当社は、B2Bラーニング、アセスメント（SPI）領域において、国内でトップクラスの実績を有します。今後、当社がこれまで培ってきた技術・ノウハウを世界中のあらゆる企業に提供し、多くの企業の”個と組織を生かす”を実現すべく、新たなHR tech/Ed techサービス（B2B Saas）の開発に取り組んでいます。サービスの開発はすべて内製で行っており、今まさにサービスプラットフォームの開発を加速度的に進めようとしているタイミングです。我々のビジネスドメインであるB2Bラーニング・アセスメント領域は、テクノロジーの活用が大変遅れているレガシーな領域です。この領域にテクノロジーを導入し、共に社会に対して大きなインパクトを出したいという想いを持った仲間を募集しています。 【業務概要】 SPIを越える事業を創出して下さい。 ドメインは、EdTech, HRTech領域です。 システムの設計・実装だけでなく、サービス企画から、研究、開発、検証、商品化まですべてに携わっていただきます。 ==========募集要項（リードエンジニア）========== 【業務詳細】 ・EdTech, HRTechなどの領域において、ITを活用した社会人向け人材育成サービスの研究開発 ・システムの要件定義～基本設計、機能詳細設計～実装 ・サービス企画～研究～開発～検証～商品化 主な業務は、新サービスのフロントエンド開発になりますが、プラットフォーム（サーバ、インフラ等）開発やサービス企画にも参画いただけます。 【入社後のキャリア】 組織・人材開発（EdTech／HRTech）のサービス開発の中核を担っていただきつつ、開発の責任者やプロダクトマネジャーをご自身の志向性に応じて選択いただきます。 【働く環境】 ・企画コンテンツ開発、UIデザイン、システム開発といった各専門性をもつメンバーが一緒になってサービス開発を進めています。 ・エンジニアがコンテンツのアイデアを出したりするなど、役割にとらわれず、メンバー全員が最高のサービスを作ることに取り組んでいます。 ・リクルートグループの中でも特に長期就業を奨励しており、多様性を生かした働き方、プロフェッショナルの養成を支援しています。（平均年齢も40歳程度） 全社施策で毎日30分早帰りを行う施策も行っており、有給奨励、テレワークの導入など、働き方に関する支援は万全です。Vorkers等の外部評価サイトにおいても高い評価を得ております。 ＜開発環境＞ サーバサイド：Java, PlayFramework2, Spring5, MySQL インフラ：AWS, Jenkins, Ansible, Docker クライアント：AngularJS, Angular5, Bootstrap コミュニケーション・開発ツール：Slack, Trell, GitHub, BackLog デザインツール：Prott, Sketch その他：主にMacを利用 【必須経験】 アプリケーションの実現に向けた開発作業。クライアント実装からサーバ実装まで。 サーバ開発経験　実サービス開発3年以上 ・Java, PlayFramework (できれば、SpringBoot), MySQL クライアント開発経験　実サービス開発1年以上 ・JavaScript (TypeScript), Angular4以降（できれば、AngularJSも）, HTML, CSS (できれば、SCSS, SASSも) 【あると望ましい経験】 ・AWS, GCP, Azureの利用経験 ・Docker, Jenkinsの利用経験 ・教育（HR含）に関心がある（マネジメント経験等の実体験からくるもの） 【求める人物像】 ・自らアイデアを出してアプリやサービスを提案し、モノ・サービスを自ら手を動かして作り、実現しようとする意欲がある ・ユーザー目線で物事を捉えることが出来る ・組織開発や人材開発という領域に関心がある ・IT以外の領域にも興味関心を広げることが出来る ・多様な視点から広く、深く考えることが出来る ・他者と協働して、適切なコミュニケーションをとりながら仕事をすることが出来る ・自身の活動について報告書やプレゼンテーション等で説明が出来る 【勤務地】 ・東京本社（東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎　ウエストタワー7F）