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建設業界に新しい風を!施工管理事務支援サービスでクライアント企業の課題解決

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on 2025-01-09

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建設業界に新しい風を!施工管理事務支援サービスでクライアント企業の課題解決

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奥村 衣見加

当時フランチャイズだった株式会社パソナ・京都に内勤コーディネーターとして中途で入社をし主に派遣登録を希望されるスタッフの方の登録面談や、クライアントへの派遣スタッフさんをご紹介するためのお仕事案内を中心にチームマネジメントにも関りながら約15年勤務をしておりました。一昨年前より現在はパソナJOBHUBに出向し部門の採用・教育育成に携わるお仕事をしております。 好きな言葉は「水五訓」です。どんな時も率先垂範し模範となる人であるために努力を惜しまず突き進む力、また時代や環境の変化にも柔軟に対応ができる力をもって周囲の方との調和を大事にして日々仕事に取り組んでいきたいと思います!

【タレントマネジメント】多様な働き方を提供し、“すべての才能が輝く社会”を実現するためのプラットフォームを構築!

奥村 衣見加's story

株式会社パソナJOB HUB's members

当時フランチャイズだった株式会社パソナ・京都に内勤コーディネーターとして中途で入社をし主に派遣登録を希望されるスタッフの方の登録面談や、クライアントへの派遣スタッフさんをご紹介するためのお仕事案内を中心にチームマネジメントにも関りながら約15年勤務をしておりました。一昨年前より現在はパソナJOBHUBに出向し部門の採用・教育育成に携わるお仕事をしております。 好きな言葉は「水五訓」です。どんな時も率先垂範し模範となる人であるために努力を惜しまず突き進む力、また時代や環境の変化にも柔軟に対応ができる力をもって周囲の方との調和を大事にして日々仕事に取り組んでいきたいと思います!

What we do

【JOB HUB リモートチームアウトソーシング】 『はたらくを、もっと自由に』働き方の多様化による社会課題をBPOサービスで解決! 主要都市のBPOセンターと全国各地の優秀なタレントでチームを組成するリモート型のアウトソーシングサービス。プロフェッショナルの知見を活用した運用体制で、クライアント企業の業務の価値を最大化します。 BPO事業には、クライアントがもともと自身で運営されていたときよりもさらに業務の価値を高める活動が求められます。そのために、私たち自身がオペレーションを徹底的に磨き上げ、高品質な業務価値提供を行い、クライアントの信頼できるパートナーとして伴走していきたいと考えています。 現在、これまでのBPOサービスの枠を超え企業経営やコンサルタント経験のある“プロ人材”を要するBPOチームを組成し、より経営視点でのサポート、品質の高いサービスを提供する「ベストソーシング」の展開も推進。最適な業務設計からサービスを提供することで、さらなる付加価値をつけて事業を拡大していきます。

What we do

【JOB HUB リモートチームアウトソーシング】 『はたらくを、もっと自由に』働き方の多様化による社会課題をBPOサービスで解決! 主要都市のBPOセンターと全国各地の優秀なタレントでチームを組成するリモート型のアウトソーシングサービス。プロフェッショナルの知見を活用した運用体制で、クライアント企業の業務の価値を最大化します。 BPO事業には、クライアントがもともと自身で運営されていたときよりもさらに業務の価値を高める活動が求められます。そのために、私たち自身がオペレーションを徹底的に磨き上げ、高品質な業務価値提供を行い、クライアントの信頼できるパートナーとして伴走していきたいと考えています。 現在、これまでのBPOサービスの枠を超え企業経営やコンサルタント経験のある“プロ人材”を要するBPOチームを組成し、より経営視点でのサポート、品質の高いサービスを提供する「ベストソーシング」の展開も推進。最適な業務設計からサービスを提供することで、さらなる付加価値をつけて事業を拡大していきます。

Why we do

今、日本の建設業界では、就業者の減少や高齢化、長時間労働などに加え、いわゆる「2024年問題」による深刻な人手不足が課題となっています。中には人手不足が原因で、新規の案件が受けられないといった企業もあり、耐震補強工事の遅れなど、日本全体に大きな影響を及ぼす課題です。 一方、専門的な知識や経験を持っているのに場所・時間の条件によって働く場がないといった人材も少なくありません。そこで、建設現場に行かなくても進められるような事務業務をリモートワークで代行するサービスを立ち上げました。まだサービス開始から日は浅いものの、日本経済新聞や建設業界の専門紙等にも多数ご掲載いただき、日々お問合せも増えている状況です。 建設業の人手不足解消と多様な働き方の推進ができるよう、さらなるサービス向上を目指していきたいです。

How we do

繁忙期の長時間労働や事務業務の効率化といった各企業の課題に対して、リモートワーク型のアウトソーシングにて解決するサービスを提供しています。 部署のメンバーは20名ほどですが、実際にアウトソーシング業務を担当いただくリモートワーカーは全国に100名近くいらっしゃいます。リモートワークという時間・場所に縛られない働き方によって新たな選択肢を提供できるサービスとして、企業・個人それぞれの課題を解決できる点が、他とは異なる弊社の特徴です。 導入先企業で課題解決に繋がったという感謝のお声をいただいた際は、日本が抱える労働人口減少や長時間労働といった企業の課題を解決できていることを実感します。 また、企業だけでなく、居住地や家庭の都合で、働きたいのに働けないといった方々にも寄り添えるのは、我々のサービスの強みだと感じています。ただ人を集めて業務を割り振るといった単純なものではなく、多様な人が安心・安全に働ける環境や仕組み作りにこだわっています。

As a new team member

★施工管理事務支援に加わっていただくメンバーを募集しています!★ パソナJOB HUBリモートアウトソーシングチームでは、クライアント企業様から依頼を受け、受託した業務を遂行しております。 課題やお悩みをしっかりヒアリングさせていただいた上で業務設計を行い、プロのノウハウを取り入れた全国の優秀な人材でチームを組成することで、精度の高い運用が実現し、課題解決へと導きます。 弊社にて複数のプロジェクトを運用しておりますので、参画いただくプロジェクトや働き方、稼働時間等はご希望に合わせて決定致します。 <主な業務内容> ①施工計画  機械設置届、契約工程表、施工計画書、施工体制台帳等の作成 等 ②工程管理  履行報告書、検査資料、道路使用/占用届、竣工資料等の作成・取りまとめ支援 等 ③安全管理  グリーンファイル、労務安全書類、安全訓練記録書の作成 等 ④品質・出来形管理  品質管理書類、出来形管理書類の作成、写真整理、CAD図面作成・修正 等 <求めるスキル・経験> ●建設業界で施工管理業務の経験(元請け・下請け、いずれの立場の経験でも可) ●施工管理システム(ビルディ、グリーンサイト、デキスパート等)の使用経験 ●現場代理人経験 ●監理技術者経験 ●施工図の図面作成及びチェック経験 <稼働時間> ●1週あたり10時間~  日次の稼働時間帯については問いませんが、処理納期がありますので納期に間に合うようご自身で稼働調整を行っていただきます。 ●弊社の営業時間は平日の9:00-17:30です。営業時間外については、問合せや質問へのご回答に、お時間をいただく場合があります。 <働き方の魅力> ●フルリモートなので、ライフイベントとの両立がしやすい働き方です!複業OK! ●これまでのキャリアを諦めることなく、どこにいても経験・スキルを活かした働き方が可能です!
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