【Values】 悩んだら、よりココロ躍る方へ。そこにエンタメはあるか? 迷った時、GLAPには明確な判断基準があります。 「悩んだら、よりココロ躍る方へ。そこにエンタメはあるか?」 これは、甘えではありません。 数字も大切。ロジックも大切。でも、最後の最後で判断に迷った時—— 私たちは、「よりココロ躍る方」を選びます。 なぜなら、私たち自身がワクワクしていなければ、世界をワクワクさせることなんてできないから。全員がプロデューサーであり、誰もが探求者であり、演出家。ポジションに関わらず、共に最高のエンタメを作り上げる場所でありたい。 それが、GLAPの文化です。 ＜GLAPの日常＞ ① 「この商品、本当に素敵だな」から始まる 多くの会社なら「仕事だから」と割り切る場面でも、私たちは違います。 「なぜそう感じるの?」 「どこに魅力を感じるの?」 「他の人も同じように感じるかな?」 そんな会話から始まって、クライアント様の商品やサービスが持つ本当の魅力を発見していく。 ② 現場主義で本質を掴む SNSマーケティング事業部のメンバーの中には、食品メーカーのクライアント様を深く知るために、自ら工場見学や資料館へ足を運ぶ人もいます。 「相手を知ること」が、期待を超えるコラボレーションや新しい施策の発見につながる。仕事そのものを「面白がって取り組む」姿勢を、大切にしています。 ③ ワクワクする体験を設計する プロモーション企画担当をしたメンバーは、単なる箱ではなく「探す体験」ができるキャンペーンボックスを設計。 まず大量に案を出して(10案、20案)、そこから「これだ!」を見つけて深掘りしていく。 人々が自然と笑顔になり、誰かと共有したくなる。 明日がちょっと楽しみになる——そんな体験を通じて本物の絆を作る。 ④ チームでの創造性 デザイナー、プランナー、キャスティング担当など... それぞれの専門性を持ち寄って、「もっと良くできる」を追求する。 博報堂、電通、東急リゾーツ&ステイといった名だたる企業様との協働実績も、このチームワークがあるからこそ生まれたものです。