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旅の目的地となるホテルをつくる、プロジェクトマネージャー募集

開業プロジェクトの推進者
Mid-career

on 2026-06-16

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旅の目的地となるホテルをつくる、プロジェクトマネージャー募集

Mid-career
Mid-career

Tomoki Matsuyama

はじめまして、温故知新・代表の松山です。 今は、ハイクオリティorユニークなホテル・旅館の開発案件が多数あります。 私たちは、ホテル・旅館業界のフェラーリを目指しています。 開発に携わりたい方、支配人候補の方など、前向きな方と出会えることを楽しみにしております!

力己 小山

新卒から一貫して人事職を担当しており、不動産会社、出版社を経て「温故知新」へ入社。 現在は、人事企画業務や中途採用業務を担当しています。

辻村未悠

獣医学科を卒業してホテル業界に。 2年弱ホテルフロント・レストランサービスに従事した後、今は人事として新卒採用に携わっています。

礼文島で、新たな一歩。最果てで挑むリブランディング | 礼文観光ホテル 咲涼 西村大樹が語る未来

辻村未悠's story

株式会社 温故知新's members

はじめまして、温故知新・代表の松山です。 今は、ハイクオリティorユニークなホテル・旅館の開発案件が多数あります。 私たちは、ホテル・旅館業界のフェラーリを目指しています。 開発に携わりたい方、支配人候補の方など、前向きな方と出会えることを楽しみにしております!

What we do

<光を見つける。磨いて、届ける> ホテル旅館の運営受託・プロデュース会社である株式会社温故知新は最高級「瀬戸内リトリート青凪 by 温故知新」直営をはじめ多数の運営受託を行っています。 目的地となるようなホテルや旅館を創出し、多くのお客様にお越しいただくこと。宿をショーケースとして地域の良いものを発信し、その結果として地域の活性化に貢献することを目指しています。 2年連続、運営する複数の施設が、独自の個性と魅力を持った目的地として、ミシュランガイドにて「1ミシュランキー」を獲得しました。 世界経済の成長によるインバウンド需要の増加。特にアジアに近い日本は地理的優位性があります。細りゆく内需の中にあって、観光・宿泊業は数少ない成長産業となっています。 【運営施設 一部抜粋】 ◎「瀬戸内リトリート青凪 by 温故知新」愛媛県松山市。わずか7室のスモールラグジュアリーホテルです。安藤忠雄設計。弊社第一号の直営施設。2024・2025年1ミシュランキー獲得。 ◎壱岐(福岡から1時間の離島)のスモールラグジュアリーホテル「壱岐リトリート海里村上 by 温故知新」の運営ミシュランガイドで5ブラックパビリオン獲得。 ◎「KEIRIN HOTEL 10 by 温故知新」一面のバンクビューと、その先に広がる瀬戸内海のオーシャンビューが絶景の、競輪の世界観を随所に散りばめたエンタメホテル。直島にもフェリーで20分、瀬戸内芸術祭の中継地点にもなる立地。 ◎「五島リトリート ray by 温故知新」長崎の離島に2022年夏に開業したスモールラグジュアリーホテル。キリスト教文化が根付く土地には、教会建築などの観光資源も豊富に残る。異国情緒漂うリゾートホテル。グッドデザイン賞、2年連続1ミシュランキー獲得。 ◎「maison owl」山口県宇部市にある「1万年前からありそうで1万年後にもそこにありそうな。」というコンセプトで、建築家 石上純也設計。洞窟のようなレストラン。 ◎「箱根 エモア・テラス by 温故知新」箱根ラリック美術館内のカフェ&レストラン。美術館の展示とコラボレーションした期間限定のメニューや、実際に利用されていたオリエント急行の車輛内でカフェメニューを楽しんでいただける施設をプロデュースしています。 現在手掛けている施設の所在地: 北海道(礼文島・利尻島・小樽)、長野(白馬)、箱根、静岡県(伊豆熱川・堂ヶ島)、大阪、愛媛(松山市)、岡山(玉野市)、山口(宇部市)、長崎(壱岐島・五島福江島)、宮崎(日南市)、東京
目的地となるホテルや旅館をプロデュースすることで、新しい人の流れを生み出すことで地域活性化に貢献します
地域の光を見つけ、その良さを伝えていく、ひとりひとりが「エバンジェリスト(伝道者)」であることを目指しています
代表の松山です。宿泊施設は地域活性化の鍵だと信じて日々努力しております。
若手メンバーの活躍を、経験豊富なメンバーが支えます。
弊社第一号の直営施設である瀬戸内リトリート青凪。わずか7室のスモールラグジュアリーホテルです。ミシュランガイド2018で最高評価である5レッドパビリオン獲得。
ひとつひとつが異なった個性を持つ宿です(画像は五島リトリートrayのエントランス)

