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関西支店|法人営業マネージャー|エレベーター広告で新しい価値を創る

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Mid-career

on 2026-01-27

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関西支店|法人営業マネージャー|エレベーター広告で新しい価値を創る

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嵇 海荣

フォーカスメディアジャパン株式会社 代表取締役 愛媛大学修士課程修了後、上海交通大学の講師を得て、設立直後のフォーカスメディア(上海)に参画。 以後、広報マーケティング戦略・海外事業・国際提携を担当し、首席マーケティング官・上級副総裁を歴任。 中国広告協会広告学術委員会委員を務め、2011年度「Marketing & PR 卓越人物賞」、2013年度「中国広告傑出貢献人物大賞」、2017年度「中国現代傑出広告人・卓越業績人物賞」などを受賞。 2022年日本市場参入に伴い、日本法人代表取締役として、約20年ぶりに日本に拠点を移す。

【社長インタビュー】グループ創業メンバーの日本法人社長が挑む、新たな「マスメディア」づくり

嵇 海荣's story

フォーカスメディアジャパン株式会社's members

フォーカスメディアジャパン株式会社 代表取締役 愛媛大学修士課程修了後、上海交通大学の講師を得て、設立直後のフォーカスメディア(上海)に参画。 以後、広報マーケティング戦略・海外事業・国際提携を担当し、首席マーケティング官・上級副総裁を歴任。 中国広告協会広告学術委員会委員を務め、2011年度「Marketing & PR 卓越人物賞」、2013年度「中国広告傑出貢献人物大賞」、2017年度「中国現代傑出広告人・卓越業績人物賞」などを受賞。 2022年日本市場参入に伴い、日本法人代表取締役として、約20年ぶりに日本に拠点を移す。
【社長インタビュー】グループ創業メンバーの日本法人社長が挑む、新たな「マスメディア」づくり

【社長インタビュー】グループ創業メンバーの日本法人社長が挑む、新たな「マスメディア」づくり

What we do

マンションやオフィスのエレベーターホールに設置したデジタルサイネージ広告。 そのビジネスモデルを最初に作り、アジアで圧倒的なシェアを誇るのがフォーカスメディアグループです。 現在では、シンガポール・上海・北京・ジャカルタ・バンコク・ハノイ・ソウル等、 アジアの大都市でこの「エレベーター広告」のメディア展開をおこなっています。 とはいえ、日本市場はまだ立ち上げフェーズ。 2023年に首都圏で本格展開をスタートし、2025年には関西支店を設立して関西・名古屋圏にも進出。 2025年7月にはメディア規模500面、11月には1000面を突破するなど、現在急速に規模を拡大しています。 また10月から、エレベーター広告の運用に加えて、広告枠の販売も開始し、 まさに「メディア」としての一歩を踏み始めました。

What we do

マンションやオフィスのエレベーターホールに設置したデジタルサイネージ広告。 そのビジネスモデルを最初に作り、アジアで圧倒的なシェアを誇るのがフォーカスメディアグループです。 現在では、シンガポール・上海・北京・ジャカルタ・バンコク・ハノイ・ソウル等、 アジアの大都市でこの「エレベーター広告」のメディア展開をおこなっています。 とはいえ、日本市場はまだ立ち上げフェーズ。 2023年に首都圏で本格展開をスタートし、2025年には関西支店を設立して関西・名古屋圏にも進出。 2025年7月にはメディア規模500面、11月には1000面を突破するなど、現在急速に規模を拡大しています。 また10月から、エレベーター広告の運用に加えて、広告枠の販売も開始し、 まさに「メディア」としての一歩を踏み始めました。

Why we do

私たちがつくりたいのは、 単なる広告枠ではなく、「家のなかの新しいメディア」です。 エレベーターの待ち時間は、 誰もが毎日必ず通る、数少ない“ノイズの少ない時間”。 この空間に、 暮らしに役立つ情報 ・信頼できるブランドメッセージ ・地域や人をつなぐコンテンツを届けることで、 広告のあり方そのものをアップデートしたいと考えています。 日本市場はまだ立ち上げ期。 だからこそ、設置の仕方も、提案の型も、正解はありません。 一緒に試行錯誤しながら、 「日本におけるマンションサイネージのスタンダード」を つくっていける仲間を探しています。

How we do

フォーカスメディアジャパンには、 「自分で考えて、動いて、形にする」ことを楽しむ文化があります。 日本市場はまだ成長の途中。メンバーの平均年齢も29歳と若い組織です。 だからこそ、職種や年次に関係なく、一人ひとりの判断やアイデアが事業の方向を変えていきます。 「もっとこうした方がいい」と思った瞬間に、自ら提案し、実行できる環境です。 決まった型に合わせるより、型そのものをつくることにワクワクできる方を歓迎します!

As a new team member

当社が展開するマンション/オフィス向けエレベーター広告サイネージの設置拡大を担う提案営業ポジションです。 サイネージ設置料は完全無料のため、物件オーナー・管理会社・デベロッパーへ、メディアの価値を分かりやすく伝えながら エレベーターホールへの設置許可を獲得する業務 が中心となります。 <具体的な業務> 新規クライアント開拓(不動産ディベロッパー、不動産ファンド、管理会社 ほか) 担当クライアントへの設置提案、条件交渉、契約締結までの一連の営業プロセス 顧客ニーズ・課題のヒアリング、メディアブランディング部門へのフィードバック 案件進行における社内部署(運営・工事・制作など)との連携/プロジェクト推進 営業チーム(リーダー+メンバー数名+営業アシスタント)のマネジメント <必須スキル> ・法人営業経験3年以上 ・経営層・オーナー・管理会社など、複数ステークホルダーとの折衝経験 <歓迎スキル> ・不動産業界での経験 ・営業戦略やKPIの設計など、チーム運営・数値管理に携わった経験 ・メンバー育成・OJT経験 ・社内外を巻き込んだプロジェクト推進経験 <求める人物像> ・社内外を巻き込み、成果を出す推進力・交渉力をお持ちの方 ・挑戦意欲のある方 ・とにかくレスポンスが早い方 ・責任感が強い方 ・泥臭く営業活動かできる方 <当社の働く環境> ① 平均年齢29歳!設立5年以内の若い組織×外資系ならではのフラットな環境です。年次や肩書きに縛られず、アイデアと行動力でのびのび挑戦できます。 ② 残業はほぼなし!多くのメンバーが定時で退社しています。営業社員を含む全社の月平均残業は約6時間と、メリハリのある働き方が根付いています。 ③ 事業はまさに急拡大の真っ只中!昨年1年間で事業規模は5倍に成長。成長フェーズのど真ん中で、チームの一員として事業づくりに深く関われるタイミングです。
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