの宿泊施設ではなく、「また来たい」と言われる体験そのもの。 投資家と共にヴィラをつくり、私たちが運営で稼働と売上を伸ばし、その実績を次の開発に再投資していく。 旅の価値を生む側として、観光のあり方をアップデートしています。 事業はすでに売上約30億規模まで成長し、100億へ。 良いものをつくり、伸ばし、展開していく、このスケールの成長フェーズを、少数精鋭で取りにいっています。
越後湯沢ヴィラ リビングルーム
沖縄ヴィラ サウナプール付き
浅野さん
平川さん
東京オフィスでの勤務
沖縄・新潟ヴィラでの勤務

What we do

越後湯沢ヴィラ リビングルーム

沖縄ヴィラ サウナプール付き

沖縄リアルターは、沖縄を起点に、日本全国でリゾートヴィラ・宿泊施設の開発から集客、運営までを一気通貫で手がける会社です。 拠点は東京・新宿ながら、現地パートナーと連携しながら、リゾートヴィラ・宿泊施設を、事業として伸ばしています。 私たちがつくっているのは、ただの宿泊施設ではなく、「また来たい」と言われる体験そのもの。 投資家と共にヴィラをつくり、私たちが運営で稼働と売上を伸ばし、その実績を次の開発に再投資していく。 旅の価値を生む側として、観光のあり方をアップデートしています。 事業はすでに売上約30億規模まで成長し、100億へ。 良いものをつくり、伸ばし、展開していく、このスケールの成長フェーズを、少数精鋭で取りにいっています。

Why we do

東京オフィスでの勤務

沖縄・新潟ヴィラでの勤務

沖縄の宿泊市場は競争が激しく、施設が増えるほど「選ばれる理由」が必要になります。 良い施設をつくっても、知られなければ空室になります。 だから私たちは、広告やSNSの表面的な運用ではなく、体験価値を言語化し、写真・動画・レビュー・導線を磨き込み、“指名で選ばれる状態”をつくることを重視しています。 マーケ・PRは、その成長のエンジンです。

How we do

浅野さん

平川さん

東京拠点で、現地チームや運営と毎日連携しながら、OTA(予約サイト)の表示改善、SNS・広告・PRの設計、クリエイティブ制作のディレクションまでを一気通貫で回します。 レビューや予約データを見て「何が刺さったか」を分解し、次の改善に反映。 新規施設の立ち上げ時は、開業前から“最速で予約を埋める準備”を並行して進めます。 未経験でも、最初は先輩と並走して型を身につけます。

As a new team member

具体的には、以下の業務を中心に担当していただきます。 ①まずは「集客の設計」と「数字の改善」を担います。 沖縄/新潟/東京などのリゾート施設の売上を伸ばすために、予約サイト(Airbnb・Booking.com等)や自社サイト、SNSなどの流入〜予約までの導線を見直します。 どの媒体から、どんな人が来て、どこで離脱しているかを整理し、稼働率・単価(ADR)・予約率を上げるための打ち手を設計します。 改善の根拠として、PV・CTR・CVR・レビュー・競合の価格帯などの数字をまとめ、施策の優先順位を決めます。 ②次に「見せ方(クリエイティブ)」をつくります。 宿の魅力は“言葉と写真”で決まります。 ターゲット(カップル/グループ/海外旅行者/企業合宿など)に合わせて、キャッチコピー、掲載文、写真構成、サムネイルの方向性を作り、予約サイトのリスティングやLPに反映します。 撮影や内装変更が必要な場合は、現地やチームと連携して企画し、カメラマン・コーディネーターとの打ち合わせ、当日の立ち会い、納品物のチェックまで推進します。 ③PRは「話題化」と「信頼づくり」を担当します。 単なるSNS投稿ではなく、メディア・インフルエンサー・企業との連携などを通じて、施設やブランドの露出を増やします。 誰に届けば予約が伸びるかを考え、企画(切り口)を作り、発信の設計をします。 露出後は「指名検索が増えたか」「予約につながったか」まで追い、次の打ち手に反映します。 ④運営・開発チームと連携し、「売れる体験」そのものを磨きます。 マーケPRは発信して終わりではありません。 レビューや問い合わせ内容を読み込み、「何が刺さっているか」「どこで不満が出ているか」を整理します。 改善点が見つかれば、チェックイン導線、備品、体験要素、価格設計などを運営側と一緒に直し、売上が伸びる状態にアップデートします。 このポジションは、発信センスだけでなく、数字と現場を行き来して改善できる人ほど成果が出ます。 成果を出した人には、年次に関係なく役割を広げます。 早い段階でマーケPRのリーダー、ブランド責任者、グロース責任者(集客の統括)、新規施設の立ち上げ(0→1の集客設計)へステップアップすることも可能です。 将来的に事業づくりや起業を目指す人にとっても、「集客=売上」を自分の意思決定で動かす経験を積める環境です。 この求人にご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアル面談のご希望をお願いいたします。 面談後、高いマッチングが確認できた方には、書類選考や一次面接を免除し、スムーズに最終面接へご案内できるよう準備しております。 あなたにお会いできるのを楽しみにしております。
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