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地域共創プロジェクトの推進に挑戦するリーダーを募集!

地方共創プロデューサー
Mid-career

on 2026-01-28

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地域共創プロジェクトの推進に挑戦するリーダーを募集!

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奥村 衣見加

当時フランチャイズだった株式会社パソナ・京都に内勤コーディネーターとして中途で入社をし主に派遣登録を希望されるスタッフの方の登録面談や、クライアントへの派遣スタッフさんをご紹介するためのお仕事案内を中心にチームマネジメントにも関りながら約15年勤務をしておりました。一昨年前より現在はパソナJOBHUBに出向し部門の採用・教育育成に携わるお仕事をしております。 好きな言葉は「水五訓」です。どんな時も率先垂範し模範となる人であるために努力を惜しまず突き進む力、また時代や環境の変化にも柔軟に対応ができる力をもって周囲の方との調和を大事にして日々仕事に取り組んでいきたいと思います!

株式会社パソナJOB HUB's members

当時フランチャイズだった株式会社パソナ・京都に内勤コーディネーターとして中途で入社をし主に派遣登録を希望されるスタッフの方の登録面談や、クライアントへの派遣スタッフさんをご紹介するためのお仕事案内を中心にチームマネジメントにも関りながら約15年勤務をしておりました。一昨年前より現在はパソナJOBHUBに出向し部門の採用・教育育成に携わるお仕事をしております。 好きな言葉は「水五訓」です。どんな時も率先垂範し模範となる人であるために努力を惜しまず突き進む力、また時代や環境の変化にも柔軟に対応ができる力をもって周囲の方との調和を大事にして日々仕事に取り組んでいきたいと思います!

What we do

はたらくを、もっと自由に。 経営に、プロフェッショナルの経験を。 パソナグループの経営理念である「社会の問題点を解決する」のもと、 「はたらくを、もっと自由に。」 「経営に、プロフェッショナルの経験を。」をコンセプトに掲げ、プロフェッショナル人材を活用した顧問コンサルティングサービス、エグゼクティブサーチサービス、全国のリモートワーカーを活用したBPOサービス等を行っています。 【プロフェッショナル事業】 ・顧問ネットワーク事業/プロフェッショナル人材による経営・事業支援 ・ProShare事業/プロフェッショナル人材によるデジタル化支援 ・エグゼクティブサーチ/経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介 ・社外取締役、監査役の紹介事業 ・新規事業支援 ・サステナブル経営支援 【ワークスタイルイノベーション事業】 ・JOB HUB アウトソーシング/リモートワーカーを活用したBPOサービス ・JOB HUB ローカル/地域企業と複業人材のマッチングサービス ・JOB HUB ワーケーション/ワーケーションプログラムの企画・運営サービス ・複業推進支援/企業の複業推進を総合的にサポート

What we do

はたらくを、もっと自由に。 経営に、プロフェッショナルの経験を。 パソナグループの経営理念である「社会の問題点を解決する」のもと、 「はたらくを、もっと自由に。」 「経営に、プロフェッショナルの経験を。」をコンセプトに掲げ、プロフェッショナル人材を活用した顧問コンサルティングサービス、エグゼクティブサーチサービス、全国のリモートワーカーを活用したBPOサービス等を行っています。 【プロフェッショナル事業】 ・顧問ネットワーク事業/プロフェッショナル人材による経営・事業支援 ・ProShare事業/プロフェッショナル人材によるデジタル化支援 ・エグゼクティブサーチ/経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介 ・社外取締役、監査役の紹介事業 ・新規事業支援 ・サステナブル経営支援 【ワークスタイルイノベーション事業】 ・JOB HUB アウトソーシング/リモートワーカーを活用したBPOサービス ・JOB HUB ローカル/地域企業と複業人材のマッチングサービス ・JOB HUB ワーケーション/ワーケーションプログラムの企画・運営サービス ・複業推進支援/企業の複業推進を総合的にサポート

Why we do

すべての才能が、輝く社会へ。 私たちパソナJOB HUBは一人ひとりの夢や志が尊重され、それぞれの才能を最大限に活かすことができる、真に豊かな社会の創造に挑戦しています。 いま、私たちの働き方や生き方、そして社会のあり方は大きな転換点にあります。 パソナJOBHUBでは、場所や時間にとらわれない自由な働き方や、自らのスキル・経験を活かして社会に貢献する機会を提供すると供に、あらゆる企業が社内リソースのみならず社外の知見や才能を最大限に活かすことで経営課題を解決し、組織活性化を実現できる新たなステージを提供してまいります。 従来の働き方や人材活用のあり方の概念を変え、あらゆる才能が繋がり合うことで新たな価値が創造されていく社会を実現していくことを目指します。