What we do

目的地となるホテルや旅館をプロデュースすることで、新しい人の流れを生み出すことで地域活性化に貢献します

地域の光を見つけ、その良さを伝えていく、ひとりひとりが「エバンジェリスト(伝道者)」であることを目指しています

<光を見つける。磨いて、届ける> ホテル旅館の運営受託・プロデュース会社である株式会社温故知新は最高級「瀬戸内リトリート青凪 by 温故知新」直営をはじめ多数の運営受託を行っています。 目的地となるようなホテルや旅館を創出し、多くのお客様にお越しいただくこと。宿をショーケースとして地域の良いものを発信し、その結果として地域の活性化に貢献することを目指しています。 2年連続、運営する複数の施設が、独自の個性と魅力を持った目的地として、ミシュランガイドにて「1ミシュランキー」を獲得しました。 世界経済の成長によるインバウンド需要の増加。特にアジアに近い日本は地理的優位性があります。細りゆく内需の中にあって、観光・宿泊業は数少ない成長産業となっています。 【運営施設 一部抜粋】 ◎「瀬戸内リトリート青凪 by 温故知新」愛媛県松山市。わずか7室のスモールラグジュアリーホテルです。安藤忠雄設計。弊社第一号の直営施設。2024・2025年1ミシュランキー獲得。 ◎壱岐(福岡から1時間の離島)のスモールラグジュアリーホテル「壱岐リトリート海里村上 by 温故知新」の運営ミシュランガイドで5ブラックパビリオン獲得。 ◎「KEIRIN HOTEL 10 by 温故知新」一面のバンクビューと、その先に広がる瀬戸内海のオーシャンビューが絶景の、競輪の世界観を随所に散りばめたエンタメホテル。直島にもフェリーで20分、瀬戸内芸術祭の中継地点にもなる立地。 ◎「五島リトリート ray by 温故知新」長崎の離島に2022年夏に開業したスモールラグジュアリーホテル。キリスト教文化が根付く土地には、教会建築などの観光資源も豊富に残る。異国情緒漂うリゾートホテル。グッドデザイン賞、2年連続1ミシュランキー獲得。 ◎「maison owl」山口県宇部市にある「1万年前からありそうで1万年後にもそこにありそうな。」というコンセプトで、建築家 石上純也設計。洞窟のようなレストラン。 ◎「箱根 エモア・テラス by 温故知新」箱根ラリック美術館内のカフェ&レストラン。美術館の展示とコラボレーションした期間限定のメニューや、実際に利用されていたオリエント急行の車輛内でカフェメニューを楽しんでいただける施設をプロデュースしています。 現在手掛けている施設の所在地: 北海道(礼文島・利尻島・小樽)、長野(白馬)、箱根、静岡県(伊豆熱川・堂ヶ島)、大阪、愛媛(松山市)、岡山(玉野市)、山口(宇部市)、長崎(壱岐島・五島福江島)、宮崎(日南市)、東京

Why we do

弊社第一号の直営施設である瀬戸内リトリート青凪。わずか7室のスモールラグジュアリーホテルです。ミシュランガイド2018で最高評価である5レッドパビリオン獲得。

ひとつひとつが異なった個性を持つ宿です(画像は五島リトリートrayのエントランス)