How we do

企業の経営課題の解決を通じて はたらくすべての人々が輝く社会を実現してます。 パソナグループ傘下にあった3社を2021年に統合し、新生『パソナJOB HUB』が誕生。 現在第2創業期のフェーズを迎えております! 当社では、経営課題解決に向けた顧問コンサルティングや、エグゼクティブ層の紹介を通じ、上流領域からオペレーショナルエクセレンスを目指したBPOの受託まで一手に担えるのが最大の強みです。 ■経営課題をダイレクトに解決:プロフェッショナル事業 【プロフェッショナル事業】では、JOBHUBに顧問ご登録頂いているプロフェッショナルの皆さんの経験・ノウハウを企業の課題解決に活用頂く「JOBHUB顧問コンサルティング」や、経営層や幹部人材の採用を支援する「エグゼクティブサーチサービス」など、社外のプロフェッショナル人材の持つ力を活用した経営課題解決サービスをワンストップで提供し、企業変革と事業成長を支援しています。 ■新しい働き方を世の中に発信:ワークスタイルイノベーション事業 【ワークスタイルイノベーション事業】では、全国のリモートワーカーが活躍する「リモートチームアウトソーシング」や、地域企業と複業人材のマッチングを支援する「JOB HUB LOCAL」、ワーケーションプログラムの企画・運用サービスを提供する「JOB HUB WORKATION」など、個人が主役で才能をシェアする多様な働き方を提供しています。 パソナJOB HUBで働くメンバーに通ずる点は、 「新たな価値の創造」を目指し、「共に働く仲間への信頼と尊敬」を忘れないこと。  ぜひ私たち社員とお会い頂き、社風を感じ取って頂ければ幸いです!

As a new team member

新しい「はたらく」をつくる、 社会課題解決の最前線へ 地域共創に挑戦し、 自身の可能性を最大化しませんか? 【わたしたちのミッション】 ◎新しい働き方に挑戦する人を増やす ◎人の可能性と創造性を最大化する ◎地域を好きになり何度も通う人を増やす 【事業概要】 当社は働きたいと願うあらゆる人に対して、自らの才能を活かして活躍する機会を提供している会社です。 働き方の概念を変え、あらゆる才能がつながり合うことで、新たな価値が創造される社会の構築を目指しています。 【POINT】 社会課題解決に向けた多様なスキル・幅広いネットワークが得られ、キャリアアップを目指せる環境です! 多くのメンバーが、当社での業務経験を通して、社会課題解決に向け様々なキャリアを描いています。 当社での多様な経験を通して視野を広げ、視座を高め、自分の可能性を最大化しながら、あなたらしくステップアップしていきましょう! 【私たちの想い】 コンセプトは、「旅するようにはたらく」。 私たちは、「旅」と「はたらく」の定義を変えます。 「はたらく」ことは、「傍を楽にする―自分のまわりの人を楽しませる、または楽にする」こと。 人と、地域と、社会をつなぎ、新しい「はたらく」をつくり、 より多くの人が、人生という「旅」を、自分らしく生きることができる社会を実現しませんか? 【業務内容】 『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 企業・ひと・地域が変わっていく過程に寄り添い、共に成長を実感できる、とてもやりがいの大きい仕事です! ◎具体的には ・セミナーやイベントの企画・運営 ・地域の人や企業、パートナーへの伴走支援 ・プロジェクトの進行管理、契約調整、成果レポート作成 等 ・新プロジェクト・新モデル創出に向けたリサーチ・事業企画 ・中央省庁や自治体等への政策ヒアリング・課題抽出 等 ◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇ 中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。 (例)『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。 地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。 ◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇ 地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。 (例)『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、 地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。 ◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇ 地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。 (例)『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。 【部署構成】 責任者7名(部長、副部長、チーム長、副チーム長、プロジェクト長) メンバー:約20名(正社員、契約社員、派遣社員、業務委託社員含む) ★ミートアップ開催(無料) 現場社員からの話を聞くチャンス! 2/5(月)夜オンライン https://www.wantedly.com/companies/pasona-jobhub/post_articles/1039851 2/6(火)夜オンライン https://www.wantedly.com/companies/pasona-jobhub/post_articles/1039852 2/18(水)夜リアル https://www.wantedly.com/companies/pasona-jobhub/post_articles/1040032
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