「良い宿って何だろう?」 コスパ重視の宿から海外ブランドの高級ホテルまで。交通至便な宿から山奥の秘湯まで。眠りにこだわったり、お風呂がたくさんあったり、海が見える、滝が見える、星が見える。いろいろなタイプがあり、同一個人でも用途によって使い分けるのが当然の時代です。 そんな中で私達は、「地域の大切なもののショーケース」、その宿があるからそこに行きたいという「目的地になる宿作り」のため、お役に立てる存在を目指しております。 極彩色の東京に対するアンチテーゼとして、地域の個性に注目が集まる時代となりました。地域には本物がある。少なくともその種がある。 良い宿は、域外通貨を獲得し、雇用を創出し、情報発信・ブランド作りの要となり、人を育成し、人との縁を作ります。ゆるキャラもキャッチコピーもアンテナショップも良いのですが、「目的地になる良い宿」が地域経済に貢献できる割合は少なくないのではないでしょうか? そんな想いも抱きつつ、私たちは目の前の課題に立ち向かっております。個性を作るのにパターンは嵌められない。その場所ならではの特性に応じ、ひとつひとつ知恵を絞ること。 良い宿は一夜にしてならず。私たちは磨き続ける集団でありたいと思っております。

How we do

代表の松山です。宿泊施設は地域活性化の鍵だと信じて日々努力しております。

若手メンバーの活躍を、経験豊富なメンバーが支えます。

◎新宿事務所に所属している社員はリモートワークと事務所勤務を併用。業務内容によりフルリモートの社員もいますが、その分高い専門性と自律性が求められます。 ◎業界経験者、未経験者、地元の人、Iターンの人、新卒。様々なバックグラウンドの人が集まっています。 ◎現場の創意工夫を大切にし、地域と連携しながら感動を創出しています。意欲の高い人達が活躍しています。 ◎デスティネーション(目的地となる宿)を創造するには、感性を高い位置に置く必要があります。良いものを知っている人、センスの良い人歓迎。 ◎自由度の極めて高い社風。意欲さえあれば何でも提案・実行できます。Slackなど各種ツールを積極活用していますので、会議が少なく生産性が高い。残業も少ないです。 ◎学習中の人にはしっかり教え、出来る人にはお任せします。 ◎充実の福利厚生制度。運営中の宿泊施設に格安で泊まれます。

As a new team member

<具体的な業務内容> ①ホテルの新規開業立ち上げのプロジェクトマネジメント業務 - スケジュール作成・管理 - プロジェクトの進行 - 予算作成、管理 - 現地での立ち上げ支援(※開業時期は現地への出張・短期赴任があります。) ①ホテルの新規開業立ち上げの企画、プランニング業務 - 新規ホテル開業のためのリサーチ、マーケティング業務 - コンセプト策定、プランニング業務 - ホテル全体に関するクリエイティブディレクション - オーナー企業へのプレゼンテーション資料作成、およびプレゼンテーション 今回の募集では、弊社の新規開業施設が増えるにあたってのメンバー増員の背景があり、 ①または②いずれかの経験をお持ちのかたを探しています。 特に、まずは①プロジェクトマネージャーとして、 社内外の関係者と連携して、コスト管理も含めたプロジェクトの進行管理を担当いただける方を求めています。 当社の運営施設は、新たに建物をつくるよりは、既にある施設に手を加えてリブランディングする ケースが多いです。なるべく施設そのものの良さを活かし、ほぼ工事はせず、インテリアの変更のみを中心に行うこともあります。 アップサイクルなどに関心が高い方や、 地域の良いものを繋いでいきたいという熱量のある方など、 温故知新のビジョンに共感していただける方をお待ちしています。 <マッチする考えやご経験> 【必須】 ・プロジェクト管理の経験※商材問わず ・出張や、開業前の短期間(1年で1案件~、1~2か月程度)の現地赴任が可能な方 【優遇】 ・施設開業や改装のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・現場スタッフや外部協力会社など立場が違う方とも円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクト推進ができる方 ※プロフィールをできる限り詳しくお書きくださいますようお願いします。また、ご自身のSNSアカウント等ありましたらぜひ記載ください。
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    力己 小山さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    力己 小山人事部 人事企画グループ
    辻村未悠さんの性格タイプは「ライザー」
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    辻村未悠Business (Finance, HR etc.)
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